Зарплата / материальная ответственность #6118

Я работала в системе образования 12 лет Главным бухгалтером - за это время нет не одного административного штрафа. Моя мать работала вместе со мной Главным економистом, руководителем планово-економического отдела - 1 год. Коллектив очень хороший, директор порядочный, конфликтов никогда не было. Вдруг в организации завелась крыса, которая стала стучать руководству Министерства, разглашать внутреннюю коммерческую информацию. Наша организация бюджетная. Пришла проверка КРУ, которая открыто заявила,что дескать бригада ревизоров выполняет заказ при котором если есть нарушения , то убирают с работы Директора и Главбуха. В акте было одно замечание в связи с тем, что отделом кадров не велся учет отпусков - Главбухом было выплачено 32 тыс. грн. лишних денег мне Главному бухгалтеру и еще 3-м сотрудникам. Возбудили уголовное дело по ст. 366 ч. 2 и ст.191 ч. 4. УК Украины. Крысу директор уволил по собственному. Подала я жалобу в суд и дело выиграла в аппеляции в 2007 г. Но осадок остался. После этого дела коллектив сплотился еще сильнее, были приняты меры повышенной осторожности. Я стала на защиту Директора, оскорбленная несправедливостью и беззаконием. Но оказалось, что это было только начало , крыса имела связи в Министерстве и заказ как оказалось был внутренним ! В 2008 г. были назначены выборы Директора на которых был выбран и коллективом и коллегами наш директор, но протоколы были сфальсифицированы и в итоге был назначен близкий приятель иуды-крысы. Новый Директор был груб. Мама слегла от стресса в больницу. А мне новый шеф привел новую ревизию КРУ, которую прямо в моем присутствии за деньги заставил написать в акте то что было выгодно ему : что большую часть премии согласно приказов и Коллективного договора в 2008 г. получали в основном я и моя мама. Доведя проверку до окончания, я тяжело заболела, была аперирована, потом осложнения... была на больничном .Вышли на работу через 4 месяца я и мама и узнали в марте 2009 г., что уволены обе за прогулы задним числом приказ датирован срединою февраля 2009 г., а уволены с ноября 2008 г. ( с дня болезни). Мама и я письменно обращались о нарушении наших конституционных и трудовых прав в 32 места : федерацию профсоюзов, генеральную прокуратуру, профком, Карпачевой Н. , вышестоящему руководству. Затем обе подали иски в суд, но новый Директор сдаваться и не думал. Через 8-м месяцев после акта ревизии подал встречный иск на меня в суд - дескать я нанесла его любимой организации материальный ущерб в 337 тыс. грн. при выплате премий сотрудникам и просит суд его возместить. А в это время привел еще новую ревизию КРУ, которая сделала под его диктовку такие же выводы ( и не бесплатно конечно). И КРУ передала материалы в милицию. Возбудили уголовное дело по ст. 190, ч. 4. Меня и маму пока как свидетелей таскают на допросы. Мы пишем жалобы Генеральному прокурору. ПРОШУ Вашего совета. Самое страшное то, что до нас никому нет никакого дела, я не верю, что заказчик будет наказан и это вообще возможно когда-либо остановить. Заказ сопровождается жестким коридором в котором все куплены. Жаль моего ребенка, я мать-одиночка. Греет только одно, что я порядочный человек, ничего не украла и могу открыто смотреть в лицо своему шефу, хоть и бывшему, но для меня единственному !!!