- Работа в Украине
- →
- Онлайн консультация юриста
- →
- Другое
Другое #111241
Вопрос от Андрій ( 9 Июль 2022):
Добрий день. Наше підприємство займається виготовленням біопалива для населення, а саме паливні брикети та гранули з відходів деревини. Клієнтами є як приватні господарства , так і невеликі підприємства (наприклад, пекарні). В штаті 4 людини. Чи маємо право на відстрочку від мобілізації працюючи в даній сфері, адже підприємство відноситься до таких, що задовольняють потреби населення. Чи відноситься наше підприємство повноцінно до паливно-енергетичного комплексу?
Ответ юриста (29 Июль 2022) :
Доброго дня! Відповідно до ст.23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язані:
Заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами і організаціями в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;
Особи заброньовані на період військового стану не підлягають під мобілізаційні дії. Це можуть бути працівники залученні для роботи на об’єктах критичної інфраструктури, в тилу, на підприємствах, які займаються забезпеченням Збройних сил України, державні службовці, тощо;
Визнані відповідно до висновку військово-лікарської комісії тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я на термін до шести місяців
Жінки та чоловіки, на утриманні яких перебувають троє і більше дітей віком до 18 років.
Жінки та чоловіки, які самостійно виховують дитину (дітей) віком до 18 років.
Жінки та чоловіки, на утриманні яких перебуває дитина з інвалідністю підгрупи А віком до 18 років;
Народні депутати України, депутати Верховної Ради Автономної Республіки Крим
Студенти, аспіранти та докторанти, які навчаються на денній формі навчання.
Жінки та чоловіки, чиї близькі родичі (чоловік, дружина, син, донька, батько, мати, дід, баба або рідний (повнорідний, неповнорідний) брат чи сестра) загинули або пропали безвісти під час проведення антитерористичної операції;
Інші категорії осіб, відповідно до закону.
Відповідно до постанови Кабміну №194 від 3 березня 2022 року підприємства, установи, організації, зокрема критичної інфраструктури, можуть звернутись у обласну адміністрацію для бронювання військовозобов’язаних працівників з метою одержання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час
Підставами для бронювання військовозобов’язаних підприємств, установ, організацій є постачання продукції, виконання робіт, надання послуг відповідно до укладених договорів (контрактів) на виконання мобілізаційних завдань (замовлень), рішень КМУ, місцевої державної адміністрації щодо залучення підприємств, установ і організацій до задоволення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань, населення в умовах воєнного стану. Пропозиції розглядаються у структурних підрозділах обласної військової адміністрації у відповідних сферах управління та скеровуються на погодження у Міністерство оборони України
Тоді, військова адміністрація подає Міністерству економіки України погоджені Міністерством оборони пропозиції щодо бронювання військовозобов’язаних за підприємствами, установами та організаціями.
"Мінекономіки приймає відповідне рішення та надсилає його копію Міністерству оборони, а також обласній військовій адміністрації. Далі Міноборони інформує територіальні центрів комплектування та соціальної підтримки, надсилаючи витяги з наказів Міністерства економіки України. Обласна військова адміністрація доводить до підприємства рішення Міністерства економіки України. Підприємство видає військовозобов’язаному витяг з наказу Міністерства економіки України щодо бронювання.
Також зазначу, що питання критичної інфраструктури визначені у Постанові КМУвід 9 жовтня 2020 р. № 1109 "Деякі питання об’єктів критичної інфраструктури" в якій затверджені:
- Порядок віднесення об’єктів до об’єктів критичної інфраструктури;
- перелік секторів (підсекторів), основних послуг критичної інфраструктури держави;
-Методика категоризації об’єктів критичної інфраструктури.
Другое, другие вопросы
Юлія (18 Июль 2024)
Доброго дня! Маю диплом базову вищу освіту "бакалавр з менеджменту", чи відноситься цей рівень освіти до вищої? Та, чи маю право на тимчасове заміщення начальника відділу?
Посмотреть ответ
Євген (15 Июль 2024)
Доброго дня!
Чи можна дізнатись у Вас посилання на КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ДОВІДНИК ПОСАД, ВИПУСК 8. М’ясна і молочна промисловість. Адже цікавить які кваліфікаційні вимоги до кандидата на посаду Оброблювач птиці.
Дякую
Посмотреть ответ
Вікторія (16 Июнь 2024)
Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому?
Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?
Посмотреть ответ
Раїса Курбет (13 Июнь 2024)
Доброго дня! Якщо працівник має освіту Бакалавр 1-го ступеню (економіст) стаж роботи за фпхом понад 10 років чи має право він влаштуватися на роботу до комунального підприємства на посаду провідного економіста?
Посмотреть ответ
Елена (11 Июнь 2024)
Мой фоб там где я была трудоустроина не работает уже более трех месяцев, начальство выехала за границу, звоню узнать об увольнении и не могу не чего добиться, подскажите куда мне обращаться с этим вопросом
Посмотреть ответ
Галина (10 Май 2024)
Професія "Склодув" відсутня в ЕТКД. Чи користуватися в роботі?
Посмотреть ответ
Анна (24 Апрель 2024)
Доброго дня. Цікавить таке питання,чи має право на відстрочку чоловік у якого на утриманні троє дітей: перша дитина від попереднього шлюбу (сплачує аліменти),друга дитина від неофіційного першого шлюбу дружини (але дитина записана на батька,участі не приймає) і третя дитина спільна від теперішнього шлюбу
Посмотреть ответ
Марина (31 Март 2024)
Добрый день. Мне осталось 12 месяцев до выхода на пенсию. Хочу поменять работу, при этом стать на учёт в центр занятости. Не отразится ли в будущем это на размер пенсии?
Посмотреть ответ
Світлана (26 Март 2024)
Д.день! Норма робочого часу вчителя-дефектолога 18 годин на тиждень .
Просимо вас надати нормативну-правову базу відпрацювання робочого часу вчителя-дефектолога, який працює в Медичній установі.
Посмотреть ответ
Наталія (25 Март 2024)
Доброго дня. Державний заклад перебуває на стадії реорганізації шляхом приєднання до нової установи. Уже необхідно попереджати працівників про зміну умов праці та готувати штатний розпис для новоствореної установи. Підскажіть будьласка штатний розпис новоствореної установи повинен складатись лише з вакансій і через два місяці туди переводити людей чи зразу можна формувати штити з окладами персоналу, адже люди мають персональні надбавки і доплати, які значно впливають на фонд оплати праці затверджений штитним розписом? Дякую.
Посмотреть ответ