RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Другое

Другое #4810

Вопрос от Viktoria1706_88 ( 5 Декабрь 2009):
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! В даной организации я проработала 3 года. с 01 сентября 2009 года, как только узнали что я беременна --- предложили в связи с кризисной обстановкой, или сокращение или 0,5% минимального оклада на 0,5 дня . Согласилась на 0,5%. А на вторую работу меня никто уже не возьмет (где нужны женщины) Теперь мой муж потерял работу, и у меня непонятно что... еще и кредиты!!!!! Выжить не возможно. Постоянно нервничаю уже лежала в больнице на сохранении. Я волнуюсь, чем теперь я буду кормить ребенка, которого я ношу (я на 6м месяце). Сколько я буду получать на содержание ребенка... если у меня такая зарплата. Подскажите, куда лучше обратится, хоть за какой либо помощью и где могут не отказать !!!!

Ответ юриста () :

При рождении ребенка вам положена единовременная помощь, а также помощь по уходу за ребенком до 3-х лет в размере 130 грн. Форум для мам:http://zed.in.ua/ Допомога при народженні дитини, яка народилася після 31грудня 2007 року, надається у розмірі 12240 гривень - на першудитину, 25000 гривень - на другу дитину, 50000 гривень - на третюі наступну дитину. Виплата допомоги здійснюється одноразово принародженні першої дитини в сумі 4800 гривень, другої дитини - 4840гривень, третьої та наступної дитини - 5000 гривень, решта суми напершу дитину виплачується протягом наступних 12 місяців (по 620гривень щомісяця), на другу дитину - 24 місяців (по 840 гривеньщомісяця), на третю і наступну дитину - 36 місяців (по 1250гривень щомісяця) рівними частинами. Відповідно до пункту 13 Порядку призначення і виплатидержавної допомоги сім'ям з дітьми, затвердженого постановоюКабінету Міністрів України від 27.12.2001 р. N 1751( 1751-2001-п ), розмір та строк виплати допомоги, якапризначається одному з батьків дитини, визначається з урахуваннямкількості живонароджених дітей (враховуючи померлих), які донародження дитини перебували на утриманні особи, якійпризначається допомога, її чоловіка (дружини), крім дітей, відвиховання яких зазначена особа (її чоловік, дружина) відмовилась,а також дітей, які передані на виховання іншій особі, таповнолітньої дочки (повнолітнього сина) чоловіка, які не булиусиновлені дружиною. У разі народження двійні або більшоїкількості дітей кожна дитина з їх числа вважається наступною. Якщо дитина народжується у сім'ї, в якій немає дітей,допомога при народженні буде призначена в розмірі 12240 гривень.

Другое, другие вопросы

    Алла (18 Сентябрь 2024)

    Добрий день. Чи правомірно змушувати бути в укритті під час тривоги класного керівника зі своїми учнями та відповідати за них, якщо в цей час у його учнів за розкладом має бути урок, який веде вчитель-предметник? Хто має бути з дітьми класний керівник, чи вчитель, який за цей урок (хоч він і не відбувся через тривогу) отримає гроші/зарплату? Хто несе відповідалтеість за життя дітей під час тривоги в укритті, той читель у якого за розкладом урок, чи класний керівник, якого призначено наказом по школі?

     Посмотреть ответ

    Роман (17 Сентябрь 2024)

    Добрий день. Маю проблему, у підрозділі на посаді "інженер з систем водогону" працює особа яка є засудженою, та позбавлена права обіймати певні посади, та виконувати організаційно-розпорядчі функції, чи відноситься посада "інженер з систем водогону", до таких які пов'язані з організаційно-розпорядчими функціями? Дякую.

     Посмотреть ответ

    Віталія (15 Сентябрь 2024)

    Добрий вечір! Чи існує юридично встановлений порядок на розподіл класного керівництва між вчителями? Склалась така ситуація, що на паралелі набирають лише два перших класи (А, Б) , а вчителів-претендентів троє. Так як зараз вони є класними керівниками 4-х класів (А, Б та В). Як вирішити це питання ? Хто в першу чергу має взяти клас, а хто залишиться без класного керівництва ? Є якийсь закон?

     Посмотреть ответ

    Олександра (10 Сентябрь 2024)

    Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можу я працювати спеціалістом у відділі освіти, якщо я ще працюю на 0.25 ставки(навантаження на рік 197 годин) викладачем у Уманському педагогічному університеті)?

     Посмотреть ответ

    Юлія (18 Июль 2024)

    Доброго дня! Маю диплом базову вищу освіту "бакалавр з менеджменту", чи відноситься цей рівень освіти до вищої? Та, чи маю право на тимчасове заміщення начальника відділу?

     Посмотреть ответ

    Євген (15 Июль 2024)

    Доброго дня! Чи можна дізнатись у Вас посилання на КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ДОВІДНИК ПОСАД, ВИПУСК 8. М’ясна і молочна промисловість. Адже цікавить які кваліфікаційні вимоги до кандидата на посаду Оброблювач птиці. Дякую

     Посмотреть ответ

    Вікторія (16 Июнь 2024)

    Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому? Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?

     Посмотреть ответ

    Раїса Курбет (13 Июнь 2024)

    Доброго дня! Якщо працівник має освіту Бакалавр 1-го ступеню (економіст) стаж роботи за фпхом понад 10 років чи має право він влаштуватися на роботу до комунального підприємства на посаду провідного економіста?

     Посмотреть ответ

    Елена (11 Июнь 2024)

    Мой фоб там где я была трудоустроина не работает уже более трех месяцев, начальство выехала за границу, звоню узнать об увольнении и не могу не чего добиться, подскажите куда мне обращаться с этим вопросом

     Посмотреть ответ

    Галина (10 Май 2024)

    Професія "Склодув" відсутня в ЕТКД. Чи користуватися в роботі?

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх