Вход на сайт
Что характерно, при этом пожелания о месте работы разделились почти пополам: народ хочет работать не только дома, но и на природе.
Эти предпочтения относительно места работы будут становиться все более важными: половина респондентов отметила, что им приходится работать больше, чем пять лет назад, а почти треть ожидает, что длительность рабочего времени в будущем будет только увеличиваться.
Более того, 73% заявили, что гибкость (как в плане рабочего графика, так и местоположения) является решающим фактором при устройстве на работу. Как главное преимущество удаленной работы было отмечено меньшее количество стрессовых ситуаций.
Сотрудники, имеющие возможность выбора, могут работать более эффективно, а их лояльность к компании и моральное состояние, конечно же, значительно повышаются.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.