Вход на сайт
Сегодняшняя непогода с мокрым снегом и дождем
парализовала центр Киева.
Об этом сообщает сервис «Яндекс-пробки».
По информации сервиса, центральные улицы столицы стоят в пробках и тянучках.
Одна из самых больших пробок образовалась на Бессарабской площади – от улицы
Бассейной, Мечникова через район станции метро «Кловская» до Печерского спуска.
Также парализован участок от бульвара Тараса Шевченко (возле парка Т.Шевченко)
через Бессарабскую площадь и до бульвара Леси Украинки.
Пробка на ул. Красноармейской, которая пришлась на площадь Льва Толстого,
пересекается с пробкой по ул. Пушкинской, захватывает ул. П. Скоропадского и
упирается в парализованный участок на Бессарабской площади.
Также пробка по всей ул. Владимирской, тянучка по Жилянской, Саксаганского, ул.
Горького, Прорезной. На Крещатике тянучка начинается при подъезде по
направлению к Бессарабской площади.
Читайте также:
«Предупреждение Украинского гидрометцентра на сегодня»
«Снежный коллапс в России! То же ждет и нас?»
«Зелеными почками усеян Киев»
«Снегом заметает Европу»
«Погода парализовала движение в Москве. Киев ждет тоже самое?»
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.