Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Леонид ( 5 Декабрь 2011)

Добрый день. Я инвалид 2-й группы общего заболевания с 1997года. Получал пенсию которая постепенно росла и к июлю 2010 года составляла 1826 гривн. В июле 2010г. прошел очередное медосвидетельствование.Сдал документы в пенсионный фонд. Там мне сказали, что отправили на проверку документы о правельности начисления мне пенсии. Через месяц мне заявили, что не нашли организацию по документам которой я оформлял пенсию и по этому снижают размер пенсии до минимального, но если я ее разыщю, то сделлают перерасчет. Как мне быть в этой ситуации и почему я должен искать эту организацию. Правовые их действия или нет? Могу я подать на них в суд? Если имею право, как правельно составить исковое заявление ? Письменного разяснения от ПФУ не получал.

Посмотреть ответ

Максим ( 5 Декабрь 2011)

Здравствуйте! Подскажите, могу я забрать не отгулявший отпуск деньгами. Если да то где это прописано в законодательстве. Заранее спасибо.

Посмотреть ответ

Вова ( 5 Декабрь 2011)

Скажите пожалуйста я пошел на контрактную службу но, но через 2 месяца заболел туберкулезным плевритом. Прошел курс лечения в госпитале. В истории болезни указано что я заболел во времья прохождения службы( Как раз был в учебке, казарменный режим). Слышал что мне положено какое то пособие. Какое и как добится. обьясните. Зараннее спасибо. Владимир

Посмотреть ответ

Татьяна ( 5 Декабрь 2011)

Ребенку матери -одиночки исполняется 18 лет 10 января 2012 годо. Сколько дней отпуска ей положено в 2012 году?

Посмотреть ответ

Альона ( 4 Декабрь 2011)

Если я при увольнении заболела и ушла на больничный, он войдет в две недели отработки? Мне не придется при выходе с больничного отрабатывать 2 недели?

Посмотреть ответ

Анастасия ( 4 Декабрь 2011)

Здравствуйте!Я хочу призываться на военную службу, но так же учусь в университете заочно.Мне сказали, что т.к. у меня нет стажа службы 5 лет, то по новым законам учебный отпуск мне предоставлять и оплачивать не будут.Правомерно ли это? Заранее спасибо!

Посмотреть ответ

Саша ( 4 Декабрь 2011)

Шановні юристи! Зіткнувся із ситуацією, коли два Закони України («Про вищу освіту», « Про військовий обов'язок і військову службу») по-різному тлумачать поняття «слухач». Допоможіть знайти норму закону, яка дозволяє у цій спірній ситуації тлумачити поняття «слухач» на користь громадянина.

Посмотреть ответ

Олег ( 3 Декабрь 2011)

День добрый! Подскажите пожалуйста путь решения проблемы: в конце апреля 2011г. я уволился из рядов "МНС" по истечению срока дейсвия контракта. В начале июня 2011г. мне был присвоен статус безработного и назначена минимальная выплата в размере 480-500 грн/мес.(по причине якобы не верной формы справки о доходах с места работы). В течении нескольких недель "правельный" документ был доставлен в Фонд, согласно него выплата должна составлять 1300 грн /мес и т.д..справку сотрудники Фонда проверяли 3-4 мес, продолжая платить пособие в минимальном размере и обещая переращет за предидущие периоды, а потом и вовсе заявили что на сие нет денег в гос.бюджете и выплата будет когда нибудь потом, если захочешь... Упомянутый Фонд находится райцентре вдали от цивилизации, такой себе "край не пуганых идиотов". Подскажите пожалуйста как правельно поставить их на путь истинный? На что можно ссылыться в сложившейся ситуации... Спасибо!!!

Посмотреть ответ

Виктор ( 3 Декабрь 2011)

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, что делать в даной ситуации ? В 2008 году произошла небольшая авария, по моей вине, стукнул машину сзади во время гололеда. Автомобили были застрахованы. Обменялись исходными даными по страховых полюсах. ГАИ зафиксировали ДТП. И вот сейчас, спустя почти 4 года мне позвонили и потребовали выплатить компенсацию в размере 5-6 тысяч гривен(точную суму определить они не могут). Угрожают судом. спасибо.

Посмотреть ответ

Жанна ( 3 Декабрь 2011)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могут ли мне отказать в постановке на учет в ЦЗ в связи с моей беременностью, у меня срок 21 неделя. И до какого срока могут ставить на учет в ЦЗ при беременности, является ли беременность основание для отказа? Постановка на учет мне нужна только для получения в дальнейшем пособия по уходу за ребенком

Посмотреть ответ

Наталия ( 3 Декабрь 2011)

Добрий вечір! Підскажіть будь-ласка, як позбутися вчителя -деспота,який постійно бє дітей та кричить на них.На наші звертання директор школи не реагує,так як товаришує з даним вчителем.Підскажіть куди нам слід звернутися.дякую

Посмотреть ответ

оксана ( 3 Декабрь 2011)

при реорганизации гос. службы как происходит сокращение штатов? я лаборант , у меня2 детей до 16 лет, один ребенок-инвалид ,имеют ли право сократить???

Посмотреть ответ

Елена ( 3 Декабрь 2011)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, является ли разведенная женщина матерью одиночкой, имеет ли право на дополнительный отпуск.

Посмотреть ответ

ирина Ч. ( 3 Декабрь 2011)

Здравствуйте, я работаю врачем-интерном, интернатуру должна заканчивать 31.01.2012, с 12.12.11 должна уходить в дородовый отпуск, но я хочу закончить интернатуру- получаеться для этого мне нужно не предъявлять больничный на место работы? т.е. могу ли я предъявить больничный на место работы, чтобы получить выплаты после родов, и продолжать работать до 31.01 2012? подскажите пожалуйста, как быть в этом случае?

Посмотреть ответ

Геннадий ( 3 Декабрь 2011)

Добрый день,получилась такая ситуация - жена в декретном отпуске с 3 ребенком, ей позвонили и сказали что отделение больницы переводят в другую больницу и попросили выйти 1 день отработать чтоб перевестись (увольнение с переводом),потом сказали что не надо выходить просто придти и забрать трудовую, а в другой больнице написать заявление на прием и повторно на декретный отпуск. Она отказалась (так-как в наше время не знаешь примут тебя на другую работу) и ей сказали что она здесь уже не работает, а если не заберет трудовую и не устроится то останется вообще без работы. Что делать в такой ситуации? и имеют ли право они её уволить без её согласия ?( профсоюз на стороне работодателя)

Посмотреть ответ

оксана м. ( 3 Декабрь 2011)

меня увольняют по сокращению штатов.у нас на предриятии есть временная декретная должность на которую принят временный работник.Могу ли я претендовать,чтобы мне предоставили это временное место до прихода основного работника

Посмотреть ответ

Анастасія ( 3 Декабрь 2011)

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи має право центр зайнятості не виплачувати допомогу по безробіттю 3 місяці, якщо мною була пропущена одна лекція , призначена центром зайнятості.

Посмотреть ответ

Олена ( 3 Декабрь 2011)

Добрий день!Я вагытна,термін 7 тижнів. Спочатку звільнилась з однієї роботи за власним бажанням,пропрацювавши там два роки,потів влаштувалась на іншу,де пропрацювала лише два місяці і звільнилась за згодою сторін,не знаючи,що вагітна.Чи можу зараз стати на облік в Центр зайнятості,чи будуть мені виплачуватись якісь матеріальні кошти і через який час після взяття на облік?Дякую

Посмотреть ответ

надя ( 2 Декабрь 2011)

Доброго дня!Я беременна,29 недель,недавно узнала,что бы получить пособие по беременности нужно стать на учет в ЦЗ.Сегодня при желании стать на учет мне отказали,мотивируя тем что "у вас только шкурный интерес,и смысла ставить вас на учет нет-так как вы все равно через неделю сниметесь."Насколько правомерными были действия работникаЦЗ.Уточню-раньше об этом не знала,а с работы уволили еще после окончания первого декрета,-старший ребенок часто болел,поэтому в возвращении на работу было отказано,а с ребенком совершенно некому сидеть.

Посмотреть ответ

Оксана ( 2 Декабрь 2011)

Доброго дня, Вам. В мене таке питання. 5 грудня я повинна виходити на роботу після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, мені з роботи дали посадову інструкцію на підпис, в якій вказаний випробувальний термін 3 місяці, який я вже проходила до декрету, чи правильно це? Дякую за відповідь.

Посмотреть ответ

307 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх