RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Другое

Другое #60855

Вопрос от Лилия (13 Март 2012):
Добрый день! Ситуация следующая: для СОБЕСа потребовалась справка о составе семьи.Я обратилась в службу ЖКХ к паспортисту. Я и муж прописаны по разным адресам, а ребенок 1,6 лет не зарегистрирован пока вообще по причине нерешенного квартирного вопроса. Мне паспортист объяснила, что в данную справку будут вписаны только зарегистрированные в квартире, но не ребенок. Но в СОБЕС будет достаточно даже такую справку,если в ней просто будет указана ф.и.о. ребенка и что он не зарегистрирован по данному адресу. Я объяснила это паспортистке, на что она ответила, что тогда я обязана привести в ЖКХ 2-х соседей,которые подтвердят то, что мой ребенок действительно проживает со мной.Я пишу заявление с просьбой составить акт о том, что мой несовершеннолетний ребенок проживает со мной, соседи предоставляют свои паспорта и подписывают этот акт. Дальше этот акт должна подписать начальник ЖКХ и паспортист. После чего я получаю справку о составе семьи с записью о том, что ребенок не зарегистрирован.Вот такая процедура. Извиняюсь, что расписываю все до мельчайших подробностей, просто хочется получить точный ответ, чтобы знать как действовать дальше. Я сделала все, как мне сказали, вместе с паспортисткой составили это заявление, в котором прошу составить акт. Прихожу подписыват ьего у начальницы, на что она кричит, что мы такие акты не делаем. Спрашиваю на каком основании, отвечает,что ребенок должен быть прописан и все. Жаль что не было в кабинете свидетелей, она кричала, хамила мне, даже не предложила присесть, а я стояла с плачущим ребенком на руках,и в итоге она меня вытолкала из своего кабинета.В прямом смысле рукой вытолкала меня с ребенком на руках! Я попросила, чтобы она написала мне или дала какую-то бумагу, на каком основании она отказывается составить этот акт. Начальница сказала, что ничего писать не буду.Вот, мол, на словах тебе основание. У моей подруги, которая к ней же обращалась с таким же заявлением этот акт на руках, т.е. таже начальница ей подписала его, а мне кричит, что с роду такие акты не дает и не подписывает. Я ей говорю, что понимаю, что не права в том, что ребенок до сих пор не прописан. Я прописана с мамой, она является основным владельцем квартиры и без нее я не могу прописать ребенка. Мама сейчас нет в городе, приедет через неделю, а справка мне нужна сегодня-завтра. Но начальник отказывается понимать ситуацию и подписывать мое заявление. Вот приблизительно так. Ответьте, пожалуйста, во-первых, должна ли она мне выдать этот акт или нет? Ведь моей подруге без каких-либо вопросов она его выдала! Так почему же мне отказывается? Во-вторых, правомерно ли то, что она отказывается мне дать письменное основание своего отказа? И если я права, то как я могу решить свой вопрос и куда я могу пожаловаться? Огромное Вам спасибо заранее за потраченное время и за ответ!

Ответ юриста () :

ЖЭК не обязан выдавать подобные справки и составлять акты. По поводу того, что вам не дали письменного отказа и не принимают заявление, то можете обратиться в прокуратуру с жалобой о нарушении ЗУ "Об обращениях граждан". Но это только для наказания начальницы, вряд ли на выдачу справки повлияет. Своего ребенка можете прописать в квартире без согласия и участия ее владельца.

Другое, другие вопросы

    Юлія (18 Июль 2024)

    Доброго дня! Маю диплом базову вищу освіту "бакалавр з менеджменту", чи відноситься цей рівень освіти до вищої? Та, чи маю право на тимчасове заміщення начальника відділу?

     Посмотреть ответ

    Євген (15 Июль 2024)

    Доброго дня! Чи можна дізнатись у Вас посилання на КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ДОВІДНИК ПОСАД, ВИПУСК 8. М’ясна і молочна промисловість. Адже цікавить які кваліфікаційні вимоги до кандидата на посаду Оброблювач птиці. Дякую

     Посмотреть ответ

    Вікторія (16 Июнь 2024)

    Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому? Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?

     Посмотреть ответ

    Раїса Курбет (13 Июнь 2024)

    Доброго дня! Якщо працівник має освіту Бакалавр 1-го ступеню (економіст) стаж роботи за фпхом понад 10 років чи має право він влаштуватися на роботу до комунального підприємства на посаду провідного економіста?

     Посмотреть ответ

    Елена (11 Июнь 2024)

    Мой фоб там где я была трудоустроина не работает уже более трех месяцев, начальство выехала за границу, звоню узнать об увольнении и не могу не чего добиться, подскажите куда мне обращаться с этим вопросом

     Посмотреть ответ

    Галина (10 Май 2024)

    Професія "Склодув" відсутня в ЕТКД. Чи користуватися в роботі?

     Посмотреть ответ

    Анна (24 Апрель 2024)

    Доброго дня. Цікавить таке питання,чи має право на відстрочку чоловік у якого на утриманні троє дітей: перша дитина від попереднього шлюбу (сплачує аліменти),друга дитина від неофіційного першого шлюбу дружини (але дитина записана на батька,участі не приймає) і третя дитина спільна від теперішнього шлюбу

     Посмотреть ответ

    Марина (31 Март 2024)

    Добрый день. Мне осталось 12 месяцев до выхода на пенсию. Хочу поменять работу, при этом стать на учёт в центр занятости. Не отразится ли в будущем это на размер пенсии?

     Посмотреть ответ

    Світлана (26 Март 2024)

    Д.день! Норма робочого часу вчителя-дефектолога 18 годин на тиждень . Просимо вас надати нормативну-правову базу відпрацювання робочого часу вчителя-дефектолога, який працює в Медичній установі.

     Посмотреть ответ

    Наталія (25 Март 2024)

    Доброго дня. Державний заклад перебуває на стадії реорганізації шляхом приєднання до нової установи. Уже необхідно попереджати працівників про зміну умов праці та готувати штатний розпис для новоствореної установи. Підскажіть будьласка штатний розпис новоствореної установи повинен складатись лише з вакансій і через два місяці туди переводити людей чи зразу можна формувати штити з окладами персоналу, адже люди мають персональні надбавки і доплати, які значно впливають на фонд оплати праці затверджений штитним розписом? Дякую.

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх