RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе
  5. Как измерить свою эффективность за год?

Как измерить свою эффективность за год?

24.12.2007 190
Как измерить свою эффективность за год?

Как измерить свою эффективность за год?

24.12.2007     190
На это вопрос мы попросили ответить Елену Колесникову, представляющую тренинговый центр «Стрим», психолога, специалиста в области тренингов личной эффективности. – Конец года, как правило, время подведения итогов и построения дальнейших планов. Как можно измерить то, чего же мы достигли за этот год? Самым очевидным критерием эффективности является достижение видимых, измеримых целей. Например: удалось найти работу, подняться на новую ступеньку карьерной лестницы, повысить уровень доходов на столько-то процентов или во столько-то раз. Само по себе достижение внешних целей дает ощущение уверенности в себе, в своих силах и возможностях. Но есть еще, пусть не столь очевидные, но не менее важные критерии. Это достижение так называемых «внутренних» целей, связанных с обучением и развитием. Отмечая, что за прошедший год мы научились выстраивать отношения с коллегами, решать конфликтные ситуации, уверенно излагать и отстаивать свою позицию, мы имеем в виду нашу внутреннюю самореализацию. Влияние таких критериев на эффективность жизни не столь очевидно, но оно играет существенную роль при получении реальных результатов в перспективе. Один из основоположников коучинга Тимоти Гоулви сказал: «Уверенная внутренняя игра порождает уверенную внешнюю игру». Отметим важные аспекты на будущее: 1. Ставьте значимые, важные для вас цели. Они должны воодушевлять, давать энергию, драйв. На пути к такой цели любая трудность или препятствие не станут помехой, а наоборот, – обозначат новые возможности. Если цель не «заводит», то сил на ее осуществление вы можете потратить много, а результат будет нулевой. 2. Расставляйте приоритеты. Концентрация внимания только на одной сфере деятельности дает краткосрочный эффект, в дальнейшем же это может негативно сказаться на всей жизни. Здоровье, семья, друзья, хобби зачастую не удостаиваются должного внимания, однако, это – неправильный подход. Эффективный человек эффективен во всем. 3. Ежедневно уделяйте время обучению, тренируйте себя. Для этого не обязательно посещать семинары и тренинги. Лучший тренинг – это наша повседневная жизнь. Каждый день она предлагает массу упражнений для проработки, информацию для осмысления. Возьмите за правило утром ставить себе задания на день: чему вы хотите научиться, на чем сконцентрировать внимание (отработать состояние уверенности при разговоре с шефом, найти новые способы убеждения трудного клиента, учитывать расход времени в течение дня, следить за осанкой…). В конце дня устройте себе «разбор полетов»: проанализируйте, что получилось, а что нет, что можно сделать по-другому. 4. Чтобы ваша жизнь была эффективна, в ней должны присутствовать три составляющие: результат, обучение и удовольствие. Учитесь получать удовольствие от жизни, от достижения результатов и досадных неудач и проколов. Радуйтесь всем приятным мгновениям, которые дарит нам жизнь: кусочку голубого неба среди туч, улыбке незнакомого человека, хорошей музыке, забавно растянувшемуся коту. Учитесь радоваться себе. Человек способен творить чудеса. Побеждает в жизни только тот, кто победил самого себя. Желаю, чтобы, подводя итоги следующего года, вы сказали себе: «Да, я смог, я достиг, я не зря прожил этот год». Новых побед и эффективности в наступающем году! Издание "Работа+Карьера"

Читайте также

  • Як скласти привабливе для роботодавців резюме?24 Февраль, 2025

    Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 Февраль, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 Февраль, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 Февраль, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 Февраль, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.


↑ Наверх