Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Алина (24 Сентябрь 2012)

работаю без официального оформления.каждые шесть дней составляется договор без подписи начальства(тем более без какой - либо печати).хочу уволиться, но мне говорят, что нужно отработать две недели.в праве ли они это требовать?

Посмотреть ответ

Ирина Третьякова (24 Сентябрь 2012)

Добрый вечер У меня такой вопрос. Скажите,пожайлуста, может ли бывшая жена моего мужа требовать от него денег на учебу дочери, если алименты он выплатил полностью. Его дочери сейчас 18 лет?

Посмотреть ответ

соня (24 Сентябрь 2012)

здравствуйте. Работала няней, с 15 августа принята временно воспитателем, на время декретного отпуска девушки,недавно дали премию как младшему воспитателю. Почему?

Посмотреть ответ

Максим (24 Сентябрь 2012)

Здравствуйте. Я работаю учителем и отпуск 56 календарных дней. По графику - отпуск заканчивается 6 сентября, но на работу, естественно, сказали прийти 1-ого числа. При начислении заработной платы мне не посчитали 6 рабочих дней и сказали, что выплатили их в отпускные. В бухгалтерии сказали, что возьмёшь отгулами. соответственно получается, что в зарплате я потерял 6 дней и проработал бесплатно. Что делать в такой ситуации, подскажите пожалуйста? Куда обращаться и на какие статьи законов ссылаться, чтоб мне заплатили мои отработанные 6 дней?

Посмотреть ответ

Валентина (24 Сентябрь 2012)

Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация. Уволилась с работы уже три месяца назад. Трудовую книжку никак не отдают. Когда я спрашиваю, когда отдадите? Мне отвечают, что я должна написать им заявление. (Сразу оговорюсь, мебельное предприятие в котором я работала, мягко сказать не порядочное, практически никто из работников не ушел от них по хорошему. У всех возхникают прблемы при увольнении.) На этом предприятии сгорела моя трудовая книжка. При восстановлении некоторых данных не удалось восстановить. При увольнении они не додали мне десять тысяч рублей, трудовую вовремя не вернули. При выяснении всех этих обстоятельств я естественно поругалась с ними и мне совсем не хочется с ними встречаться. Могу ли я настаивать на том, что бы мне выслали трудовую книжку по почте? Нестеренко Валентина.

Посмотреть ответ

Игорь (24 Сентябрь 2012)

Мне на заводе должны зарплату за пять месяцев но по увольнению они не хотят производить расчёт.Подскажите в какие инстанции нужно обратится чтобы получить свою зарплату и какие для этого необходимы документы.

Посмотреть ответ

марина (24 Сентябрь 2012)

сколько больничных дней положено работающей маме при рождении двойни-126 или 140? спасибо большое

Посмотреть ответ

Евгений (24 Сентябрь 2012)

Здравствуйте у меня такая проблема подскажите ... Мне 19 лет учусь в Запорожье в 1 училище государственном проблема с мастером Хочу забрать документы о туда и уйти но мне их не отдают говорят приходите с родителями а та кой возможности нету .. У меня такой вопрос они имеют право мне не отдавать документы ?

Посмотреть ответ

Татьяна (24 Сентябрь 2012)

Я работала в маг Сильпо, была на больничном по уходу за ребёнком 7 дней в апреле, когда закончился больничный в больнице мне не выдали бланк так как сказали что нет больничных листов. В мае 2012 я уволилась по семейным обстоятельствам но мне сказали как только бланк я принесу мне начислят больничные бланк мне выдали в конце июня 2012г я отнесла его на работу но денег так ещё не получила .Скажите пожалуйста куда нужно мне обратится по этому поводу? Принята на работу была официально.

Посмотреть ответ

Ярослав (24 Сентябрь 2012)

не работаю с 2006 г. (до этого 5 лет работал и 5 лет учился). Не хотят ставить на учет- говорят надо где то поработать на протяжении 4 мес. Так ли это? СПС

Посмотреть ответ

Анна (24 Сентябрь 2012)

Доброго дня. В даний момент працюю на основному місці роботи з повним робочим днем і вступила на аспірантуру (стаціонар і бюджет), університет вимагає звільнення і здачу трудової книжки їм. Питання полягає у тому, що я планую залишитися на своєму місці роботи і сумістити її з аспірантурою, як мені правильно оформитись? за сумісництвом? але ж аспірантура - це навчання, а не робота, чи правильно це буде юридично?

Посмотреть ответ

ЕЛЕНА (24 Сентябрь 2012)

ДОБРЫЙ ДЕНЬ.Я ЯВЛЯЮСЬ ЧП И НАХОЖУСЬ В СТАДИИ ЗАКРЫТИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.ЧП НЕ РАБОТАЕТ.ТАКЖЕ Я РАБОТАЮ НА ПРЕДПРИЯТИИ,НО БУДУ УВОЛЬНЯТЬСЯ.МОЙ ВОПРОС-БУДУ ЛИ Я ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЕ ,ЕСЛИ УВОЛЮСЬ РАНЬШЕ ЧЕМ ЗАКРОЮ ЧП?СПАСИБО

Посмотреть ответ

Евгений (24 Сентябрь 2012)

Якщо особа перебувае у в'язниці ,то за якою атресою надсилати позов? За місцем прописки особи чи перебуваня ?І яким чином взали регулюеться це питання?

Посмотреть ответ

инна (24 Сентябрь 2012)

Родители находятся в разводе больше 10 лет. Отец в квартире все это время не проживал, но он участвовал в приватизации. Главным квартиросьемщиком является бабушка ( теща отца) Квартира на части не поделена. Можно ли как - то выписать отца из квартиры или заключить какой -то договор, чтоб он и его дети от второго брака не могли на нее претендовать.

Посмотреть ответ

kasya (23 Сентябрь 2012)

Добрый день!Я мать одиночка с 3-х летним ребёнком.Я пошла в центр занятости,встать на учёт.Хотела чтобы мне подыскали работу на предприятии с предоставлением садика для ребёнка!Мне сказали что мне нужно заниматься самопоиском.Дали бумажку чтоб я заполняла,куда я пыталась устроиться,и причину по которой отказали.Вопрос:почему меня сразу не поставили на учёт?В центре занятости я задавала этот вопрос,на что мне ответили отвратительным тоном:"Вы что сюда пришли деньги получать или искать работу,раз искать работу,то ходите и сами устраивайтесь"...

Посмотреть ответ

Світлана (23 Сентябрь 2012)

Доброго дня 3.09.2012 в мене закінчилась декретна відпустка ніде не працювала закінчила вищий заклад чи маю я право стати в центрі зайнятості, що потрібно для цього наперед вам дякую.

Посмотреть ответ

Алина (23 Сентябрь 2012)

ЗДравствуйте!скажите пожалуйста,я сейчас в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет(до 2013 года) беременна вторым 25 недель могу ли я встать на учет в ЦЗ?т.к срок уже не маленький.?

Посмотреть ответ

лілія (23 Сентябрь 2012)

Доброго дня! В мене таке запитання.Я працювала вчителем,зараз в допологовій відпусці.Після відпустки хотіла виходити на роботу.Чоловік безробітний -догляд за дитиною-інвалідом до 18 років.Чи можна на нього ще оформити декрет до 3 або 6 років за дитиною? Дякую!

Посмотреть ответ

Юлия. (23 Сентябрь 2012)

Здравствуйте. У меня 19 .09.12. состоялся суд с работодателем по поводу не выплат мне пособий по беременности и родам и единовременному пособию, суд обязал выплатить работодателем все денежные средства. А ежемесячное пособие я хочу получать сама в соц.защите, но для этого мне нужно уволиться. 26.09.12. мне вручат лист решения суда. Могу ли я уволиться сегодня с работы и выплатит ли мне после увольнения работодатель средства , которые я отсудила в суде.Т.к моему ребенка 9 .10.12 исполнится 6 мес, я не могу ждать исполнительный лист.

Посмотреть ответ

Александр (23 Сентябрь 2012)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,моя супруга работает кассиром в детском саду, с 03.01.2012 находится в декрете.Сейчас на предприятии ревизия, в ходе которой выяснилось что бухгалтер ошиблась при начислении "декретных" супруге и еще одной сотруднице, общая сумма около 7000гривен,бухгалтера обещают (акт ревизии еще не готов) оштрафовать на 4000гривен, не зависимо вернут деньги или нет. Бухгалтер обратилась с просьбой помочь оплатить штраф, супруга склонна пойти на встречу, хотя другая "декретчица" отказалась на отрез. Собственно вопрос могут-ли в принудительном порядке высчитать переплаченную сумму. Опасаюсь что помогая бухгалтеру можно лишиться денег дважды.P.S. Предприятие бюджетное, в ошибку бухгалтера вериться так-как при начислении первой "декретчице" ,супруга еще работала, бухгалтер не знала как это делать.

Посмотреть ответ

190 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх