RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Юлія (19 Май 2015)

Я студентка п\'ятого курсу Кіровоградського деражавного педагогічного університету. Навчаюсь на денній формі навчання, на бюджетній основі. Мене цікавить питання щодо розподілу. Вступаючи на перший та п\'ятий крус я підписувала угоду, в якій сказано, що я зобов\'язана відпрацювати не менше трьох років після закінчення навчання. Але Кабінетом Міністрів України з метою приведення чинних нормативно-правових актів у відповідність до законодавства та у зв’язку з втратою чинності частини другої статті 52 Закону України «Про освіту» прийнято постанову від 15 квітня 2015 року № 216 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996 р. № 992». Із Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, виключено пункт 8, яким було передбачено, що випускники, які уклали угоду з вищим навчальним закладом після зарахування на навчання, повинні відпрацювати за місцем призначення не менше трьох років. Дія зазначеного Порядку тепер поширюється тільки на осіб, що навчаються за спеціальностями медичного профілю. Чи повинна я відпрацьовувати три роки? І чи має право університет направляти мене на відпрцювання, чи вимагати у мене довідку про самостійне працевлаштування. Завчасно дякую.

 Посмотреть ответ

Алеся (13 Май 2015)

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 5 месяцев, также дома находится старший ребенок дошкольного возраста 6 лет (в сентябре идем в школу). Муж работает в ГСЧС по суткам, в выходные дни помогает мне присматривать за двумя детьми, кроме него никого больше нет. Но его хотят насильно перевести на каждодневную работу, что меня никак не устраивает, да и его тоже. Мы пытались объяснить его руководству текущую ситуацию, но бесполезно. У меня вопрос: может ли муж уйти в декретный отпуск вместо меня, а я в таком случае выйду на работу, так как у меня работа по сменам три на три, что нас больше устроит. И еще вопрос (как вариант), если он будет находиться в декретном отпуске официально, а я выйду на работу и уволюсь, и мы вместе будем воспитывать детей, это возможно? Благодарю заранее за ответы. Алеся

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
131 из 883

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх