RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Марина (12 Август 2009)

Підскажіть будь-ласка як здійснюється виплата по безробіттю в центрі зайнятості, якщо звільнено по ст 40 ч 1. Виплата іде у відсотках відповідно до стажу (стаж 5 років - 55%) чи діє все таки ст. 26 закону Про зайнятість населення (де вказано, що допомога виплачується в 100 % відповідно до середньомісячної зарплати). Дякую за допомогу

 Посмотреть ответ

наталья (12 Август 2009)

ЗДРАВСТВУЙТЕ!РАЗЪЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СИТУАЦИЮ.ДИРЕКТОР УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ ЗА ВРЕМЯ ОТПУСКА СОТРУДНИКОВ СНЯЛ С ДОЛЖНОСТЕЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ,ПОНИЗИВ ИХ ДО УРОВНЯ ПОЧАСОВИКА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ.НИКАКИХ ОБЪЯСНЕНИЙ!АРГУМЕНТ ОДИН-ПЛОХО РАБОТАЮТ(ПРИЧЕМ АРГУМЕНТ ТОЛЬКО НА СЛОВАХ).ЗАРАНЕЕ,СПАСИБО...

 Посмотреть ответ

Валентина (12 Август 2009)

Уволена с предприятия по сокращению численности штатов. Стала на учет в центр занятости. До пенсии мне осталось 1 год и 3 месяца. У меня есть право уйти на пенсию, но мне работу не предлагают и на пенсию не отправляют. Куда мне можно обратиться?

 Посмотреть ответ

Елена (12 Август 2009)

В день выхода на работу после дикретного отпуска( спустя 3 года) меня уволили по ст 40.1(Ликвидация предприятия. Вопрос: имел ли работадатель право так поступить ? Какие процедуры он должен соблюсти в процессе такого увольнения?

 Посмотреть ответ

Солнишко (12 Август 2009)

Скажите пожалуйста какая пенсия положена 24 летнему инвалиду второй групы(в результате бытовой травмы) остался без ног! есть стаж работы 5 лет. И должен ли отец сплачивать какие нибудь алименты,если он не проживал с ребенком с 5 лет и не платил никогда алименты,мамы уже нет в живых

 Посмотреть ответ

Ирина (12 Август 2009)

Я являюсь одинокой матерью (ребенок 2001 г.р.), меня сокращают в связи с реорганизацией предприятия, хотя принимают на работу новых сотрудников. Что мне делать, если вопреки действующему законодательству, окажусь на улице?

 Посмотреть ответ

Лариса (12 Август 2009)

Добрый день! Зарегестрирована в центре занятости недавно,взять отпуск когда работала не получилось, а хотелось бы оздоровить ребёнка,которому уже 15 лет.В центре сказали,что он уже взрослый,дети считаются до 14 лет.Как мне быть,подскажите пожалуйста?

 Посмотреть ответ

Ирина (12 Август 2009)

Здравствуйте я вышла замуж, в июле родился ребенок, у мужа уже есть ребенок от первого брака,первая жена умерла, ребенок проживает и прописан с нами, какую одноразовую помощь мы получим если оформить ее на мужа? как на первого ребенка или как на второго?

 Посмотреть ответ

анатолий (12 Август 2009)

работал 1год полностью -замерщиком в марншейдерском отделе 1 разряда подз на шахте 5\6 им.Димитрова- с03,06,1968 по06,11,1969 -ушел в армию-имею ли право на пенсию в 59 лет?

 Посмотреть ответ

Дима (11 Август 2009)

Был остановлен работниками гаи, подозрения на алкоголь, отказался дышать в трубку, я уверен, что был не пьян, боялся, покажет обратное, анализы и другие действия гаи и наркология не делали и мне нечего не объясняя, требовали подписать протокол, не давая даже с ним ознакомиться, я отказался. Повестку в суд присылали на адрес прописки, хотя я объяснял, что живу по другому адресу. Через судебных исполнителей, уже после суда, на котором меня естественно не было мне назначили общественные работы. Могу ли я отказаться от их прохождение, что делать судебные исполнители говорят время на изменения наказания прошло, я, к примеру, готов отказаться от прав на любой срок, возможна ли заменить на это решения теперь. Я также ЧП как мне совмещать график работ, если мне приходиться часто непредвиденно быть на работе помимо основного времени, производственный фактор, могут быть проверки. Какие у меня есть права, что я могу.?

 Посмотреть ответ

Володимир (11 Август 2009)

Я взяв у Приватбанку кредитну картку сроком до 55 днів, в зв'зку з кризою не погашав кредит протягом 9 місяців. Мене цікавить чи могли мені нарахувати у заборгованість "з судових позовів" якщо до суду мене ніхто не викликав?

 Посмотреть ответ

DEN (11 Август 2009)

Здравствуйте, скажите какие основные документы необходимо подавать при приеме на работу, законно ли требование ксерокопии паспорта и данных о про прописке ? Какие документы возможно потребовать у потенциального работадателя, чтобы удостовериться в его порядочности (бывают случаии устраиваешься в ЧП, а на самом деле - физ. лицо и т.д.)? Какие документы необходимо подписывать при приеме на работу и что является доказательством приема на работу ( есть случаи подачи пакета документов в отдел кадров предприятия, а на рабочем месте ты никак не оформлен - официально ты сдесь вообще не работаешь)?

 Посмотреть ответ

Зоя (11 Август 2009)

Уже 8 мес. я стою на учете в центре занятости, а материальное пособие получила за один месяц. Т.к. я жена офицера, я прописана в военной части, а проживаю в совсем другом районе, где нам предоставили жилье. По поводу работы мне сказали сразу, что в другом районе мне не могут предоставить вакансию. Подскажите, пожалуйста ,могу ли я что- либо изменить в сложившейся ситуации? Заранее, Вам, благодарна.

 Посмотреть ответ

Орися (11 Август 2009)

Я працюю на фірмі вже третій рік. Минулого тижня мені сказали, що мене скорочують, але заяву я маю заповнити про звільнення за згодою сторін. Чи це законно? Які компенсації я можу отримати? Чи зможу я стати на біржу при такому варіанті звільнення?

 Посмотреть ответ

Руслана (11 Август 2009)

Добрый день. Нужно установить место фактического проживания человека. Каким образом можно это сделать и сколько это будет стоить?

 Посмотреть ответ

леся (11 Август 2009)

завтра мне выходить на работу после декретного отпуска, но мне сказали что моя должность сокращена и становится на биржу. Неужели они не должны обеспечить меня работой? Ребенку 3 года ушла с полной ставки.

 Посмотреть ответ

Ден (11 Август 2009)

Здравствуйте, скажите какие основные документы необходимо подавать при приеме на работу, законно ли требование ксерокопии паспорта и данных о про прописке ? Какие документы возможно потребовать у потенциального работадателя, чтобы удостовериться в его порядочности (бывают случаии устраиваешься в ЧП, а на самом деле - физ. лицо и т.д.)? Какие документы необходимо подписывать при приеме на работу и что является доказательством приема на работу ( есть случаи подачи пакета документов в отдел кадров предприятия, а на рабочем месте ты никак не оформлен - официально ты сдесь вообще не работаешь)?

 Посмотреть ответ

Евгений (11 Август 2009)

Я два месяца назад уволилися по собственному желанию с предприятия. Трудловую книгу и зарплату мне сразу не выдали, директрисса предприятия сказала, что все получу после того как на мое место найдут человека. Прошел месяц и я стал понемногу названивать и интересоваться сроками выплаты. На мои многократные звонки в течении этого второго месяца после увольнения директрисса не отвечала. Я несколько раз приезжал сам, но как мне отвечала ее заместитель, директриссы нет на месте, она в коммандировках, также заместитель сказала что только директрисса принимает решение о всех выдачах и выплатах. Прошло еще две недели, наконец то директрисса ответила на мой телефонный звонок. Наглым и недовольным тоном мне ответили, что приезжай мол поговорим. Я приехал в тот же день. Из положенных мне 5300 грн. задолженности, к выплате директрисса поставила 1300 грн., объяснила тем что я мол недобросовестный сотрудник и 1300 это для меня еще и много и должен вообще радоваться что меня приняли, а не послали подальше. Все это было сказано наглым, грубым и оскорбительным тоном. На все мои возражения мне дали понять в очень грубой форме что, или я беру 1300 грн. и "качусь" отсюда или вообще могу забыть о каких либо документах и деньгах. Естественно что терпеть такую наглость я не собирался, у меня положительная репутация на данной фирме, свои обязанности я выполнял в полном объеме, за время моей работы, на меня небыло ниодного нарекания с стороны моего руководства и в часности со стороны директриссы и ее зама. Эту всю информацию могут подтвердить сотрудники данной фирмы. В связи с этим 1300 грн. я не взял, трудовую естественно мне не отдали. Работал я по трудовой книге, во всяком случае, я ее сдавал и сдавал остальные бумаги: фотографии, заявление, анкеты, дипломы и т.д. Зарплату нам выплачивают двумя частями: 40% идет на карточку, 60% наличными. Подскажите пожалуйста, как и с чего начинать процесс возврата зарплаты, какие необходимы заявления и иски, и как их правильно заполнять. Заранее благодарен. Евгений.

 Посмотреть ответ

Сергей (11 Август 2009)

Вопрос по поводу оплаты прохождения водопада в Крыму. Я слышал что вышел закон 11 или 13 июля 2009 года, что прохождение туристическими тропами платить не нужно. Водопад Джур-Джур (в Крыму) находиться на таком маршруте, у нас в маршрутном листе написан проход через него, но там со всех сторон стоят будки и проход платный 20 грн с человека. На каких оснаваниях по новому закону они берут деньги, и что им сказать, чтобы не платить деньги (номер статьи и тп.). Ответ нужен т.к. хожу там не один раз, а почти каждую неделю, и по деньгам получается много. Заранее спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Егор (11 Август 2009)

Гарантия: Почему я должен сохранять коробку? Правомерно ли требование продавца о сохранении коробки(тары) для гарантийных случаев? Разве не хватает для этого чека и гаратийного талона? Просто ,если я беру много товара, где мне хранить такое количество пустых коробок годами? какой-то абсурд

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…849850851852853854855856857…881
Ctrl →
 853 из 881 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх