RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Другое

Другое #1091

Вопрос от Ирина ( 2 Сентябрь 2009):
Здравствуйте! В 2005 году я закончила медицинский институт, прошла два года интернатуры в областном центре. По окончании интернатуры была направлена на работу в районную больницу (распределение было в институте по целевому направлению). К работе приступила в августе 2007года, непрерывный стаж. Нигде в документах не указано сколько времени я должна отработать в больнице. Со слов администрации больницы- 3 года. Скажите пожалуйста, существуют ли какие нибудь сроки отработки по целевому направлению? Входит ли в этот срок интернатура? Какие льготы мне положены( предоставление жилья, сокращение срока повышения квалификации...) если я работаю с сельской местности? Заранее благодарна.

Ответ юриста () :

Да, 3 года, интернатура в срок не входит. Випускники, які уклали угоду з вищим закладом освіти після зарахування на навчання, а також ті, що почали навчання до 1996 року за державним замовленням без укладення угоди, зобов'язані відпрацювати за місцем призначення не менше ніж три роки. До стажу роботи за спеціальністю для атестації накваліфікаційну категорію зараховуються період роботи, навчання в інтернатурі, магістратурі, клінічній ординатурі і аспірантурі зацією спеціальністю. Медичні і фармацевтичні працівники мають право на: а) заняття медичною і фармацевтичною діяльністю відповідно доспеціальності та кваліфікації; б) належні умови професійної діяльності; в) підвищення кваліфікації, перепідготовку не рідше одногоразу на п'ять років у відповідних закладах та установах; г) вільний вибір апробованих форм, методів і засобівдіяльності, впровадження у встановленому порядку сучаснихдосягнень медичної та фармацевтичної науки і практики; д) безплатне користування соціальною, екологічною таспеціальною медичною інформацією, необхідною для виконанняпрофесійних обов'язків; е) обов'язкове страхування за рахунок власника закладуохорони здоров'я у разі заподіяння шкоди їх життю і здоров'ю узв'язку з виконанням професійних обов'язків у випадках,передбачених законодавством; є) соціальну допомогу з боку держави у разі захворювання,каліцтва або в інших випадках втрати працездатності, що настала узв'язку з виконанням професійних обов'язків; ж) встановлення у державних закладах охорони здоров'япосадових окладів (тарифних ставок) на основі Єдиної тарифноїсітки ( 1298-2002-п ) у порядку, визначеному Кабінетом МіністрівУкраїни;з) скорочений робочий день і додаткову оплачувану відпустку увипадках, встановлених законодавством; и) пільгові умови пенсійного забезпечення; і) пільгове надання житла та забезпечення телефоном; ї) безплатне користування житлом з освітленням і опаленнямтим, хто проживає і працює у сільській місцевості і селищахміського типу, а також пенсіонерам, які раніше працювали медичнимита фармацевтичними працівниками і проживають у цих населенихпунктах, надання пільг щодо сплати земельного податку,кредитування, обзаведення господарством і будівництва приватногожитла, придбання автомототранспорту.й) першочергове одержання лікувально-профілактичної допомогиі забезпечення лікарськими та протезними засобами; к) створення наукових медичних товариств, професійних спілокта інших громадських організацій; л) судовий захист професійної честі та гідності; м) безоплатне одержання у власність земельної ділянки вмежах земельної частки (паю) члена сільськогосподарськогопідприємства, сільськогосподарської установи та організації,розташованих на території відповідної ради, із земельсільськогосподарського підприємства, сільськогосподарськоїустанови та організації, що приватизуються, або земель запасу чирезервного фонду, але не більше норм безоплатної передачіземельних ділянок громадянам, встановлених законом для веденняособистого селянського господарства.н) лікарі дільничних лікарень, головні лікарі та лікаріамбулаторій, розташованих у сільській місцевості, дільничнілікарі-терапевти, лікарі-педіатри, дільничні медсестритериторіальних ділянок поліклінік (поліклінічних підрозділів) тадільничні медичні сестри амбулаторій, лікарі загальної практики(сімейні лікарі) та медичні сестри загальної практики - сімейноїмедицини, завідувачі терапевтичних та педіатричних відділеньполіклінік, керівники амбулаторій та відділень сімейної медицини,лікарі (старші лікарі) та середній медичний персонал виїзнихбригад станцій і відділень швидкої та невідкладної медичноїдопомоги, станцій санітарної авіації та відділень планової таекстреної консультативної допомоги - за безперервну роботу назазначених посадах у зазначених закладах (на територіальнихділянках) понад три роки мають право на додаткову оплачуванущорічну відпустку тривалістю три календарних дні. При цьомузберігаються права інших категорій медичних працівників надодаткову оплачувану відпустку у межах існуючих норм.

Другое, другие вопросы

    Ярослава (18 Ноябрь 2024)

    Як порахувати юридичний стаж ? Працювала секретарем судового засіданні та документознавцем. Чи можна це стаж враховувати? Дякую

     Посмотреть ответ

    Вікторія ( 7 Ноябрь 2024)

    Доброго дня, таке питання родич має группу 2 інвалідності з неврології отримав її в 2018 році, у 2023 році мсек продовжив дію групи до 2026 року. Скажіть будьласка, згідно з новим законом про мобілізацію він повинен заново проходити влк чи ні? Якщо в 2023 мсек продовжив группу до 2026? І скажіть система резерв +зависла і він не встиг оновити дані, що треба робити платити штраф 17000 і оновляти дані чи вже пізно і чи потрібна заново влк якщо мсек продовжив зимою 2023 до 2026

     Посмотреть ответ

    Віктор (24 Октябрь 2024)

    Я працюю в історико-культурному заповіднику. З 2015 р. після скорочення частини наукових посад було введено посаду фахівець без зазначення спеціалізації з відповідним добровільно-примусовим переведенням, не змінюючи функціоналу, змісту попередньої роботи, і,в тому ж самому науковому підрозділі. Оскільки в жодному нормативному документі галузі культури подібна спеціалізація не визначена, то наслідком стало не лише формальна дискваліфікація, а й позбавлення всіх соціальних за списком Кабміну (Постанова № 82 від 22.01.2005). Чи існують на даний час механізми усунення створеної дискримінаційної ситуації ? І які існують для працівника загрози в подальшому, наприклад, при призначення пенсії?

     Посмотреть ответ

    Алла (18 Сентябрь 2024)

    Добрий день. Чи правомірно змушувати бути в укритті під час тривоги класного керівника зі своїми учнями та відповідати за них, якщо в цей час у його учнів за розкладом має бути урок, який веде вчитель-предметник? Хто має бути з дітьми класний керівник, чи вчитель, який за цей урок (хоч він і не відбувся через тривогу) отримає гроші/зарплату? Хто несе відповідалтеість за життя дітей під час тривоги в укритті, той читель у якого за розкладом урок, чи класний керівник, якого призначено наказом по школі?

     Посмотреть ответ

    Роман (17 Сентябрь 2024)

    Добрий день. Маю проблему, у підрозділі на посаді "інженер з систем водогону" працює особа яка є засудженою, та позбавлена права обіймати певні посади, та виконувати організаційно-розпорядчі функції, чи відноситься посада "інженер з систем водогону", до таких які пов'язані з організаційно-розпорядчими функціями? Дякую.

     Посмотреть ответ

    Віталія (15 Сентябрь 2024)

    Добрий вечір! Чи існує юридично встановлений порядок на розподіл класного керівництва між вчителями? Склалась така ситуація, що на паралелі набирають лише два перших класи (А, Б) , а вчителів-претендентів троє. Так як зараз вони є класними керівниками 4-х класів (А, Б та В). Як вирішити це питання ? Хто в першу чергу має взяти клас, а хто залишиться без класного керівництва ? Є якийсь закон?

     Посмотреть ответ

    Олександра (10 Сентябрь 2024)

    Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можу я працювати спеціалістом у відділі освіти, якщо я ще працюю на 0.25 ставки(навантаження на рік 197 годин) викладачем у Уманському педагогічному університеті)?

     Посмотреть ответ

    Юлія (18 Июль 2024)

    Доброго дня! Маю диплом базову вищу освіту "бакалавр з менеджменту", чи відноситься цей рівень освіти до вищої? Та, чи маю право на тимчасове заміщення начальника відділу?

     Посмотреть ответ

    Євген (15 Июль 2024)

    Доброго дня! Чи можна дізнатись у Вас посилання на КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ДОВІДНИК ПОСАД, ВИПУСК 8. М’ясна і молочна промисловість. Адже цікавить які кваліфікаційні вимоги до кандидата на посаду Оброблювач птиці. Дякую

     Посмотреть ответ

    Вікторія (16 Июнь 2024)

    Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому? Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх