Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Инна ( 4 Август 2012)

Добрый день! Меня приняли на работу в банк 22.12.2011,но на временную должность,с продлением заявления в апреле. Заявление на прием было до 31.04.2012,при этом я ушла на больничный по беременности и родам 9.04.2012. Больничный мне оплатили в полном размере. 12.08.2012 у меня заканчивается этот больничный лист,соответственно, мне необходимо написать заявление на декрет,но мне периодически звонят с работы и требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Муж у меня безработный. Скажите, как мне поступить, и что делать, если они откажут в оформлении декрета?

Посмотреть ответ

Наталія ( 4 Август 2012)

Добрий день! Я стою в ЦЗ дев'ять місяців із них шість місяців навчалась на курсах продавців. Після навчання ЦЗ три рази посилав на роботу на якій мені відмовляли. Чи може на мене ЦЗ подати в суд , що я за цей час ще не втрудостроїлась. Наталія.

Посмотреть ответ

Андрій ( 4 Август 2012)

Доброго дня! Я студент ХНУ спеціальності "Облік і аудит", навчаюся на 3 курсі, мені 19 років. Два місяці тому мені на mail прийшов лист із запрошенням на роботу(зробити програму обліку).У м.Хмельницькому є торгівельний центр "Оазис", а у ньому фітнес-центр "Шмель", саме цьому фітнес-центру я домовився робити програму, ми обсудили строки виконання і оплату, тобто якщо я управлюсь за місяць я отримаю 4400 грн, за 45 днів-4000грн., 45 і більше 3900. Впродовж місяця я робив цю програму і неоднократно звертався до "роботодавця" з питаннями по відношенню до вигляду і роботоздатності програми. 30.07.2012 року ввечері я поїхав до них в центр і отримав 2000 грн., як за половину роботи і мені сказали "доробиш ще трохи програму і віддамо остальні 2400". Я доробив і звернувся до "роботодавця" за грішми, але він мені відмовив і сказав що його більше не інтересує моя програма, 2000 хай я залишаю собі, а остальні гроші не отримаю і можу забирати назад свою програму. Зразу повідомлю, що ніяких контрактів, договорів і тому подібного не підписував - все велось на усному договорі. Як мені отримати остальні гроші? І що порадите в цій ситуації?

Посмотреть ответ

Анна ( 3 Август 2012)

Добрый день!У меня к Вам такой вопрос.Сегодня утром нам принесли повестку в военкомат,ее подписали родители(призывник не проживает по прописке).Что делать в такой ситуации?Как можно доказать что повестку подписал не призывник?

Посмотреть ответ

Таня ( 2 Август 2012)

Здраствуйте. у мене таке питання, зараз я проходжу навчання по професійній передпідготовці, яке закінчиться в січні місяці. В жовтні у мене закінчиться термін перебування на обліку в ЦЗ і відповідно припиняться виплати. Чи маю я право написати в січні заяву про відмову від послуг ЦЗ? чи це не зобовязить мене виплатити кошти за начання?

Посмотреть ответ

Валентина ( 2 Август 2012)

Добрый вечер!Подскажите, пожалуйста, моего мужа уволили с работы по сокращению штата. Он пошёл становится на учёт в ЦЗ. Ему отказали по причине выплаты выходного пособия. Сказали у нас много работы, приходите через месяц. Провомерны ли действия сотрудника ЦЗ? И что можно предпринять в данном случае? Заранее спасибо за ответ.

Посмотреть ответ

Виктор ( 2 Август 2012)

Сушествует ли исковая давность в вопросах невыплаты зарплаты (2010-2011гг) и получении выходного пособия при увольнении по ст. 38.3 КЗоТ?

Посмотреть ответ

Олеся ( 2 Август 2012)

Добрый день! Мне в центре занятости инспекторша постоянно сует шараш-направления на неподходящую работу. Я взяла и отказалась от неподходящей неквалифицированной работы. Что теперь делать и куда на неё нужно жаловаться?

Посмотреть ответ

Светлана ( 2 Август 2012)

Я работаю воспитателем.Летом детсад закрыли на ремонт. Заведующая требует отрабатывать 8 часов вместо положенных 6, мотивируя тем ,что детей в саду нет. Никаких нормативных документов мне не показывали и ничего я не подписывала. В табеле ставят 6 часов , а требуют отработать 8.На каком основании не понятно? Ответьте пожалуйста , правомерно ли это ? Если нет ,то каким образом можно себя защитить ? И еще, если в саду назначают санитарный день , то сколько часов обязан отработать воспитатель? Спасибо .

Посмотреть ответ

Наташа ( 2 Август 2012)

Добрый день.Подскажите пожалуйста, какие документы нужны для пересечения границы несовершеннолетнего ребёнка возрастом до 16 лет вместе с мамой ребёнка для поездки территорию России с Украины. С уважением, Наташа.

Посмотреть ответ

Іванна ( 2 Август 2012)

Чи можу Я отримати відпустку за відпрацьовані дні.,пропрацювавши 3 місяця на роботі ( завідувач дит.садка) У зв'язку з лікуванням дитини у санаторію по путівці, виданій через соц.страх.

Посмотреть ответ

Евгения ( 2 Август 2012)

Подскажите пожалуйста Я стою на учёте в ЦЗ, при этом я беременная но еще не сообщала в центр занятости. По какой причине могут снять с учёта беременную?

Посмотреть ответ

Наталия ( 2 Август 2012)

Я проработала в ПриватБанке с 21,06,2012 по 02,08,2012 на должности старший кассир-операционист. Уволилась по собственному желанию, 02,08,2012 я в отделе кадров подписала приказ об увольнении и получила на руки трудовую книжку. В приказе указано, что расчетные будут зачислены на мою кредитную карту в день увольнения, то есть 02,08,2012. Но деньги не поступили. То есть зарплата за июль месяц, а также оплата стажировки в мае-июне не была выплачена. За июнь я получила зарплату на зарплатную карту, которая была обнулена и аннулирована в связи с увольнением. Как-то прокомментировать это руководство отказалось, только пожали плечами, мол, бухгалтерия в другом городе, мы ничего не знаем, выясняйте. В ПриватБанке принят электронный документооборот. Из подписанных документов, за весь период времени, только заявление о приеме на работу, материальная ответственность и приказ об увольнении. Как я могу воздействовать на работодателя, что бы получить расчетные?

Посмотреть ответ

Антонина ( 2 Август 2012)

Я купила пояс для похудения X-BELT PG-2001 B1, как мне сказали за половину изначальной стоимости, Через 10 дней мне позвонили из Контроля результатов и т к результата не последовало предложили приобрести еще один прибор за сумму которая в 2 раза больше стоимости пояса,я отказалась и они мне начали говорить что тогда я им должна вернуть сумму скидки которую они мне дали на пояс или в противном случае они присылают ко мне своих больших дядей которые будут с меня эту сумму "сбивать".Обещали приехать завтра.Незнаю что мне делать.Помогите пожалуйста.Чек на приобретение пояса у меня имеется с печатью курьерской доставки,у курьера я поставила подпись за доставку. По правам потребителя в течении 14 дней я хотела им вернуть товар,но они мне сказали что я им уже пользовалась и возврат только с полной стоимостью.

Посмотреть ответ

Инна ( 2 Август 2012)

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске, в этот период моя должность сократилась (работаю в милиции и при объединении гор и рай отделов вместо двух мест оставили одно) в итоге меня направили в другой город, но сказали что когда выйдешь из декрета подберут мне место. В октябре оканчивается декрет, я поставила начальство в известность о том что планирую выходить на работу, в ответ мне сказали что мест в моем городе нет, и предложили мне должность в других городах области. Имеют ли они право направлять меня в другой город если я и муж и ребенок прописаны и проживаем в другом городе? Заранее благодарю за ответ!

Посмотреть ответ

Алла ( 2 Август 2012)

Здравствуйте. Мне предложили место работы в другом городе в связи с сокращением должности. В случае отказа от перевода заставляют написать заявление по собственному желанию с выплатой 2-х окладов. Могу ли я не писать заявление? Могу ли я быть уволена по сокращению и уйти на биржу труда с сохранением ежемесячных выплат?

Посмотреть ответ

Алена ( 2 Август 2012)

Здравствуйте. Я находилась в декретном отпуске до 20.03.12, уволилась с работы по собственному желанию и пошла в центр занятости стать на учет. Отправили за справкой о доходе за 6 месяцев - зачем???если я не работала.... без нее не брали на учет. 14 мая со всеми документами попала к специалисту, 17 мая был семинар. 23 мая поставили на учет. с января месяца я беременна. один семинар я пропустила. 19.06 В записи на другое время и день к специалисту мне отказали. По состоянию здоровья я пропустила посещение специалиста 21.06. Меня сняли с учета. Дали справку 23 мая поставлена на учет 24 снята с учета, причина непосещение больше 30 к.д. без уважительных причин. Как так????я что 1 день там стояла на учете???

Посмотреть ответ

Оксана ( 2 Август 2012)

Працюю в школі вчителем. Під час канікул вчителі повинні займатися прибиранням школи, ремонтом школи. Як довести адміністрації школи, що це незаконно? Як відмовитись виконувати таку роботу?

Посмотреть ответ

Владимир ( 2 Август 2012)

Добрый день! Рад воспользоваться Вашими услугами, поскольку этот вид услуг действительно быстрый и эффективный. Заранее благодарен за ответ. У меня такая ситуация. После смерти матери осталось 2 наследника - я и мой родной брат. По закону мы должны унаследовать всё в равных долях.Но, не за долго перед смертью, я узнал от матери, что частный дом, в котором проживала мать и мой брат, и земельный участок,на котором расположен дом и придомовая территория, были подарены матерью моему брату, на что имеются Договор дарения земельного участка, заверенный государственным нотариусом, Государственный акт на право частной собственности на землю,выданный на имя матери и брата,Договор дарения на жилой дом с соответствующей частью хозяйственных и бытовых построек и сооружений.Вопрос!Я, как законный наследник, могу ли в этой ситуации претендовать на наследство или фактическим владельцем всего имущества и земли согласно договоров дарения является мой брат? Могу ли я через суд оспорить факт дарения? Стоит ли мне заявлять о своём праве на наследство посредством подачи заявления нотариусу, как того требует закон? Что Вы посоветуете мне предпринять в данной ситуации? Спасибо! С уважением, Владимир.

Посмотреть ответ

любовь ( 2 Август 2012)

имеет ли право руководство лицея сократить педработника если ему осталось до пенсии 2 года

Посмотреть ответ

199 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх