RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Другое

Другое #29499

Вопрос от Лена (24 Декабрь 2010):
Здравствуйте! Месяц назад получила письмо от коллекторской фирмы с требованием оплатить долг и с угрозами, что в случае неуплаты до такой-то даты "ожидайте по адресу вашего проживания визита инспекторов по вопросам мошенничества". Объяснение того, что именно это за долг и на основании какого документа он появился, в письме отсутствовало. На это письмо не отреагировала. Потом получила такое же второе, третье... Позвонила им справиться, о чем речь. Оказалось, что это долг за услуги компании CDMA. Но дело в том, что я их услугами прекратила пользоваться более 4 лет назад, расторгла с ними договор и с тех пор ни разу не получала от них никаких требований что-либо оплатить. Коллектор объявил мне, что все равно осталась задолженность, и я ее должна им выплатить, потому что у них есть договор о переуступке долга. На мое требование выслать мне документы, согласно которым у меня есть какие-то долги, последовал ответ, что "просто так они такие документы не высылают", но если я не заплачу, то они мне закроют выезд заграницу и заведут уголовное дело по мошенничеству. На мое требование доказать мне, что я что-то должна, ответили, что это не они мне, а я им должна доказать, что долга нет. Стали ежедневно присылать смс-ки с угрозами, что ко мне домой придут их инспектора. Долг определили в сумме 271, 52 грн. А теперь шлют смс-ки, что у них новогодняя акция - мол, заплатите 250,00 грн. и забудете о долге навсегда. Как от них избавиться?

Ответ юриста () :

игнорируйте

Другое, другие вопросы

    Юлія (18 Июль 2024)

    Доброго дня! Маю диплом базову вищу освіту "бакалавр з менеджменту", чи відноситься цей рівень освіти до вищої? Та, чи маю право на тимчасове заміщення начальника відділу?

     Посмотреть ответ

    Євген (15 Июль 2024)

    Доброго дня! Чи можна дізнатись у Вас посилання на КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ДОВІДНИК ПОСАД, ВИПУСК 8. М’ясна і молочна промисловість. Адже цікавить які кваліфікаційні вимоги до кандидата на посаду Оброблювач птиці. Дякую

     Посмотреть ответ

    Вікторія (16 Июнь 2024)

    Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому? Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?

     Посмотреть ответ

    Раїса Курбет (13 Июнь 2024)

    Доброго дня! Якщо працівник має освіту Бакалавр 1-го ступеню (економіст) стаж роботи за фпхом понад 10 років чи має право він влаштуватися на роботу до комунального підприємства на посаду провідного економіста?

     Посмотреть ответ

    Елена (11 Июнь 2024)

    Мой фоб там где я была трудоустроина не работает уже более трех месяцев, начальство выехала за границу, звоню узнать об увольнении и не могу не чего добиться, подскажите куда мне обращаться с этим вопросом

     Посмотреть ответ

    Галина (10 Май 2024)

    Професія "Склодув" відсутня в ЕТКД. Чи користуватися в роботі?

     Посмотреть ответ

    Анна (24 Апрель 2024)

    Доброго дня. Цікавить таке питання,чи має право на відстрочку чоловік у якого на утриманні троє дітей: перша дитина від попереднього шлюбу (сплачує аліменти),друга дитина від неофіційного першого шлюбу дружини (але дитина записана на батька,участі не приймає) і третя дитина спільна від теперішнього шлюбу

     Посмотреть ответ

    Марина (31 Март 2024)

    Добрый день. Мне осталось 12 месяцев до выхода на пенсию. Хочу поменять работу, при этом стать на учёт в центр занятости. Не отразится ли в будущем это на размер пенсии?

     Посмотреть ответ

    Світлана (26 Март 2024)

    Д.день! Норма робочого часу вчителя-дефектолога 18 годин на тиждень . Просимо вас надати нормативну-правову базу відпрацювання робочого часу вчителя-дефектолога, який працює в Медичній установі.

     Посмотреть ответ

    Наталія (25 Март 2024)

    Доброго дня. Державний заклад перебуває на стадії реорганізації шляхом приєднання до нової установи. Уже необхідно попереджати працівників про зміну умов праці та готувати штатний розпис для новоствореної установи. Підскажіть будьласка штатний розпис новоствореної установи повинен складатись лише з вакансій і через два місяці туди переводити людей чи зразу можна формувати штити з окладами персоналу, адже люди мають персональні надбавки і доплати, які значно впливають на фонд оплати праці затверджений штитним розписом? Дякую.

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх