Другое

Question

Здравствуйте! Последний раз было начисление зарплаты за февраль 2022 года, с марта 2022 состою на своем счету. Если я сейчас уволюсь и стану на учет в центр занятости, мне будут предлагать вакансии с зарплатой, которая была последняя или минимальную, т. к. не было начисления с марта по ноябрь 2022 (9 месяцев)? И какое пособие будет в моей ситуации? Спасибо.

Юрист Jobs.ua · Accepted Answer

Доброго дня! Якщо  особа має страховий стаж менше 6 місяців протягом 12 місяців, що передували реєстрації як безробітної, або звільнена з останнього місця роботи з підстав, передбачених пунктами 3, 4, 7 і 8 частини першої статті 40, статтями 41 (крім пункту 5 частини першої) та 45 Кодексу законів про працю України, а також з аналогічних підстав, визначених іншими законами, мають право на допомогу по безробіттю у мінімальному розмірі - 1000 гривень.
Допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру:
- перші 90 календарних днів - 100 відсотків;
- протягом наступних 90 календарних днів - 80 відсотків;
- у подальшому - 70 відсотків.

26 жовтня 2022 року Президент підписав Закон від 21.09.2022 р. №2622-IX 'Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці'. 28 жовтня Закон опубліковано в газеті  'Голос України' від 28.10.2022 р. №220.

Закон набрав чинності 29 жовтня. Законом внесено зміни до КЗпП, законів „Про місцеве самоврядування в Україні”, „Про місцеві державні адміністрації”, „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, „Про зайнятість населення” та „Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб”. Передбачено:

Змінилися підходи до:
- умов, тривалості та розмірів виплати допомоги по безробіттю, зокрема посилити страхові принципи (чим більший страховий стаж – тим більший розмір допомоги по безробіттю) та послабити до безробітних санкції за звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин;
- фінансування громадських робіт та скасування тимчасових робіт як таких, що не сприяють мотивації до праці;
- підбору підходящої роботи для безробітного (врахування, зокрема, транспортної доступності, розміру заробітної плати залежно від тривалості безробіття).

Другое #111359

Другое, другие вопросы

Другие документы

Часто ищут