RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Другое

Другое #22187

Вопрос от Светлана (24 Сентябрь 2010):
Добрый день. несколько дней назад по интернету нашла вакансию переводчика (удаленная работа), отправила резюме. мне написали, что для определения уровня знаний необходимо пройти тест, тест выполнила, отправила работодателю, в ответ получила письмо, в котором указывалась сумма, которую готовы платить за 1 стр, а также написали следующее: Для начала работы вы должны прислать копию паспорта(скан или фотографию). Требуются копия лицевой страницы с фотографией и страницы с пропиской. Требования к документу: 1. Копия должна быть в формате .jpg 2. Каждая копия в отдельном файле. 3. Копия должна быть обязательно цветной и обязательно качественной, с читабельным текстом. 4. Края документа не должны быть обрезаны. Также вы должны прислать фотографию на которой вы держите раскрытый паспорт рядом с вашим лицом. На паспорте должно быть отчетливо видно страницу с фото и текст. После того, как мы получим ваши копии, мы вышлем вам доступ в вашу административную панель, договор и руководство к работе. Будучи человеком наивным, я отослала копии, как и потребовали, но теперь как и следовало ожидать никто мне ничего не присылает и не отвечает, подскажите, как следует поступить, нужно ли писать заявление в милицию о мошенничестве, менять паспорт и прочее?

Ответ юриста () :

Проблемы нужно решать по мере их возникновения. У вас какая проблема?

Другое, другие вопросы

    Юлія (18 Июль 2024)

    Доброго дня! Маю диплом базову вищу освіту "бакалавр з менеджменту", чи відноситься цей рівень освіти до вищої? Та, чи маю право на тимчасове заміщення начальника відділу?

     Посмотреть ответ

    Євген (15 Июль 2024)

    Доброго дня! Чи можна дізнатись у Вас посилання на КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ДОВІДНИК ПОСАД, ВИПУСК 8. М’ясна і молочна промисловість. Адже цікавить які кваліфікаційні вимоги до кандидата на посаду Оброблювач птиці. Дякую

     Посмотреть ответ

    Вікторія (16 Июнь 2024)

    Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому? Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?

     Посмотреть ответ

    Раїса Курбет (13 Июнь 2024)

    Доброго дня! Якщо працівник має освіту Бакалавр 1-го ступеню (економіст) стаж роботи за фпхом понад 10 років чи має право він влаштуватися на роботу до комунального підприємства на посаду провідного економіста?

     Посмотреть ответ

    Елена (11 Июнь 2024)

    Мой фоб там где я была трудоустроина не работает уже более трех месяцев, начальство выехала за границу, звоню узнать об увольнении и не могу не чего добиться, подскажите куда мне обращаться с этим вопросом

     Посмотреть ответ

    Галина (10 Май 2024)

    Професія "Склодув" відсутня в ЕТКД. Чи користуватися в роботі?

     Посмотреть ответ

    Анна (24 Апрель 2024)

    Доброго дня. Цікавить таке питання,чи має право на відстрочку чоловік у якого на утриманні троє дітей: перша дитина від попереднього шлюбу (сплачує аліменти),друга дитина від неофіційного першого шлюбу дружини (але дитина записана на батька,участі не приймає) і третя дитина спільна від теперішнього шлюбу

     Посмотреть ответ

    Марина (31 Март 2024)

    Добрый день. Мне осталось 12 месяцев до выхода на пенсию. Хочу поменять работу, при этом стать на учёт в центр занятости. Не отразится ли в будущем это на размер пенсии?

     Посмотреть ответ

    Світлана (26 Март 2024)

    Д.день! Норма робочого часу вчителя-дефектолога 18 годин на тиждень . Просимо вас надати нормативну-правову базу відпрацювання робочого часу вчителя-дефектолога, який працює в Медичній установі.

     Посмотреть ответ

    Наталія (25 Март 2024)

    Доброго дня. Державний заклад перебуває на стадії реорганізації шляхом приєднання до нової установи. Уже необхідно попереджати працівників про зміну умов праці та готувати штатний розпис для новоствореної установи. Підскажіть будьласка штатний розпис новоствореної установи повинен складатись лише з вакансій і через два місяці туди переводити людей чи зразу можна формувати штити з окладами персоналу, адже люди мають персональні надбавки і доплати, які значно впливають на фонд оплати праці затверджений штитним розписом? Дякую.

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх