В текущем году пособия при рождении первого ребенка повысят до 28 830 грн, второго - до 57 660 грн, третьего - до 115 320 грн, передает ЛIГАБiзнесIнформ.
Об этом рассказал министр социальной политики Сергей Тигипко.
Как сообщает пресс-служба министерства, в госбюджете на 2012 год предусмотрены расходы на выплату пособия в сумме 13,9 млрд грн.
В частности, повысятся размеры помощи при рождении:
• первого ребенка - на 2 730 гривен (с 26 100 грн до 28 830 грн);
• второго ребенка - 5 460 гривен (с 52 200 грн до 57 660 грн);
• третьего и следующего ребенка - на 10 920 гривен (с 104 400 грн до 115 320 грн).
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.