UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Юлія (19 травень 2015)

Я студентка п\'ятого курсу Кіровоградського деражавного педагогічного університету. Навчаюсь на денній формі навчання, на бюджетній основі. Мене цікавить питання щодо розподілу. Вступаючи на перший та п\'ятий крус я підписувала угоду, в якій сказано, що я зобов\'язана відпрацювати не менше трьох років після закінчення навчання. Але Кабінетом Міністрів України з метою приведення чинних нормативно-правових актів у відповідність до законодавства та у зв’язку з втратою чинності частини другої статті 52 Закону України «Про освіту» прийнято постанову від 15 квітня 2015 року № 216 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996 р. № 992». Із Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, виключено пункт 8, яким було передбачено, що випускники, які уклали угоду з вищим навчальним закладом після зарахування на навчання, повинні відпрацювати за місцем призначення не менше трьох років. Дія зазначеного Порядку тепер поширюється тільки на осіб, що навчаються за спеціальностями медичного профілю. Чи повинна я відпрацьовувати три роки? І чи має право університет направляти мене на відпрцювання, чи вимагати у мене довідку про самостійне працевлаштування. Завчасно дякую.

 Переглянути відповідь

Мазур Наталия (19 травень 2015)

Меня направил Ц.З. на учебу но не может предоставить работу. И сказано что устраиватся только через Генический Ц.З. Если нет то надо платить за учебу, но не говорят сколько.

 Переглянути відповідь

наташа (18 травень 2015)

Доброго вечера! Я влаштувалсь на роботу в банк з19 груня 2014 р.(взяли на випробувальний трмін на 2 місяці)в лютому породовжили ще на місяць випробувальний термін офіційно зачислили в штат 19 березя 2015р. чи маю я право на дикретну відпустку?????

 Переглянути відповідь

Татьяна (15 травень 2015)

Добрый день! Меня сократили с последнего места работы по согласованию сторон. Я хочу стать на учет в центр занятости. Момент в том, что я беременна. При подаче документов в ЦЗ, мне необходимо изначально сообщать о своем положении, и предоставлять справку с женской консультации? Не будет ли мне отказ в данном случае? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Наталя (13 травень 2015)

Добрий день. Працівниця перебуває на лікарняному по вагітності та пологах. Хоче написати заяву на виплату компенсації за невикористану основну відпустку. Чи можливо таке?

 Переглянути відповідь

диана (13 травень 2015)

могу ли я оформить пособия на ребенка

 Переглянути відповідь

Алеся (13 травень 2015)

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 5 месяцев, также дома находится старший ребенок дошкольного возраста 6 лет (в сентябре идем в школу). Муж работает в ГСЧС по суткам, в выходные дни помогает мне присматривать за двумя детьми, кроме него никого больше нет. Но его хотят насильно перевести на каждодневную работу, что меня никак не устраивает, да и его тоже. Мы пытались объяснить его руководству текущую ситуацию, но бесполезно. У меня вопрос: может ли муж уйти в декретный отпуск вместо меня, а я в таком случае выйду на работу, так как у меня работа по сменам три на три, что нас больше устроит. И еще вопрос (как вариант), если он будет находиться в декретном отпуске официально, а я выйду на работу и уволюсь, и мы вместе будем воспитывать детей, это возможно? Благодарю заранее за ответы. Алеся

 Переглянути відповідь

Тетяна ( 7 травень 2015)

Чи повинна людина зніматися з обліку в центрі зайнятості, якщо їде за кордон в гості на два тижні

 Переглянути відповідь

Наталья ( 7 травень 2015)

До какого возраста ребенка положен социальный отпуск одинокой матери? Директор утверждает, что до 15 лет (как это прописано в ст.19 для женщин, имеющих 2-х детей), но \"одинокая мать\" это же другой статус и по ЗУ \"Об охране детства\" (ст.1)-ребенок - лицо возрастом до 18 лет. Как правильно прочесть данную статью? Спасибо. С уважением Наталья

 Переглянути відповідь

Марiя ( 6 травень 2015)

Моя вiдпустка по догляду за дитиною до 3 рокiв закiнчуэться 07 травня 2015р. Пiдприэмство за час вiдпустки перейменовувалося 2 рази. 06 травня менi подзвонили з вiддiлу кадрiв, щоб я приходила писати заяву на розрахунок, бо для мене мiсця ,де я працювала( в бухгалтерii) нема. Якщо мене звiльнять подавати на органiзацiю в суд ?

 Переглянути відповідь

Наталія ( 4 травень 2015)

Доброго дня! Прошу сказати наступну річ: чотири місяці тому, дружина усиновила хлопчика сироту 13 років. За час,що пройшов, дитина не піддається ніякому вихованню: вдома і в школі, та зрештою, повсюду дитина веде себе відштовхуюче. Хочу віддати дитину. Виховую сама, сили закінчуються. Прошу сказати який процес повернення і з чого почати.

 Переглянути відповідь

Галина ( 3 травень 2015)

Здравствуйте.Я с 14.05 2015 ухожу в отпуск на 14 дней,с какого числа я могу написать заявление на увольнение?

 Переглянути відповідь

роман ( 1 травень 2015)

мне 18 моей девушке 16 хотим расписаться ее родители против что нам делать

 Переглянути відповідь

Татьяна (29 квітень 2015)

Здравствуйте!, Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; в июле он заканчивается. Сейчас буду ставать на учет по беременности, по расчетам в следующий декрет мне в конце сентября. Начальство плохо относится к беременным, если узнают о беременности врядли дадут поработать до следующего декрета. Что мне делать? Как лучше поступить в этой ситуации? Помогите, пожалуйста!!!! Спасибо!

 Переглянути відповідь

Наталяі (29 квітень 2015)

Я держслужбовець. Вийшла з декрету 28 січня 2015 року. Чи можу я піти у щорічну основну відпустку на 5 днів та отримати матеріальну допомогу на оздоровлення

 Переглянути відповідь

Екатерина (28 квітень 2015)

Здравствуйте. Я стала на учет 26.07.14 ,30.12.14 отправили меня на курсы до 05.06.15 и после курсов снимаю с учета,но мне интересно могут ли они меня не снимать с учета так как я в положении (4 месяца) , меня же не примут на работу по той профессии на которую отправил ц.з.?

 Переглянути відповідь

Женя (28 квітень 2015)

якщо я пропрацювала в школі вчителем 6 місяців то я маю право на повну відпустку, чи щоб отримати відпустку потрібно працювати рік???дякую

 Переглянути відповідь

Наталья (27 квітень 2015)

Добрый день! В 2004г. мог ли ЧП зарегестрировать труд.договор без самого работника?Место проживания и прописка этого работника АР Крим, а регистрация договора в ЦЗ г.Днепропетровск.

 Переглянути відповідь

Роман (27 квітень 2015)

Добрый день.У меня такой вопрос ;проживаю в городе Запорожье прописан в Запорожской обл.могу ли я стать в центр занятости по месту проживания и если да то какие документы нужны для этого ?Спасибо.

 Переглянути відповідь

Влад (26 квітень 2015)

Получил уведомление о сокращение ст40 п.1 ИТР должности. в день увольнения предложили рабочую должность. я согласился на перевод по собственному желанию чтобы не идти на биржу. работа оказалась физически тяжелой и неприемлемой для меня. Могу ли я востребовать утраченную статью сокращения чтобы стать на биржу для поиска соответствующей квалификации работы с получением пособия с 1 дня учета?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…127128129130131132133134135…883
Ctrl →
 131 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору