RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Наталія (23 Сентябрь 2012)

Доброго дня. Я оформлена на роботу у СПД-фіз.особи і на даний час знаходжуся у відпустці по догляду за дитиною. відпустка закінчується через місяць. СПД звільнить мене за згодою сторін. якщо я зареєструюсь в ЦЗ, чи зможу я отримати допомогу на проведення підприємницької діяльності? чи спочатку треба зареєструватись СПД. дякую.

 Посмотреть ответ

Яна (23 Сентябрь 2012)

Здраствуйте. Я зарегистрирована с 13 августа в центре занятости, меня направили на курсы. И в это время забеременела, что делать, ведь сказали что после курсов нужно обязательно найти работу по приобретенной професии. Не заставят ли оплатить полный курс?

 Посмотреть ответ

Владимир (23 Сентябрь 2012)

Соседи поставили забор из сетки рабицы, непредупредив меня забрали мой старый металлический забор! Имели они на это право? Как мне поступить?

 Посмотреть ответ

Наталія (23 Сентябрь 2012)

Вдкрита кримінальна справа по ст.368частина1,йде судове слідство.Відсутні-накази,посадові інтрукції.Є лише показання свідків.Чи може суддя признати мене винною?На документі за який мене судять,немає мого підпису,а стоїть підпис директора та гол.бухгалтера,які являються свідками даної справи.Директор дає проти мене свідчення,гол.бухгалтер-місце знаходження не відоме у справі.Я економіст,мене звільнили і відкрили кримінальну справу.Документ цей не робила!Підкажіть,як знайти вихід з даної ситуації.

 Посмотреть ответ

Татьяна (22 Сентябрь 2012)

Здравствуйте!!!! Я работаю в государственном предприятии, нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет. 04/10/2012 года срок декретного отпуска истекает, но 20/09/2012 сын перенес операцию(хирургия) и пока не готов посещать детсад. Имею ли я право продлить декрет до 6 летнего возвраста, но через 5-6 месяцев прервать его и выйти на работу?

 Посмотреть ответ

Юлия (22 Сентябрь 2012)

Доброе время суток! Мой бывший муж бросил меня беременной, когда родился сын, он приезжал 2раза, а теперь и вовсе не приезжает, на алименты я не подавала, т.к. обещал платить сам, но платит не всегда. Официально мы развелись, как только ребенку исполнился год. Сейчас я вышла замуж второй раз и мой муж хочет усыновить ребенка. Мой сын считает отцом моего второго мужа и хотелось бы чтоб это ещё и в документах это было так. Могу ли я лишить родительских прав бывшего мужа? Если нет, то хотя бы имею ли я право поменять ребёнку фамилию(ребенку 2,5годика), на фамилию моего второго мужа которая сейчас и у меня? Спасибо заранее.

 Посмотреть ответ

Юлия (22 Сентябрь 2012)

Добрий день!Я закінчила бакалаврат педагогічного ВНЗ.Вступила на денну форму навчання в магістратуру.Але Навчалась і навчаюсь за кошти держави. Влаштувалась на роботу в школу як молодий спеціаліст. А в університеті кажуть, що я не маю права навчатись на денній формі в магістратурі і працювати в школі на правах молодого спеціаліста. Як бути?Адже направлення, коли я брала в районому управлінні освіти ....мене навіть не запитали чи навчатимусь я далі на денній формі. Також в університеті сказали, що хоч ти зараз працюєш в школі це не є відпрацюванням 3 років після навчання.то я не знаю що робити...ніхто нічого не пояснює...як бути? і підйомні тепер треба повертати чи як???.

 Посмотреть ответ

Елена (22 Сентябрь 2012)

Добрый день. Подскажите пожалуйста -мужу отказали вставать на учет в центре занятости по причине наличия ЧП. ЧП уже как четыре года "заброшено" (не ведется ни одна деятельность). Есть ли варианты встать на учет в центре занятости ?

 Посмотреть ответ

Ольга (22 Сентябрь 2012)

Підкажить будь ласка оплачується чи ні вартість проїзду контрактника ЗС України у відпустку, командир говорить що знову дія цього закону призупинена а я не можу ничого знайти.

 Посмотреть ответ

Ирина (21 Сентябрь 2012)

Добрый вечер. С апреля стою на учете в ЦЗ. Через месяц после постановки на учет прошла 3х месячные курсы повышения квалификации. По данной специальности вакансий нет, вернее есть, но требуются специалисты со стажем, которого у меня нет и я им не подхожу поэтому. Моя инспектор направляет меня идти работать продавцом, я написала отказ, так как продавцом - консультантом работать не могу из-за графика , некому ребенка из сада забирать будет. Хочу сняться с учета, но инспектор говорит, что после курсов могу сняться только через трудоустройство, предлагает найти мне липового ЧП, чтобы взял меня на пару дней на работу, якобы они меня трудоустроили, я этого не хочу. Скажите, чем мне грозит, если я второй раз откажусь от вакансии продавца (курсы заканчивала 1С бухгалтерия) . Если меня просто снимут с учета, то я буду рада, я вот только боюсь, что меня заставят выплатить стоимость курсов. За время курсов пособия не получала, так как с пред. работы уволилась по собств. желанию, получила минимальное пособие последние 3 месяца только. Или может я могу им письмо написать, что хочу отказаться от их услуг, не заставят ли меня в этом случае чего-то выплачивать? Спасибо за вши консультации!!!!!

 Посмотреть ответ

Наталья (21 Сентябрь 2012)

Добрый вечер, сказали на работе о закрытии отделения банка в городе и сокрощении всех сотрудников по соглаш.сторон. Я беременная мне ответили в отделе кадров, что могут трудоустроить в городе в котором я не захочу работать.Вопрос состоит в том работодатель имеет право трудоустроить там где ему удобно и предоставл.ли по закону жилье или всё за свой счет.Спасибо.

 Посмотреть ответ

Илона (21 Сентябрь 2012)

Здравствуйте!С 1987 года я работаю в бюджетной организации.Сейчас,не обьясняя причин,для всех работников начальник настаивает на заключении трудового договора сроком на пять лет,а до пенсионного возраста еще пять лет.Коллективный договор у нас есть.Нужно ли подписывать договор и может ли начальник настаивать?

 Посмотреть ответ

татьяна (21 Сентябрь 2012)

Здравствуйте,у нас на работе сокращение,мне вручили предупреждение о сокращении должности на основании местного приказа,но нового штатного расписания нет.Правомерно ли это и когда утверждаются новые штаты и перестают действовать старые?Почему мне не предложили ни одну вакансию,ни устно,ни под роспись,как можно узнать о новых штатах и вакансиях официально.

 Посмотреть ответ

Антонина (21 Сентябрь 2012)

Здравствуйте! В этом году окончила педагогический университет. Училась на бюджетной основе. С университета дали направление на работу в школу и сказали, что нужно отработать 3 года. При устройстве,(30.08.12) в районо сказали, что надо будет подписать договор об этой самой отбработке 3-х лет. Но пока ни слуху ни духу. Скажите, могу ли я не подписывать его?Могу ли я уволиться через полгода, и кто кому и чем обязан? правда ли , что меня могут обязать выплатить стоимость учебы, которую госсударство потратило на меня? Спасибо!

 Посмотреть ответ

маряна (21 Сентябрь 2012)

добрий день! Мій чоловік військовослужбовець (внутрішні війська , майор) стаж роботи (загальний) 12 років. я тимчасово безробітня , але збираюся стати приватним підприємцем(у сфері стоматологічних послуг). Чи може чоловік піти в декретну відпустку (по догляду за дитиною ) на 3 роки і чи зарахується йому стаж ? відпишіть на пошту - дякую

 Посмотреть ответ

Леся (21 Сентябрь 2012)

Доброго дня! Маю ще таке питання: чи має право компанія звільнити мене, маму дитини 3,5років, через те, що я "часто сиджу на лікарняному з дитиною"? Причому, на мою думку, це надумане звинуваченя. Адже за три місяці, що працюю у компанії (два з них була на випробувальному терміні), була на лікарняному не з дитиною, а по власному здоров"ю (другого разу співпало, що хворіла і дитина). По терміну - лікарняні тривали 3 і 5 днів. Роботу виконую сумлінно - не пропускаю, не запізнююсь, обідаю лише 15хв, далі, повертаюся на робоче місце. При цьому, досить часто затримуюся на роботі. Одного дня у свій лікарняний виходила на роботу на повний день.

 Посмотреть ответ

Анастасия (21 Сентябрь 2012)

я пошла работать по направлению из Вуза планирую работать 1 год 3- сторонний договор подписывать отказалась директор сказал что не сможет меня уволить - что обязана отработать 3 года я через год еду на ПМЖ в США как мне через год уволится без проблем??? и можно ли просто забрать свои документы и ухать? ???

 Посмотреть ответ

Татьяна (21 Сентябрь 2012)

сотрудница взяла 14 дней ежегодного отпуска в августе и 14 дней в сентябре при норме ежегодного отпуска 24 календарных дня. Что делать с 4 днями перебора? Может ей переписать заявление? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Элла (21 Сентябрь 2012)

Добрый день! 21 ,09,2012 я уволилась с работы по соглашению двух сторон.при этом мне не выплатили два оклада.договора о сокращении нет. Так как начальник цеха не прописала ничего в поданом мной заявлении.Правы они или нет?

 Посмотреть ответ

Оксана (21 Сентябрь 2012)

здравствуйте! меня зовут Оксана, 20.09.2012г я подала заявление на увольнение по соглашению сторон с 21.09.2012 имю ли я право уже не выходить на работу?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…187188189190191192193194195…881
Ctrl →
 191 из 881 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх