RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Другое

Другое #109823

Вопрос от Надежда (22 Сентябрь 2020):
Доброго здоровья! Районный Центр занятости г. Киева выдал направление на работу в организацию с юридическим адресом в г. Запорожье, но согласно данным ЕДРПОУ Минюста филиалов зарегистрированных в г. Киеве нет. В направлении название фирмы указано старое, на данный момент оно, согласно данным ЕДРПОУ, несколько другое. Среди видов деятельности : выбивание долгов "82.91 Деятельность агентств по сбору платежей и кредитных бюро" Директор состоит учредителем, руководителем еще 2 фирм. Есть ли у меня право отказаться от такого направления без риска потерять пособие? Правомерно ли направление на работу в организацию не имеющую зарегистрированных филиалов в Киеве ?

Ответ юриста (23 Сентябрь 2020) :

Добрый день! предприятие может быть зарегистрировано в другом городе это его юридический адрес (местонахождение), а фактический адрес будет другим (без оформления филиалов). Но в соответствии со статьей 93 Гражданского кодекса Украины местонахождением юридического лица является фактическое место ведения деятельности или расположения офиса, из которого проводится ежедневное управление деятельностью юридического лица (преимущественно находится руководство) и осуществляется управление и учет. Таким образом, местонахождение юридического лица должно быть зарегистрировано: • по месту ведения деятельности в зависимости от ее вида (производство - цех, торговля - магазин, консалтинг - офис и т.п.) или • по месту расположения офиса, в котором находится исполнительный орган, ведь именно исполнительный орган занимается оперативным управлением и учетом деятельности предприятия. В центре занятости Вам должны искать работу в соответствии со ст. 46 Подходящая работа Закона Украины "О занятости населения". если предложенная работа не соответствует условиям этой статьи (ст. 46) тогда Вы можете отказаться от этой работы. Отказаться от предложенной работы Вы можете 2 раза, но после второго отказа могут прекратить выплаты и снять с учета.

Другое, другие вопросы

    Галина (10 Май 2024)

    Професія "Склодув" відсутня в ЕТКД. Чи користуватися в роботі?

     Посмотреть ответ

    Анна (24 Апрель 2024)

    Доброго дня. Цікавить таке питання,чи має право на відстрочку чоловік у якого на утриманні троє дітей: перша дитина від попереднього шлюбу (сплачує аліменти),друга дитина від неофіційного першого шлюбу дружини (але дитина записана на батька,участі не приймає) і третя дитина спільна від теперішнього шлюбу

     Посмотреть ответ

    Марина (31 Март 2024)

    Добрый день. Мне осталось 12 месяцев до выхода на пенсию. Хочу поменять работу, при этом стать на учёт в центр занятости. Не отразится ли в будущем это на размер пенсии?

     Посмотреть ответ

    Світлана (26 Март 2024)

    Д.день! Норма робочого часу вчителя-дефектолога 18 годин на тиждень . Просимо вас надати нормативну-правову базу відпрацювання робочого часу вчителя-дефектолога, який працює в Медичній установі.

     Посмотреть ответ

    Наталія (25 Март 2024)

    Доброго дня. Державний заклад перебуває на стадії реорганізації шляхом приєднання до нової установи. Уже необхідно попереджати працівників про зміну умов праці та готувати штатний розпис для новоствореної установи. Підскажіть будьласка штатний розпис новоствореної установи повинен складатись лише з вакансій і через два місяці туди переводити людей чи зразу можна формувати штити з окладами персоналу, адже люди мають персональні надбавки і доплати, які значно впливають на фонд оплати праці затверджений штитним розписом? Дякую.

     Посмотреть ответ

    Ольга (15 Март 2024)

    Цікавить відповідь на таке питання. У грудні 2020 року отримала диплом магістра. У 2024 році атестуюся як вчитель початкових класів, але не маю курсів з підвищення кваліфікації за 2021 рік(за 2022 і 2023 роки маю 295 годин). Чи можу у такому випадку бути проатестована на II категорію?

     Посмотреть ответ

    Світлана (13 Март 2024)

    Доброго дня. На нашому підприємсві цех "А" з'єднують із цехом "Б" і утворюють цех із назвою "В". Посади фасувальник-пакувальник цеху "А" змінюються на посади фасувальник-пакувальник цеху "В". Як оформляти правильно: а) наказом про переведення на посаду в інший цех за згодою працівника (ч.1ст.32 КЗП) чи наказом про зміну назви цеху (без згоди працівника) (ч.2 ст.32 КЗП)?

     Посмотреть ответ

    Наталія (21 Февраль 2024)

    Доброго дня! Чи може медична сестра ліцею суміщати виконання обов'язків вихователя по підвозу дітей? Та чи можна її тарифікувати як педагогічного працівника? Дякую.

     Посмотреть ответ

    Наталія (12 Февраль 2024)

    Добрий день. Чи має право підприємство самостійно присвоїти ( раніше не було взагалі) робітникам розряди? При присвоєнні розрядів керуємось ДКХП. Якщо в ДКХП професія не розподіляється на розряди, як бути?

     Посмотреть ответ

    Наталія (12 Февраль 2024)

    Добрий день. Плануємо присвоїти розряди робітникам підприємства. Чи маємо ми право самостійно присовїти розряди робітникам ? ( за погодженням з представником трудового колектива) розробити Положення про присвоєння розрядів , внести відповідні дані в колективний договір. створити комісію, взяти за основу при присвоєнні розрядів ДКХП . Якщо в ДКХП професія не розподіляється за розрядами . як бути?

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх