Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!
Катерина (23 Июль 2012)
Посмотреть ответДарья (21 Июль 2012)
Посмотреть ответВячеслав (21 Июль 2012)
Посмотреть ответАнатолий (21 Июль 2012)
Посмотреть ответвиталий (21 Июль 2012)
Посмотреть ответсергей (21 Июль 2012)
Посмотреть ответЕлена (21 Июль 2012)
Посмотреть ответДарья (21 Июль 2012)
Посмотреть ответЕлена (21 Июль 2012)
Посмотреть ответАндрей (20 Июль 2012)
Посмотреть ответирина (20 Июль 2012)
был закон есле дети до14 лет то отпус даётся 14 дней этот закон действует есле ребёнку 15 лет??
Посмотреть ответИльчик Татьяна (20 Июль 2012)
Посмотреть ответМишель (20 Июль 2012)
Посмотреть ответВаря (20 Июль 2012)
Посмотреть ответНадія (20 Июль 2012)
Посмотреть ответЕлена (20 Июль 2012)
Посмотреть ответалексей (20 Июль 2012)
Посмотреть ответЛюдмила (20 Июль 2012)
Посмотреть ответАнастасія (20 Июль 2012)
Посмотреть ответАлександра (20 Июль 2012)
Посмотреть ответ