- Работа в Украине
- →
- Онлайн консультация юриста
- →
- Зарплата / материальная ответственность
Зарплата / материальная ответственность #111213
Вопрос от Іванна (23 Июнь 2022):
Дорого дня! Згідно постанови КМУ №385 від 27.03.2022року "Деякі питання тимчасового переміщення (евакуації) дітей та осіб, які проживають або зараховані до закладів різних типів, форм власності та підпорядкування на цілодобове перебування, в умовах воєнного стану", керівник закладу забезпечує видання наказу про організацію роботи супроводжуючих осіб (відрядження або переведення на дистанційну роботу з урахуванням умов перебування супроводжуючих осіб, зазначених у запрошенні). Який спосіб організації роботи для супроводжуючих осіб буде правомірніший, оскільки ми є бюджетна установа і коштів на дане відрядження не передбачено? Чи потрібно звертатися за розясненням до вище стоящого органу? ВУзагалі не розумію, яка дистанційна робота, якщо супроводжуючі особи, які перебувають з дітьми за кордоном 24/7, вони там їх і виховують, миють. прибирають, вкладають спати тощо, як правильно організувати їх роботу?
Ответ юриста (24 Июнь 2022) :
Доброго дня! постановою Кабінету Міністрів України від 27 березня 2022 р. N 385 затверджено "Порядок тимчасового переміщення (евакуації) та забезпечення умов для перебування на території України, де не ведуться бойові дії, або за межами України дітей та осіб, які проживають або зараховані до закладів різних типів, форм власності та підпорядкування на цілодобове перебування" яким передбачено:
- визначення працівників закладу, які будуть супроводжувати під час переміщення (евакуації) дітей та осіб (далі - супроводжуючі особи);
- заходи з підготовки до тимчасового переміщення (евакуації) дітей та осіб в межах України та за її межами здійснюються на підставі наказу керівника закладу.
- видання наказу про організацію роботи супроводжуючих осіб (відрядження або переведення на дистанційну роботу) із можливістю визначення графіка їх ротації (взаємозамінності);
Наказом керівника закладу покладається на супроводжуючих осіб відповідальність за життя і здоров'я дітей та осіб, обов'язки щодо:
догляду за дітьми та особами, виховання та розвитку дітей;
вжиття заходів до надання освітніх послуг дітям відповідно до їх віку та рівня розвитку, реабілітаційної, медичної, психологічної та іншої допомоги дітям та особам відповідно до їх потреб;
Оплата праці супроводжуючих осіб на період тимчасового переміщення (евакуації) здійснюється відповідно до законодавства.
Облік тимчасово переміщених (евакуйованих) дітей в межах України або за її межами ведеться відповідно до пункту 83 Порядку провадження органами опіки та піклування діяльності, пов'язаної із захистом прав дитини, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 вересня 2008 р. N 866 (Офіційний вісник України, 2008 р., N 76, ст. 2561), - із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 10 травня 2022 р. N 580.
Облік тимчасово переміщених (евакуйованих) осіб у межах України або за її межами ведеться структурним підрозділом з питань соціального захисту населення обласної, Київської міської військової адміністрації за місцем попереднього розташування закладу в порядку, визначеному Нацсоцслужбою.
Зарплата / материальная ответственность, другие вопросы
Світлана (23 Январь 2025)
Доброго дня, я працюю головним спеціалістом у відділі освіти, а також викладаю години фізики ( 7 год. з погодинною оплатою) в ЗЗСО. Чи маю я право на отримання премії до Дня учителя в закладі та доплати за роботу в несприятливих умовах праці( відповідно до постанови КМ України № 1286 від 08.11.24 із змінами внесеними КМ України №1515 від 27.12.2024) ?
Посмотреть ответ
Світлана ( 7 Январь 2025)
Добрий день. Я практичний психолог закладу освіти. Заступник директора з НВР довела мене до відома про необхідність проведення додаткових корекійно-розвиткових послуг для осіб з ООП, які охоплені інклюзивним навчанням, в межах мого основного робочого часу і без оплати.
Чи є законні підстави для цього у адміністрації?
Дякую))
Посмотреть ответ
Олена ( 9 Август 2024)
Добрий день!
Чи рахується робота у вихідні ( по графіку) чи святкові (в Україні) дні понаднормовою( якої по ст.65 КЗпП) має бути не більше 120 годин на рік? Чи понаднормова робота і вихід у вихідний це дві різні системи обліку?
Бо зіштовхнулася з ситуацією,коли кадровий відділ не дозволяє вивести працівника у вихідний день ,аргументуючи перевищенням в 120 понаднормових годин за рік.
Дякую
Посмотреть ответ
Вікторія ( 2 Июль 2024)
То я не зрозуміла. То без коефіцієнта, чи з? Можна виплачувати матеріальну допомогу тренерам ДЮСШ
Посмотреть ответ
Вікторія ( 2 Июль 2024)
В якому розмірі можна виплачувати матеріальну допомогу тренерам ДЮСШ? З коефіцієнтом, чи без?
Посмотреть ответ
Вікторія (28 Июнь 2024)
У школі працює зовнішній сумісник вчитель і має навантаження 9 годин. Чи в період канікул правомірно не виплачувати йому з/п-ту?
Посмотреть ответ
Оксана ( 1 Июнь 2024)
Добрий день! Працюю в штаті ліцею, вчителем-дефектологoм, з навантаженням 18 годин( корекційно-розвиткові заняття з дітьми з ООП, які навчаються в інклюзивних класах). Чи має мені бути доплата 20% за роботу з дітьми з ООП. за постановою КАБІНЕТА МІНІСТРІВ УКРАЇНИ від 28 грудня 2021 р. № 1391
"Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти".
З повагою, Оксана КОВАЛЕНКО
Посмотреть ответ
Тетяна (25 Май 2024)
Добрий день. Допоможіть з таким питанням.
Соціальний педагог працює в загальноосвітньому навчальному закладі на 0,75 ст. Протягом двох місяців здійснювала заміну тимчасово відсутнього працівника - практичного психолога (декретна відпустка). Чи має право соціальний педагог на встановлення доплати в розмірі до 50% за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника?.
Посмотреть ответ
Наталія (15 Май 2024)
Пройшла у 2024 році атестацію, як педагог- організатор(.10.04). Маю стаж 50 років, повну вищу освіту, нагрудний знак Відмінник освіти України, вищу кваліфікаційну категорію, педзвання старший учитель, а за педагога-організатора проатестована як спеціаліст 2 категорії Чи правильно це?
Посмотреть ответ
Крістіна ( 9 Февраль 2024)
Доброго дня, чому в січні зрізали зарплату асистену вчителя, в той час як вчителям її підвищили? дякую
Посмотреть ответ