RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Другое

Другое #108613

Вопрос от Алекса (13 Сентябрь 2018):
Мне исполнилось 60 лет и я посетил Пенсионный фонд(ПФ) с целью оформления пенсии. В ПФ у меня документы приняли, но спустя день озадачили одним вопросом. Вопрос таков - а Вы можете принести справку подтверждающую вашу работу на кирпичном заводе "Комсомолец" ? Дело в том, что я работал на кирпичном заводе "Комсомолец" с 05 марта 1991 года. В моей трудовой книжке содержится запись "В соответствии с приказом министерства транспортного строительства СССР от 30 мая 1991 года №78-ор Харьковский кирпичный завод "Комсомолец" преобразован в цех по производству кирпича комбината подсобных производств треста "Южтрансстрой". Потом 10 августа 1992 года я уволился и мне выдали трудовую книжку . В трудовой книжке на подписи Инспектора ОК стоит печать кирпичного завода "Комсомолец" !!! Вот на это несоответствие и обратила внимание инспектор ПФ. Помогите, пожалуйста, найти архив Харьковского кирпичного завода "Комсомолец" и того комбината в который он согласно приказа министерства вошел. Для этого сообщите, пожалуйста, личные данные соискателя работы на Вашем сайте с ФИО: Павловна ( https://jobs.ua/cv-ekonomist-buhgalter-auditor-spetsialist-po-nalogooblojeniyu-877480 ) . Она в своем резюме указала, что "19.01.1988-05.11.1996-економист Харьковского кирпичного завода «Комсомолец», реорганизованного и включенного в состав Комбината подсобных производств треста «Южтрансстрой».". Связавшись с не я бы узнал где искать искомый комбинат. Спасибо большое. ---------------------------------------------------------------------------

Ответ юриста (13 Сентябрь 2018) :

Добрый день! консультация на сайте проводиться только по трудовому законодательству Украины. Услуги адресного стола мы не предоставляем. Подобную информацию Вы можете найти через сеть Интернет или обратившись в соответствующую службу.

Другое, другие вопросы

    Вікторія (16 Июнь 2024)

    Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому? Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?

     Посмотреть ответ

    Раїса Курбет (13 Июнь 2024)

    Доброго дня! Якщо працівник має освіту Бакалавр 1-го ступеню (економіст) стаж роботи за фпхом понад 10 років чи має право він влаштуватися на роботу до комунального підприємства на посаду провідного економіста?

     Посмотреть ответ

    Елена (11 Июнь 2024)

    Мой фоб там где я была трудоустроина не работает уже более трех месяцев, начальство выехала за границу, звоню узнать об увольнении и не могу не чего добиться, подскажите куда мне обращаться с этим вопросом

     Посмотреть ответ

    Галина (10 Май 2024)

    Професія "Склодув" відсутня в ЕТКД. Чи користуватися в роботі?

     Посмотреть ответ

    Анна (24 Апрель 2024)

    Доброго дня. Цікавить таке питання,чи має право на відстрочку чоловік у якого на утриманні троє дітей: перша дитина від попереднього шлюбу (сплачує аліменти),друга дитина від неофіційного першого шлюбу дружини (але дитина записана на батька,участі не приймає) і третя дитина спільна від теперішнього шлюбу

     Посмотреть ответ

    Марина (31 Март 2024)

    Добрый день. Мне осталось 12 месяцев до выхода на пенсию. Хочу поменять работу, при этом стать на учёт в центр занятости. Не отразится ли в будущем это на размер пенсии?

     Посмотреть ответ

    Світлана (26 Март 2024)

    Д.день! Норма робочого часу вчителя-дефектолога 18 годин на тиждень . Просимо вас надати нормативну-правову базу відпрацювання робочого часу вчителя-дефектолога, який працює в Медичній установі.

     Посмотреть ответ

    Наталія (25 Март 2024)

    Доброго дня. Державний заклад перебуває на стадії реорганізації шляхом приєднання до нової установи. Уже необхідно попереджати працівників про зміну умов праці та готувати штатний розпис для новоствореної установи. Підскажіть будьласка штатний розпис новоствореної установи повинен складатись лише з вакансій і через два місяці туди переводити людей чи зразу можна формувати штити з окладами персоналу, адже люди мають персональні надбавки і доплати, які значно впливають на фонд оплати праці затверджений штитним розписом? Дякую.

     Посмотреть ответ

    Ольга (15 Март 2024)

    Цікавить відповідь на таке питання. У грудні 2020 року отримала диплом магістра. У 2024 році атестуюся як вчитель початкових класів, але не маю курсів з підвищення кваліфікації за 2021 рік(за 2022 і 2023 роки маю 295 годин). Чи можу у такому випадку бути проатестована на II категорію?

     Посмотреть ответ

    Світлана (13 Март 2024)

    Доброго дня. На нашому підприємсві цех "А" з'єднують із цехом "Б" і утворюють цех із назвою "В". Посади фасувальник-пакувальник цеху "А" змінюються на посади фасувальник-пакувальник цеху "В". Як оформляти правильно: а) наказом про переведення на посаду в інший цех за згодою працівника (ч.1ст.32 КЗП) чи наказом про зміну назви цеху (без згоди працівника) (ч.2 ст.32 КЗП)?

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх