RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Другое

Другое #17666

Вопрос от Бондаренко Инга (19 Июль 2010):
Добрый день. У меня такой вопрос. 24.05.09 мы заключили догдвор о приобретении кухонной мебели польского производства. По договору мы внесли аванс в размере 900$. По договору поставщик обзался доставить мебель в течении 60-90 календарных дней. Мебель привезли 14 августа и потребовали оплатить сразу всю сумму до конца, хотя мы мебель еще не видели. Никакие уговоры по поводу того, что мы произведем оплату после установки на них не действовали и нам пришлось сдаться и оплатить всю сумму. В течении двух дней нам доставили мебель и еще в течении двух недель её собирали. Во время сборки мы находились в Киеве на обследовании двух наших детей. Когда мы приехали мы обнаружили ряд дефектов. Во-первых, один ящик, внутренняя часть отличалась по цвету, во-вторых отсутствовала одна полочка. Мы незамедлительно сообщили об этом в магазин. Нам сказали, что в течении месяца нам заменят ящик. Заменили через два. Полочки по сей день нет. Мебель довольно дорогая (2950$) при том, что вся кухня всего 8кв.м. Я хожу в магазин как на работу и меня кормят регулярными обещаниями, что скоро будет. Договор сразу у меня вызвал негодование. Он составлен очень однобоко. Приведу примет пункта 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН. 4.1 В случае задержки ПОКУПАТЕЛЕМ оплаты товара, ПОКУПАТЕЛЬ выплачивает ПОСТАВЩИКУ штраф в размере 0,1% от суммы, подлежащей оплате за каждый день просрочки. 4.2. В случае одностороннего отказа ПОКУПАТЕЛЯ от оплаты заказанного товара или приемки товара ПОСТАВЩИК удерживает в свою пользу штраф в размере 50% аванового платежа в счет частичного погашения расходов по приобретению и доставке товара. ВСЕ на этом ответственность сторон заканчивается. посоветуйте пожалуйста, что делать? Какая нам положена компенсация и куда обращаться, чтобы защитить свои права? Большая надежда на Вас. Заранее благодорим.

Ответ юриста () :

Договор уже выполнен, однобокий он или нет теперь рассуждать бессмысленно - вы ж его подписали. Компенсацию какую-либо сможете получить только через суд, если докажете, что обращались в магазин по поводу недостатков. А доказательств у вас то наверное и нет - только разговоры с продавцами, никаких заявлений, записей в книгу жалоб и предложений. В следующий поход в магазин берите эту книгу жалоб и пишите туда ситуацию, потом в общество защиты прав потребителей. Потратите еще время и нервы. Впредь читайте, что подписываете.

Другое, другие вопросы

    Тетяна ( 2 Июнь 2025)

    Добрий день, випустила 11 клас, а класне керівництво 5 класу передали іншому вчителю без причин та пояснень. Чи мають право?

     Посмотреть ответ

    Сафронова Лілія (11 Апрель 2025)

    Я працюю в медичному закладі вже 9 рік. У 2018 році заклад мене вивчив на посаду рентген лаборанта, я 5 років заміняла основного рентген лаборанта на період відпустки або лікарняного листа. Надалі я не хочу заміняти. Чи можу я відмовитися, як мені це зробити, і чи не звільнить мене заклад в такому випадку?

     Посмотреть ответ

    Сафронова Лілія (11 Апрель 2025)

    Я працюю в медичному закладі медичною сестрою вже дев'ятий рік. У 2018 році лікарня мене вивчила на посаду рентген лаборанта, 5 років я заміняла рентген лаборанта основного в закладі на період відпустки або лікарняного листа. Надалі я не хочу заміняти. Я хочу відмовитися від цієї посади. Скажіть будь ласка, чи маю я на це право, як мені це зробити, щоб я залишилась лише на своїй посаді медичної сестри

     Посмотреть ответ

    Светлана (30 Март 2025)

    Стою в ЦЗ они отправили на работу,на работе получила травму,ЦЗ оплачивает пока была на лечении?

     Посмотреть ответ

    Іван (25 Март 2025)

    Доброго дня. Питання стосовно атестації педагогічних працівників. Згідно нового положення про атестацію, пункту 12 , педагогічний працівник який викладає декілька предметів атестується лише з того предмета який викладає за спеціальністю, кваліфікаційна категорія ,що була присвоєна після атестації поширюється на все навантаження. Суть питання, по спеціальності вчитель історії, перша атестація була у 2018 році, отримав другу категорію, потім отримав навантаження з фізичної культури вже у 2020 році, після проходження курсів підвищення кваліфікації фізичну культуру мені прирівняли теж до 2 категорії. Потім чергова атестація з історії була в 2023 році, отримав 1 категорію. Зараз проходжу курси з фізичної культруи , ті які є обов'язковими від обласного інституту післядипломної освіти, і оскільки вже пройшов термін 5 років з моменту коли я викладаю фізичну культуру, мене повідомили,що буде атестація з фізкультури. То чи повинен я всетаки зараз проходити атестацію з фізичної культури, чи мені повинні просто залишити і на далі першу категорію згідно атестаційного листа по історії з 2023 року? Дякую за відповіді.

     Посмотреть ответ

    Ярослава (18 Ноябрь 2024)

    Як порахувати юридичний стаж ? Працювала секретарем судового засіданні та документознавцем. Чи можна це стаж враховувати? Дякую

     Посмотреть ответ

    Вікторія ( 7 Ноябрь 2024)

    Доброго дня, таке питання родич має группу 2 інвалідності з неврології отримав її в 2018 році, у 2023 році мсек продовжив дію групи до 2026 року. Скажіть будьласка, згідно з новим законом про мобілізацію він повинен заново проходити влк чи ні? Якщо в 2023 мсек продовжив группу до 2026? І скажіть система резерв +зависла і він не встиг оновити дані, що треба робити платити штраф 17000 і оновляти дані чи вже пізно і чи потрібна заново влк якщо мсек продовжив зимою 2023 до 2026

     Посмотреть ответ

    Віктор (24 Октябрь 2024)

    Я працюю в історико-культурному заповіднику. З 2015 р. після скорочення частини наукових посад було введено посаду фахівець без зазначення спеціалізації з відповідним добровільно-примусовим переведенням, не змінюючи функціоналу, змісту попередньої роботи, і,в тому ж самому науковому підрозділі. Оскільки в жодному нормативному документі галузі культури подібна спеціалізація не визначена, то наслідком стало не лише формальна дискваліфікація, а й позбавлення всіх соціальних за списком Кабміну (Постанова № 82 від 22.01.2005). Чи існують на даний час механізми усунення створеної дискримінаційної ситуації ? І які існують для працівника загрози в подальшому, наприклад, при призначення пенсії?

     Посмотреть ответ

    Алла (18 Сентябрь 2024)

    Добрий день. Чи правомірно змушувати бути в укритті під час тривоги класного керівника зі своїми учнями та відповідати за них, якщо в цей час у його учнів за розкладом має бути урок, який веде вчитель-предметник? Хто має бути з дітьми класний керівник, чи вчитель, який за цей урок (хоч він і не відбувся через тривогу) отримає гроші/зарплату? Хто несе відповідалтеість за життя дітей під час тривоги в укритті, той читель у якого за розкладом урок, чи класний керівник, якого призначено наказом по школі?

     Посмотреть ответ

    Роман (17 Сентябрь 2024)

    Добрий день. Маю проблему, у підрозділі на посаді "інженер з систем водогону" працює особа яка є засудженою, та позбавлена права обіймати певні посади, та виконувати організаційно-розпорядчі функції, чи відноситься посада "інженер з систем водогону", до таких які пов'язані з організаційно-розпорядчими функціями? Дякую.

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх