RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Вікторія (20 Апрель 2015)

Доброго дня. Я працюю перший рік вчителем в музичній школі.З 20 червня мені йти у дикретний отпуск, але по закону мені полагаеть щорічний ( ст.180 кзппу). Яб хотіла дізнатася як його вирахувати щоб не помилитися, і своечасно підти в отпуск та щоб все виплатили( відпускні та оздоровчі) А також як писати заяву( зразок)

 Посмотреть ответ

Юлія (20 Апрель 2015)

Доброго дня.У мене така ситуація:13.04.2014 мене прийняли на посаду бібліотекаря,а вже 15.06.2014 язахворіла і знаходжусь на лікарняному до 19.04.2015.На цей момент я вагітна 24 неділі.Виходить мені вже скоро іти в декретну відпуску.Як в цьому випадку буде оплачуватись декретні.Чи краще мені звільнитьсь,оскільки за весь час я пропрацювала лише 3 місяці.Дайте будь ласка відповідь взагалі по цій ситцації.Дякую.

 Посмотреть ответ

Юлия (17 Апрель 2015)

Здравствуйте, хочу пойти на курсы от центра занятости, центр занятости не трудоустраивает. Как быть если не найдешь работу, прийдется возвращать деньги за обучение?

 Посмотреть ответ

Іван (17 Апрель 2015)

Я працював на заміні у школі місяць, ставив оцінки, складав контрольні. Через місяць вийшов учитель і сказав що оцінки треба виправити, мовляв вони не вірні. Двієшники у мене написали добре, а відмінники -навпаки, тому треба було міняти ситуацію. Директор і вчитель наполягли, аби я своєю рукою доставив \"потрібні\" оцінки. У мене є аудіо запис доставляння. Також, була розмова з директором, у якій він казав, що дітки відмінники - особливі, бо їхні батьки озеленюють сади, помагають школі, сказав -виправити оцінки і розглянути \"знання\" дітей під іншим кутом. Я написав статтю і хочу її опублікувати. Скажіть мені будь-ласка, чи достатньо у мене доказів, аби не потрапити на лаву підсудних і не понести відповідальності. Прямого доказу на хабарництво у мене немає, але акт доставляння оцінок і запис з голосом вчителя, який диктує що ставити - є. Допоможіть будь-ласка з\'ясувати проблему. Дякую.

 Посмотреть ответ

Наталья (16 Апрель 2015)

Подскажите,пожалуйста,стала на учет в цз,после сокращения ст 40 п.1,когда коснулось назначения размера выплат,оказалось что у меня менее 10 лет трудового стажа(9.11).Хотя на самом деле принята на работу сентябрь 2004 г. А уволена март 2015-безпрерывный стаж.В цз пояснили,что могут повлиять больничные,но насколько мне извесно, с больничных также выщитывают налоги.куда могли дется 6 мес. стажа?

 Посмотреть ответ

Александра (16 Апрель 2015)

Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске с 11.2013 года. в 01.2015 года предприятие на котором я работала закрыто по причине банкротства. Я сокращена, про приказу - сокращение шатата. С 02.2015 года я получила статус безработной. Вопрос состоит в начислении мне пособия. Согласно справки сделанной предприятием указаны последние 6 месяцев - с доходом 0, но при этом * указан последний оф. оклад . Справка была сделана по форме с програмы 1с, которая принята в цетре занятости г.Одеса, г.Днепропетровск. В моем г.Запорожье - инспектор отказывается учитывать данную справку, в связи с неверным заполнением формы, а именно - указанные нули в столбиках - доходы. Последнее посещение инспектора - 9.04.2015 г. на котором сказано, что данную справку в учет не возьмут. На сегод. день предприятие уже работает в режиме ликвидационной комиссии, при которой вопросы штата уже не решаются. Пож. помогите решить данный вопрос. Благодарю

 Посмотреть ответ

Светлана (16 Апрель 2015)

Добрый день! Я работаю в частной структуре 14 лет, я занимаю должность менеджера. На протяжении пол года у нас в предприятии идут изменения и в обязанностях, и новые трудовые договора с условием. что при увольнении по спецификации работы я не могу год работать в похожих организациях. Законно ли это? начались проверки и появились \"сюрпризы\" за прошлые года. Я проявила желание уволиться, но руководство подкинули ещё \"сюрпризов\". По-хорошему не хотят увольнять. Как я могу уволиться по закону, если по договорённости не получается?

 Посмотреть ответ

Марина (15 Апрель 2015)

Доброго дня! Сілька рада надіслала нашому товаритсву лист про надання інформації, вона просить нас щоб ми щомісячно надавали їм інформацію про: 1. Стан працюючих (офіційно оформлених і по договору) 2. Стан виплати заробітної плати 3. Зареєстрованих договорів оренди землі з громадянами (кількість, загальна площа) 4. Стан обробітку гронту (поля, площі, культури) З початку збирання врожаю просимо щомісячно надавати дані щодо урожайності, площі, культур, скільки зібрано, залишилось зібрати і яких культур. В кінці року про розрахунок з населення по орендній платі. *********** Чи маємо ми прав не надавати ім цієї інформації? і чому? чи може потрібно надати?

 Посмотреть ответ

Людмила (15 Апрель 2015)

Здраствуйте меня зовут Людмила! Я работаю в детском саду зав хозом.и совмещаю работу кастелянки так у меня вышла минимальная зарплата- полставки завхоза и полставки кастелянки. Но в этом году нас перевели с городского совета в районно и там решили. что я не имею права совмещать эти две должности так как у меня руководящая работа хотя за руководство мне никто неплотит- и я работала завхозом -кладовщиком. зав.котельней и мне никто ни за что недоплачивал теперь мне говорят будешь работать на полставки работа вся таже кроме кастелянки ---практически физически за полдня ту работу не возможно выполнить я инвалид3 группы скажите правомерны ли действия.За раннее Вам благодарна.

 Посмотреть ответ

Ірина (15 Апрель 2015)

Добрий день! Мій батько офіційно працює в Лісгоспі,йому 57 років. Стаж більше 30 років. На даний час він вже 2 місяці не працює бо кажуть нема роботи,але не скорочують і не платять нічого. Скажіть будь-ласка чи має виплачуватись хоча б мінімальна зп і чи можуть скоротити в такому віці?

 Посмотреть ответ

Кристина (15 Апрель 2015)

Здравствуйте. Стою на учете в ЦЗ, могу ли я пойти на курсы по наращиванию ногтей(курсы платные, оплачивать буду сама) .И как быть с посещениями ЦЗ, если курсы в другом городе.Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Ксения (14 Апрель 2015)

Здравствуйте!Я хотела стать на учет в ЦЗ ,документы приняли а через неделю отказали так я участвовала в выборах 26 октября,была зам.председателя,сказали что я смогу обратиться вновь только после 10 дней и со справкой из архива,что я принимала участие на выборах.Но данные в архиве отсутствуют так как председатель их не сдал в архив.Объясняю ситуацию в ЦЗ,они и слышать не хотят,говорят без этой справки не примем!Подскажите пожалуйста, что мне делать?

 Посмотреть ответ

Оксана (10 Апрель 2015)

Добрий вечір! Я працюю у школі з 1998р. Перший запис у моїй трудовій книжці був,принята на неповну ставку з англ мови. Скільки років треба проробити у школі на повну ставку, щоб зробити запис у трудовій книжці про те, що я працюю на повну ставку? Бо з2003р. працюю на повну ставку, а запису немає. І у 2008 р. пішовши у декретну відпустку,у моїй трудовій книжці зявився запис, що школа змінила назву і я принята на неповну ставку.Чи мають право робити такий запис у моїй трудовій книжці поки я у декретній відпусці? Справа в тому,що мене примушують поставити підпис під цим записом,а я непогоджуюсь. Що робити підкажіть,будь ласка!

 Посмотреть ответ

Юлия ( 9 Апрель 2015)

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я работала в Пенсионном фонде и ушла в декрет. В то время когда я была в декрете наш Пенсионный фонд сменил юридический адрес (был перемещен из зоны АТО в Селидово). Уволились практически все работники, включая начальника управления, бухгалтерию и отдел кадров. Не уволилось только 10 специалистов (тоже в декретном отпуске). Теперь возникает целый ряд вопросов. Сейчас все госслужащие подают налоговую декларацию. Мне её нужно подавать? Если да, то куда? Когда закончится декретный отпуск куда мне выходить на работу? К кому обращаться? Несет ли за меня ответственность пенсионный фонд в Селидово или Главное Управление Донецкой области? на крайний случай где мне увольняться? Кто имеет право меня уволить если нет начальника и отдела кадров?

 Посмотреть ответ

Артем ( 9 Апрель 2015)

Здравствуйте! Я работал в ООО\"Кристал\" с 2006. 12.01.2015 г..Я. получил уведомление о сокращении своей должности с 01.03.2015 г.. и увольнение по п. 1 ст. 40 КЗоТ Украины. 19.02.2015 г.. Согласие на мое увольнение предоставил профсоюзный комитет. 01.03.2015 г.. Был издан приказ об увольнении, выдана трудовая книжка и произведен расчет. Уведомление об увольнении до окончания 2-х месячного срока я не подавал. Скажите пожалуйста! есть ли мне какая-то компенсация за увольнение до окончания срока предупреждения, и если есть, то как ее рассчитать? Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Ольга ( 8 Апрель 2015)

Доброго дня! я лікар-інтерн(педіатр) 2 року навчання(бюджетна форма).Направили в ЦПМСД в район. Так як ставки педіатра там немає, заочну інтернатуру проходила в ЦРЛ в дит. відділенні. Працювати по направленню зможу тільки, якщо перекваліфікуюся на сімейного лікаря. АЛЕ: мій чоловік переїхав в Швецію, має вид на проживання і зараз робляться мої документи по воз\'єднанні сім\'ї. я ніяк не можу тут залишатися 3 роки... далеко від чоловіка... і вішкодувати за навчання не має можливості. Що мені робити? Чи можливо звільнитися, враховуючи, що посади для мене немає і що чоловік виїхав закордон? Чи це тільки через суд? І чи виграю я в такому випадку? А якщо я виїду закордон без попередження, які наслідки можуть бути? Дякую за відповідь!!!

 Посмотреть ответ

Оксана ( 8 Апрель 2015)

Здравствуйте, я стояла в ЦЗ и мне прекратили выплаты, т.к.прошёл год, пока я там стояла,это эбыло прерывание на 3 месяца,где я работала по договору с ЦЗ и ЧП. Я не работаю официально ( не оформляют) и в ЦЗ могу стать только с 1 декабря 2015. Загвоздка в том,что я до родов хотела бы стать снова в ЦЗ,но к этому времени я уже рожу. Подскажите,как мне поступить? Спасибо

 Посмотреть ответ

Анна ( 8 Апрель 2015)

Здравствуйте! Последняя запись в трудовой книге была сделана в 2009 году (уволилась по собственному желанию). С того момента работала на неофициальной основе и недавно потеряла работу. Могу ли я встать на учет в центр занятости и получать помощь как безработная?

 Посмотреть ответ

Андрей ( 7 Апрель 2015)

Во время пребывания моей супруги в декретном отпуске Банк в котором она работала принял решение о закрытии филиала (постепенная ликвидация в связи с продажей банка). Филиал закрыли, личные дела уехали в Киев. Через 20 дней у нее заканчивается декретный отпуск и ей позвонили и предложили уволится по согласованию сторон или по уходу за ребенком. Если она не напишет заявление, то они предлагают работать в Киеве. Согласно ст.36 п. 6 работник может отказаться от перевода в другую местность и получить компенсацию, на что работник отдела кадров возражает что филиал давно ликвидирован и уволить с него она не может нет печати(уничтожена, есть печать головного офиса). А если она поставит печать в трудовую головного офиса якобы возможны проблемы при оформлении пенсии. Как вариант теперь предлагают перевод в Головной в Киев и увольнение по согласованию от туда с компенсацией 1-го среднемесячного заработка. Есть опасения что не выплатят компенсацию, можно ли это условие прописать в заявлении на увольнение? Есть ли шанс в такой ситуации добиваться увольнения по ст36 п1 или ст40 п1?

 Посмотреть ответ

Людмила ( 7 Апрель 2015)

Доброго дня .Хочу запитати .Я на даний час в декретній відпустці дитині один рік і чотири місяці працювала до декрету в аптеці провізорем на сьогоднішній день власник аптеки хоче мене звільнити чи має він на це право

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…129130131132133134135136137…883
Ctrl →
 133 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх