RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Другое

Другое

другие вопросы юристу, которые не вошли в основной рубрикатор раздела

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Окана ( 6 Октябрь 2010)

Помогите, пожалуйста, очень нужен совет. Вкратце опишу ситуацию: моя семья живет в двухэтажном доме построенном в 60-х гг.на первом этаже. Под моей кухней в подвале находится разводка всех труб. И в полу сделан маленький люк, чтоб туда добраться в случае необходимости. И ЖЕК все ремонтные работы в подвале ведет через мою кухню. А для того, чтоб добраться до этого люка, мне надо вынести с кухни половину мебели, снять ковры, когда все сделают — вымыть всю грязь за рабочими и все поставить на место. И так несколько раз в год, т. к. трубы ржавые и вечно все течет. Меня это уже просто достало!!! Имею ли я право вообще их не пустить, ведь это моя частная собственность (квартира приватизированная и в договоре не оговорено, что я обязана обеспечивать доступ в подвал через мою квартиру работникам ЖЕКа) и как правильно вести себя в такой ситуации???

 Посмотреть ответ

Елена ( 6 Октябрь 2010)

Подскажите как быть и куда обращаться: У меня заболела дочь 3 годика,температура тела 38-39градусов.Пошли к своему педиатру(МАРИУПОЛЬ),она выписала назначения и отправила к заведующей открывать больничный.Дело в том,что две недели назад мы были на больничном с ангиной.И когда мы приехали до заведующей она даже не захотела осмотреть ребенка.Начала хамить,грубить,говорит:"не я же рожала ребенка,а ты для себя,вот иди и лечи,а больничный я тебе не дам,т.к.вы недавно были на больничном," и выгнала меня из кабинета.Что мне теперь делать,подсажите,куда обратиться,Отводить ребенка в садик с температурой и идти на работу,ведь если нет больничного могут выгнать с работы.Ведь это уже не первый раз,когда заведующая грубит,не исполняет свои обязанности.

 Посмотреть ответ

Тима ( 6 Октябрь 2010)

Скажіть будласка на підставі якого закону Я можу заборонити розповсюдження на сайті своїх фотографій без своєї згоди?

 Посмотреть ответ

Наталія ( 6 Октябрь 2010)

Який перелік документів студент заочної форми навчання,який навчається у ВНЗ повинен представити до наказу на оплачувану додаткову відпустку для участі у сесії.

 Посмотреть ответ

Светлана П ( 5 Октябрь 2010)

Добрий день! Прошу Вас допомогти у вирішенні питання про оформлення додаткової відпустки військовослужбовцю (офіцеру) з приводу навчання на інтернатурі (Термін навчання 4 місяці, з відривом від служби).У 2010 році офіцер закінчив заочно Вінницький національний медичний університет, отримав диплом спеціаліста, після чого на контрактній основі заключив договір на навчання у інтернатурі,при вищевказаному університеті.В данний час йому потрібно надати додаткову відпустку на навчання, але в законі Про відпустки... немає згадки про навчання в інтернатурі, чи може надаватись така відпустка, а також з збереженням грошового забезпечення чи за власний рахунок?

 Посмотреть ответ

тетяна ( 5 Октябрь 2010)

какой отпуск полагается, если я работаю на полставки

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 5 Октябрь 2010)

Согласно" (пункт 2 статті 8 у редакції Закону України від 03.11.2006 р. N 328-V) Протягом місяця з дня взяття на військовий облік за місцем проживання військовий комісаріат в порядку, який встановлюється Кабінетом Міністрів України, надає звiльненому у запас матеріальну допомогу в розмірі середньої місячної заробітної плати за останнім місцем роботи за рахунок коштів державного бюджету." Уже прошёл год, как предоставили все документы на помощь. Но в военкомате отвечают, что денег нету. Не подскажите, как можно добиться исполнения этого Закона военкоматом?

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 5 Октябрь 2010)

Подскажите пожалуйста, могу ли я запретить ребенку идти на урок физкультуры, если учитель его проводит на улице (футбол) при температуре +5, при этом задерживает детей после урока, а ребенок очень часто болеет простудными заболеваниями.

 Посмотреть ответ

Андрей ( 5 Октябрь 2010)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю в районном военном комиссариате (Украина), областной военный комиссар дал распоряжение районным военным комиссарам, чтобы гос. служащие написали заявления об увольнении по собственному желанию без даты и хранить эти заявления в сейфе. Это нарушение какого закона и что Вы посоветуете делать или куда обратиться? Заранее Вам благодарен!

 Посмотреть ответ

Айк ( 5 Октябрь 2010)

Здравствуйте! Проблема состоит в том что в 2006 году я заключил договор с Крымэнэрго, в договоре шла речь о том, что они подключают свет с улицы Козлова. В 2008 году на улице Козлова случился пожар, где столб с проводами сгорел. Я обратился в обслуживающую инстанцию Крымэнэрго чтобы они подключили свет заново! Они подключили с другой улицы и дали справку с подписью но без печати. В свою очередь работники Крымэнэрго в 2009 году составили акт о самовольном подключении и требуют штраф в 30000 гривен. Суда по этому делу не было! На данный момент судебные исполнители хотят совершить взыскание для погашения долга!! Каков выход с этой ситуации??За ранее спасибо!

 Посмотреть ответ

ксения ( 5 Октябрь 2010)

Здравствуйте, помогите решить, что мне делать :Ситуация такая мы подали жалобу на бывших работодателей в прокуратуру они не заплатили нам расчётные за последний месяц прокуратура решила в нашу пользу и обязала их выплатить 3000 т рублей…но деньги они сказали выплатят только через суд,а мне начали угрожать ,т.к до того как я у них начала официально работать я стояла на бирже по их инициативе(говорили что испыт срок,а потом что з п у них маленькая)сейчас сказали что подали заявление в ОБЭП хотя с биржи я ушла в октябре ,а по трудовой числюсь с 1 ноября,в расходных листах я во время неофициальной работы не расписывалась,роспись ставила на обычном листе,(видимо хотел подстраховаться)ответьте пожалуйста,исход дела будет каков и подав встречный иск я смогу получить деньги за последний месяц работы?Пока заявление я не подала на них ,но если они подадут,то подам встречный.....Тут какой то замкнутый круг получается...

 Посмотреть ответ

Наталья ( 5 Октябрь 2010)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как поступить, если предприятие, на котором я работала и вышла в декрет - объявило себя банкротом, но было создано аналогичное предприятие, примет решение о переводе на вновь созданое пр-тие - как правильно это оформить? На сколько мне стало известно - кадровые работники оформляют это следующим образом - увольнение по собственному желанию, потом принятие на новое пр-тие и сразу же уход в декрет. Правильно ли это? Как правильно оформить документально, чтобы в последствии не пострадать? Заранее благодарна. Наталья

 Посмотреть ответ

Виктория ( 5 Октябрь 2010)

Добрый день. Нашему предприятию по квоте направляют молодого специалиста после окончания ВУЗа (не по специальности). Свободных вакансий на предприятии нет. Центр занятости предлагает принять человека вне штата на 15 рабочих дней (так сказать "временно" разнорабочим), а затем уволить ч/з 15 дней "По истечению договора". Правомерно ли это? Если ДА, то что предприятия должно будет заплатить ЦЗ и работнику при таком увольнении.

 Посмотреть ответ

Евгений ( 5 Октябрь 2010)

Здравствуйте. Может ли мне отказать в трудоустойстве работодатель если на меня оформлено ЧП. ЧП не действующее, подаю в налоговую нулевые отчеты. Работодатель автосалон. С уважением, Евгений.

 Посмотреть ответ

Ольга ( 5 Октябрь 2010)

Здравствуйте!Хотелось бы получить ответ на вопрос:С мужем в разводе 3 года,имеем несовершеннолетнего ребенка.При разводе я не подавала на алименты,да и сейчас не хочу.Т.к нам от него нечего не надо.Прописаны мы с ребенком и проживаем в моей приватизированной квартире.Хочу подать на субсидии,а они требуют справку об алиментах.Как мне поступит?За ранее спасибо

 Посмотреть ответ

Инна ( 5 Октябрь 2010)

Я получила статус безработной 25 января 2010 года. С 14 апреля я безпрерывно болею и нахожусь на больничном. Справки об этом я своевременно каждый месяц отношу в центр занятости.Инвалидность мне можно будет начать оформлять только в конце октября, но и после этого я еще не смогу выйти с больничного.Сегодня в центре занятости сказали,что я и так слишком долго болею и что 21 октября меня снимут с учета, если я не выйду или самостоятельно не напишу заявления об отказе от услуг центра занятости.Объяснение было таково, что больше 6 месяцев на больничном быть нельзя. Подскажите пожалуйста правомерно ли это? Если да, то в каком нормативно-правовом акте написано про 6 месяцев больничного????

 Посмотреть ответ

Николай ( 5 Октябрь 2010)

Проходил срочную службу с 1980 по 1982. До службы работал педагогом, после службы сразу уволился. Сейчас работаю преподавателем в университете. При поступлении на работу в 2003г. мне к педстажу прибавили 9 месяцев, как уволенному в запас из рядов ВС (получилось 3года- основание для 10% надбавки) А сейчас в 2010 г. у меня педстаж должен быть 10 лет а новый зав. ОК не может найти статью, по которой прибавляют 9 месяцев к стажу уволенним в запас со строчной службы. Помогите пожалуйста. В данный момент я теряю 20-ти % надбавку.

 Посмотреть ответ

Пелюх Сергей ( 5 Октябрь 2010)

Добрый день. После развода у нас осталась общая квартира, бывшая жена согласна на отказ от алиментов а я отказываюсь от своей части квартиры. Не получится ли после такого договора что я останусь без квартиры и буду платить алименты?

 Посмотреть ответ

Марина ( 5 Октябрь 2010)

Добрый день! В мене квартирне питання. Я зі своєю мамою( з якою не проживаю з 5 своїх років,а мені вже 21) прописана в квартирі,яка не приватизована.Мама слабка до алкоголю.Зараз я хочу забрати свою частину квартири,але потрібна приватизація, яку як мені сказали в жеку зараз не роблять. Чи дійсно це так? І як я зможу забрати свою частину квартири,якщо мати не хоче приватизувати її? Буду дуже вдячна за відповідь!

 Посмотреть ответ

Віктор, 60 р. ( 5 Октябрь 2010)

Добрий день! В вересні я досяг пенсійного віку. Керівництво наполягає на звільнені мене з роботи. Я не згоден, бо хочу ще працювати. Чи зможуть мене звільнити без моєї згоди? Яку вихідну допомогу при звільненні я отримаю?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…152153154155156157158159160…298
Ctrl →
 156 из 298 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх