RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Ирина (21 Февраль 2015)

В учебном заведении, на уроке физкультуры ученица бежала за мечом, не успела затормозить и врезалась головой прямо в стенку. Учитель и медсестра оказали первую медицинскую помощь,( была рассечена бровь, и на лбу небольшой порез) Директор учебного заведения поставила родителей в известность о случившимся. Вызвали такси и медсестра с классным руководителем доставили в течении 20мин в больницу. Скорую не вызывали, т.к девочке была в состоянии ходить, была оказана необходимая помощь и учебное заведение находится в отдаленном районе. В больнице наложили 4 шва, провели рентген. Диагноз: рассечение левой брови, сотрясения не обнаружили, мать, приехавшая в больницу отказалась от госпитализации. Все манипуляции оплатила учитель физкультуры. Нейрохирург посоветовала пройти ЭХО исследование головного мозга на следующий день. На следующий день ЭХО показало легкое сотрясение мозга. Мать отказалась от госпитализации. Мать девочки очень скандальная женщина. Вскоре бегая с ней по врачам установили, что удар повлек косоглазие и чуть ли ни отек мозга, который может привести к инвалидности. Все это время, учитель физкультуры оплачивала мед. исследования, лекарства(около 5000грн). У преподавателя закончились деньги и она сказала, что не может больше платить. Мать написала жалобу на горячую линию, пожаловалась в районо. В жалобе она просит принять меры и выплачивать учителем физкультуры и школы ей деньги на лечение девочки до полной ёё реабилитации. Как нам быть в этой ситуации? Какие у нас права? Кто прав?

 Посмотреть ответ

Татьяна (21 Февраль 2015)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, Я мама ребенка 3-х лет. При постановке на учет в ЦЗ мне отказали в выплате пособия так как после декрета уже прошло 2,5 месяца, якобы для получения пособия нужно было обращаться в течении месяца после выхода из декрета. Правда ли это и что тогда необходимо для получения пособия. Я самостоятельно воспитываю ребенка и работа мне нужна с определенным графиком работы, чтоб можно было водить и забирать его из дет. сада. В ЦЗ мне сказали что так, как у меня перерыв между трудоустройством больше 1 года, то теперь мне подходит любая работа, которая востребована. Что нужно сделать чтоб инспектор не давала мне с заведомо не подходящим графиком работы направления? Сколько раз сейчас можно отказаться от работы и не потерять учет в ЦЗ? Имею Я какие-нибудь льготы т. к. я мать одиночка ? Что необходимо чтоб меня направили на обучение и будут тогда давать какое-то пособие хотя бы на оплату транспортных расходов? Заранее Спасибо!

 Посмотреть ответ

Александра (20 Февраль 2015)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, такая ситуация. Нахожусь в продленном декретном отпуске по уходу за ребенком до 6 лет. Банк на ликвидации, в апреле заканчивается первые пол года продленного декрета, то есть в апреле мне нужно выйти на работу или продлить декрет. Позвонили с банка и сказали, что высылают уведомление за 2 мес. о том, что банк ликвидируется совсем, хотя это возможно не так, так как ликвидация только началась, как 3мес. и она запланирована ровно на год. Хотела прервать декрет и поработать эти два месяца, на что услышала ответ, что я не могу раньше выйти, только тогда когда, закончиться мой декрет и пол месяца я еще могу доработать. Почему мне отказывают прервать декрет, ведь банк еще не ликвидирован полностью и моя декретная должность по идее пока я в декрете не должна быть сокращена. Могу ли я все-таки выйти раньше и как это сделать? Спасибо заранее за ответ.

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
137 из 883

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх