RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Владимир ( 7 Июль 2012)

Здравствуйте! Я работаю преподавателем в Аграрном университете (доктор, профессор). В январе 2010г был переизбран на очередной (5-ти летний) срок. В 2010 году получил, в период летних каникул 56 дней отпуска, в 2011 году тоже 56 дней, а в этом году дают только 26 дней за отработанное время. Правильно ли это, ведь я лишаюсь не только 30 дней отпуска, но и выплаты оздоровительных. С уважением, Владимир.

 Посмотреть ответ

Мария ( 7 Июль 2012)

"Как защитить ротвейлера от провокаций?" Здравствуйте! Меня зовут Мария. Я являюсь владелицей замечательной собаки, породы ротвейлер. Я прекрасно понимаю, что в связи с различными инцидентами, собаку воспринимают не всегда дружелюбно. Но в последнее время столкнулась с абсолютным, как мне кажется абсурдом! Я понимаю, что во всех конфликтах связанных с животными, виновны скорее хозяева и заводчики, а не собаки, кошки и пр. животные, которые попадают под неуместное порой воспитание своих некомпетентных владельцев! Поэтому обрисовываю ситуацию, без каких либо преувеличений и попыток выгородить свою собаку. Мы как обычно гуляли с собакой по вблизи расположенным улицам и паркам от нашего дома. Как правило, в это время на улицы выводят на прогулку многих домашних животных, а так же немало родителей гуляют с маленькими детьми. Именно поэтому как бы я не была уверена в своей собаке, я не отпускаю его с поводка, так как понимаю, что даже если он не станет приставать к детям, они очень даже могут подбежать с намерением потискать к нему сами! Даже на поводке иногда приходиться стараться избегать таких случаев, так как не все родители смотрят за своими детьми и те во всю несутся нам на встречу! Но основная проблема возникла в другом. В собаках маленьких пород, в особенности таксы и мопсы. Во время прогулки мы проходим мимо парка, на середине которого, в это же время гуляет большая компания владельцев и их собак разных пород. За последние два года проблем не было ни каких! Мы тоже всегда гуляли по парку, проходя мимо других собак. Никто ни к кому не лез, либо сознательные хозяева отзывали своих собак, видя, что они начинают движение в нашу сторону. Но тут началось следующие! Мы даже не заходили на территорию парка, шли вдоль проезжей части, около парка. Но маленькие собаки при виде моего ротвейлера, резко проявив интерес, побежали в нашу сторону, явно без хороших намерений. Начали громко лаять, практически кидаться. И постепенно окончательно обнаглев забежали под морду и между лап моей собаки продолжая огрызаться и лаять! Что оставалось делать моей собаке??? Конечно, он тоже зарычал и попытался их отпугнуть! Заметьте эта моя собака, воспринимаемая всеми как злобный монстр, не собиралась их травмировать! Хотя мог бы перекусить за одну секунду!!! Естественно пока мелкие собаки были на расстоянии он напряженно смотрел в их сторону, даже не издав не единого звука, не то что уж кинуться.. этого и в мыслях не было.. тем более я его держала на поводке!!! Но меня просто поразило поведение хозяев!!!! Они стояли и наблюдали за происходящим с непонятной мне ухмылкой!!! И когда я попросила их отозвать собак, пока у моего пса терпение не лопнуло выносить их нападки, они медленно подошли и нас же еще и обругали!!! «Если вы не уверены в своей собаке, то не ходите тут и одевайте намордник», вот что они нам сказали! К слову, намордник на моей собаке всегда одет!!! И даже если я его снимаю, то не в людных местах и не вблизи детей!!! Мне непонятно такое поведение!!! При чем тут вообще намордник?? Когда их собаки, будучи на расстоянии примерно 80-100 метров прибежали и бешено стали облаивать моего спокойно идущего пса!!!! И мне так же непонятно, по нашим законом кто будет в итоге виноват в такой ситуации? Неужели мы? И какие меры принимать в такой ситуации, если она будет повторяться? Конфликт происходит только в таких случаях, когда хозяева, не отзывая, своих мелких собак безмятежно наблюдают, как они лезут к моему питомцу на морду, и еще нас же потом во всем и обвиняют!!! Очень надеюсь, на совет и помощь в разрешение этой уже проблемы! За ранее СПАСИБО! С уважением, Мария.

 Посмотреть ответ

надежда ( 7 Июль 2012)

у меня есть 2х комнатнатная квартира полученая в наследство, муж предлагает продать ее и он возмет в кредит денег чтоб добавить, и купить 3х комнатную квартиру. только хочет чтоб в документах были и я и он, хотя моя часть 20 тыс. а его 5 тыс. в случае развода я смогу доказать что его часть не пол квартиры а как раз на 5 тыс. так как куплена за мои полученные в наследство деньги?

 Посмотреть ответ

Nela ( 6 Июль 2012)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могу ли я стать на учет в центр занятости Днепропетровскf, прописка у меня в г. Луцке ,спрашивала в ЦЗ Днепропетровска сказали по прописке, правда ли это?

 Посмотреть ответ

Эмилия ( 6 Июль 2012)

29 июня я находилась в ежегодном отпуске. Рабочий день перенесен на 7.07.12. В табеле учета рабочего времени этот день записан как выходной, 7.07.12- как рабочий. Объясните, пожалуйста, почему правомерен выход на работу 7. 07.12? Почему этот день не засчитывается в отпуск?

 Посмотреть ответ

юрий ( 6 Июль 2012)

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,есть ли сроки оплаты ежегодного отпуска,если есть,то какие?

 Посмотреть ответ

Анжела ( 6 Июль 2012)

Здравствуйте! Я со своим ребенком (1,5 года) собираюсь съездить на выходные в Россию. Подскажите какие документы необходимо иметь на ребенка. и нужно ли разрешение от отца (он с нами не едет). Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Оля ( 5 Июль 2012)

Після розлучення я не змінила прізвище чоловіка на дівоче.В рішенні суду зазначено про зміну.Мені обов"язково міняти прізвище чи можна залишитись на чоловіковій?

 Посмотреть ответ

Кристина ( 5 Июль 2012)

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации: Я работаю официально по трудовой книжке на полную ставку в частном предприятии. Для поступления в аспирантуру на бюджет, с последующим начислением стипендии нужно сдать свою трудовую книжку в отдел кадров университета. Какая ответственность мне грозит, если я просто заведу вторую трудовую книгу (для аспир-ры) и как быстро это всплывет? Вариант с трудовым договором и работой по совместительству на 0,5 ставки мне не подходят!

 Посмотреть ответ

Світлана ( 5 Июль 2012)

Добрий день! Якщо я знаходилась 29 червня у черговій щорічній відпустці, чи потрібно мені виходити на роботу 07.07.2012р, якщо робочий день 29.06. перенесено на 07.07.12? В кадрах мені сказали, що незалежно від відпусток всі виходять в суботу на роботу. Чи це правомірно? Якщо ні, то які закони чи документи спростовують рішення адміністрації. Кадровик сказав особисто, щоб я принесла йому документ чи закон, який дозволяє мені не виходити на роботу. Дякую за консультативну допомогу.

 Посмотреть ответ

Рина ( 5 Июль 2012)

Я работаю на госслужбе и учусь в магистатуре, заочно в ВУЗе 4 уровня акредитации. В КЗоТ написано, что мне положен отпуск для написания и защиты дипломной работы строком до 4 месяцев. На работе мне сказали что для оформления этого отпуска должна быть соответствующая справка-вызов с ВУЗа, но в Вузе мне выдали только справку-вызов для сдачи госекзамена (отпуск получиться меньше месяца). Кто не прав ВУЗ или работодатель? И что делать в этом случае? Спасибо!

 Посмотреть ответ

алена ( 4 Июль 2012)

могу ли я (бабушка)оформить дарсвенную на свою несоверш-тнюю внучку.это моя личная квартира.спасибо.

 Посмотреть ответ

Юля ( 4 Июль 2012)

Мужа вызывают в суд сведетелем , а он в етот день на роботе. Что делать и что может быть есле он не поедет на суд?

 Посмотреть ответ

Лена ( 4 Июль 2012)

лена: Помогите мне, пожалуйста, разобраться с отпуском. Работаю с 7 сентября 2005года. С 22.02.2010 года по 30 февраля 2012 была в декрете. 1 марта 2012 года вышла на работу. Хочу пойти в отпуск с 16 июля 2012. Мне говорят, что я могу идти в отпуск, но мне оплатят только пол отпуска. Правильно ли это? Или я могу требовать полностью оплатить мне отпуск? На какие законы я могу опираться? Вопрос: #68417 - 03.07.2012 Кирильчук Олег Ігорович: неправильно, оплачиваются все дни отпуска Закон Украины "Об отпусках" Спасибо за ответ,с Законом "Об отпусках" я ознакомилась - "Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються: 1) жінкам - перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї..." это ясно,но тут же не сказано что это оплачиваемый отпуск.На какую статью я могу опиратся,что бы мне этот отпуск оплатили?

 Посмотреть ответ

Nata ( 3 Июль 2012)

Скажіть будь-ласка чи можливо анулювати дарчу?

 Посмотреть ответ

Артём ( 3 Июль 2012)

Добрый день! У меня при трудоустройстве требуют материальную расписку на сумму 10 000 у.е и говорят что так делают на многих фирмах. Я чем-то рискую ?

 Посмотреть ответ

Юрий ( 3 Июль 2012)

Здравствуйте.Подскажите,должен ли я подписывать приказ о лишении премии(возможно с выговором) и если я не согласен с таким положением дел,куда мне следует обращаться(профсоюз,комитет по спорным вопросам ets.).Спасибо!!!

 Посмотреть ответ

лена ( 3 Июль 2012)

Помогите мне, пожалуйста, разобраться с отпуском. Работаю с 7 сентября 2005года. С 22.02.2010 года по 30 февраля 2012 была в декрете. 1 марта 2012 года вышла на работу. Хочу пойти в отпуск с 16 июля 2012. Мне говорят, что я могу идти в отпуск, но мне оплатят только пол отпуска. Правильно ли это? Или я могу требовать полностью оплатить мне отпуск? На какие законы я могу опираться?

 Посмотреть ответ

ксюша ( 3 Июль 2012)

доброго дня, скажіть будь ласка якщо я працювала на роботі, пішла в декрет, а після цього у відпустку по догляду за дитиною до трьох років, яка триває до цього часу, бо дитині тільки 1 р.3м. а зараз завагітніла вдруге хто мені має виплатити декретне і в якому обсязі?

 Посмотреть ответ

Ирина ( 3 Июль 2012)

Здравствуйте, при трудоустройстве на предприятие требуют направление с Центра занятости, а в ЦЗ так как я только окончила ВУЗ и училась на бюджете требуют справку о свободном трудоустройстве. В деканате и у ректора отказываются давать справку так как она "подпортит им статистику". В ВУЗе нас никто и никуда не трудоустраивал и не распределял. Подскажите пожалуйста как все таки получить от них справку?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…203204205206207208209210211…881
Ctrl →
 207 из 881 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх