RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Светлана (28 Июль 2010)

Здравствуйте, помогите разобраться в такой ситуации. Когда я устраивалась на работу, мне сказали, что меня принимают на место декретного отпуска и в заявлении я указывала это, а словесно меня заверяли, чтоб я не переживала, этот человек, не устраивает работодателя и как только выйдет на работу будет уволен. Проработав больше года, я также ушла в декретный отпуск, на это место взяли человека (моего мужа) . Месяц назад вышла девушка из декрета (некто её не увольняет, человек продолжает трудовую деятельность, моего супруга уволили по соглашению 2 сторон. Я планировала выйти на работу ранее, чем заканчивается мой декретный отпуск ( так как на 130 грн трудно прожить). Подскажите, обязаны, ли меня трудоустроить, при выходе на работу (ребёнку 2 года)? Я так понимаю обязаны, но есть «НО» моё место нахождения г.Кременчуг, компания разделена по регионам и числюсь я в Днепропетровской филии (а это 4 области) и мне говорят, что они предоставят работу, но исключительно в другой области. Имеют ли они право предоставлять мне вакансию в другой области или должны учитывать мое место нахождения (прописку)?Если увольнение по какой статье? По собственному или соглашению 2 сторон? И ещё, что значит увольнение с обязательным трудоустройством? Заранее благодарна Вам.

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
547 из 883

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх