RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Другое

Другое #111562

Вопрос от Юлія (14 Сентябрь 2023):
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, чи можу я працювати соціальним педагогом у школі та у цій же школі за сумщіенням посад працювати вихователем по підвозу учнів до школи шкільним автобусом

Ответ юриста (30 Сентябрь 2023) :

Доброго дня! Внутрішнє сумісництво є особливою формою зайнятості трудівника із укладанням трудового договору. Сумісництво – це реалізація трудівником окрім головної, ще й іншої оплачуваної регулярної роботи на основі дії трудового договору у вільний час від головної роботи. При тому трудівники можуть реалізувати своє право на труд за сумісництвом як на підприємстві, де вони трудяться постійно, так і у іншого працедавця. Основним робочим місцем вважається те робоче місце, де робітник трудиться на основі укладеного із ним трудовий договір та де зберігається його трудова. Інші робочі місця вважаються сумісництвом. За внутрішнім сумісництвом головне робоче місце та місце за сумісництвом – знаходяться у одного працедавця. Приймати трудівника на таке робоче місце за сумісництвом можна на аналогічну посаду і на інакшу посаду, що є вакантною. Сумісництво є однією із форм зайнятості трудівника із укладанням трудового договору. При тому така робота реалізується у вільний час від основної роботи. Суміщення є одним зі способів залучення трудівника, що вже працевлаштований, до реалізації зобов’язань за іншою посадою в межах уже укладеного трудового договору. Тут вже трудівником виконуються додаткові зобов’язання за інакшою посадою в межах часу роботу за основним робочим місцем. https://www.kadrovik1.com.ua

Другое, другие вопросы

    Юлія (18 Июль 2024)

    Доброго дня! Маю диплом базову вищу освіту "бакалавр з менеджменту", чи відноситься цей рівень освіти до вищої? Та, чи маю право на тимчасове заміщення начальника відділу?

     Посмотреть ответ

    Євген (15 Июль 2024)

    Доброго дня! Чи можна дізнатись у Вас посилання на КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ДОВІДНИК ПОСАД, ВИПУСК 8. М’ясна і молочна промисловість. Адже цікавить які кваліфікаційні вимоги до кандидата на посаду Оброблювач птиці. Дякую

     Посмотреть ответ

    Вікторія (16 Июнь 2024)

    Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому? Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?

     Посмотреть ответ

    Раїса Курбет (13 Июнь 2024)

    Доброго дня! Якщо працівник має освіту Бакалавр 1-го ступеню (економіст) стаж роботи за фпхом понад 10 років чи має право він влаштуватися на роботу до комунального підприємства на посаду провідного економіста?

     Посмотреть ответ

    Елена (11 Июнь 2024)

    Мой фоб там где я была трудоустроина не работает уже более трех месяцев, начальство выехала за границу, звоню узнать об увольнении и не могу не чего добиться, подскажите куда мне обращаться с этим вопросом

     Посмотреть ответ

    Галина (10 Май 2024)

    Професія "Склодув" відсутня в ЕТКД. Чи користуватися в роботі?

     Посмотреть ответ

    Анна (24 Апрель 2024)

    Доброго дня. Цікавить таке питання,чи має право на відстрочку чоловік у якого на утриманні троє дітей: перша дитина від попереднього шлюбу (сплачує аліменти),друга дитина від неофіційного першого шлюбу дружини (але дитина записана на батька,участі не приймає) і третя дитина спільна від теперішнього шлюбу

     Посмотреть ответ

    Марина (31 Март 2024)

    Добрый день. Мне осталось 12 месяцев до выхода на пенсию. Хочу поменять работу, при этом стать на учёт в центр занятости. Не отразится ли в будущем это на размер пенсии?

     Посмотреть ответ

    Світлана (26 Март 2024)

    Д.день! Норма робочого часу вчителя-дефектолога 18 годин на тиждень . Просимо вас надати нормативну-правову базу відпрацювання робочого часу вчителя-дефектолога, який працює в Медичній установі.

     Посмотреть ответ

    Наталія (25 Март 2024)

    Доброго дня. Державний заклад перебуває на стадії реорганізації шляхом приєднання до нової установи. Уже необхідно попереджати працівників про зміну умов праці та готувати штатний розпис для новоствореної установи. Підскажіть будьласка штатний розпис новоствореної установи повинен складатись лише з вакансій і через два місяці туди переводити людей чи зразу можна формувати штити з окладами персоналу, адже люди мають персональні надбавки і доплати, які значно впливають на фонд оплати праці затверджений штитним розписом? Дякую.

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх