RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

вика ( 2 Декабрь 2011)

Добрый вечер! Очень нужна помощь!!! В конце апреля, я получила квартиру по ордеру (как сирота. квартира в очень плохом состоянии, отрезанная от електроэнергии).Сразу туда прописалась! НО не заселилась потуму что выше уже писала условия оставляют желать лучшего! Получила и не было возможности заниматься её т.к. ребёнку была 1 неделька, а муж постоянно работал. Потом когда ребенок немного подрос. Стала подключать её к електроэнергии ( т.к она была отрезана за большой долг у прошлых хозяев). Поехала в местный Рэс (он у нас частный) что бы мне подключили свет. У меня спросили есть ли счётчик внутри. Я ответила что есть, но он в разбитом состоянии и есть уже вынесенный в подъезд счетчик. Я написала заявление на вынос счетчика (мне сказали что надо ещё раз т.к я новая хозяйка). Оплатила вынос и подключение ( 250гр). И ушла. Через 3 недели приехали монтёры. Зашли в квартиру и увидев старый, разбитый счетчик сказали что это огромное нарушение. Надо отправлять его на експертизу ( будут определять насколько он в плохом состоянии) и потом мне пришлют акт обследования счётчика с размером штрафа ( как мне сказали минимум 5 тысяч). Квартиру подключили к электричеству, сняли этот разбитый счётчик и дали мне акт об отправлении счетчика на эту эксперизу. Этот акт я не подписывала т.к сразу начала протестовать, почему так, ведь никакого отношения к старому счётчику не имею, что я в этой квартире ни дня не жила и.т.д. Они мне молча сунули акт в руки сказали, что я прописана тут, ордер на моё имя и что они непричём и я буду доказывать свою невинновность в суде!!!:em21 . После их ухода я внимательно прочитала этот акт и выяснилось что там где должна была я расписаться монтёр сам написал мою фамилию и инициалы. На следующий день я пошла к контролёру начала объяснять ситуацию она только развела руками и сказала что надо заключить договор между мной и рэсом т.к они являються постовщиком електороэнергии, а я потребителем. Мы заключили договор! В договоре сказано что с момента его заключения теперь я несу ответственность за счетчик, за его целостность и.т.д.( то есть получается раньше я ещё не несла!!!!!!!! и соответственно не должна отвечать за то в каком сосотоянии он был т.к ещё не была потребителем и не было договора!!!!!) Я не долго думаю пошла к соседям полученной квартиры собрала подписи о фактическом непроживании, взяла справку в исполкоме что прописана, но не проживала, и такую же в жеке!!! И поехала к начальнику рэса. И стала ему объяснять что я получила квартиру с уже с таким убитым счётчиком!!! что вот доказательства что я там не жила!!!НО он даже не стал меня слушать, сказал что это никого не волнует есть ордер на меня значит я должна за всё отвечать. И штраф могу оспорить только в суде!!!!!:em19... Вот так. Мне очень нужна Ваша помощь!!!!!!!!!! Никогда не с чем подомным не сталкивалась:ab9 КАК доказать что я права?

 Посмотреть ответ

Алла, Севастополь ( 1 Декабрь 2011)

Добрый день! подскажите пожалуйста, я ухожу в декретный отпуск с 01.02.2012, перед ним я бы хотела взять свой очередной отпуск, у нас он 15 дней, но в отделе кадров мне говорят, что "отпуск дается за фактически отработанное время, и на 1 февраля у вас будет 1 день отпуска, за январь, так сказать"....правда ли это? Имею ли я право на очередной отпуск перед декретом, независимо от фактически отработанного времени? Могу ли я ссылаться на "Закон об отпусках": Стаття 9. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку: 3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; Мне не понятна последняя часть - "за исключением частично оплачиваемого отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;"

 Посмотреть ответ

ирина (29 Ноябрь 2011)

Здравствуйте! Помогите найти решение проблемы с которой мы столкнулись. Дело в том, что у нас маленький ребенок, который днем спит, а именно в это время соседи делают ремонт (сверлят перфоратором или выбивают стены). И договориться не получается. Ну не хочется им планировать так свое время чтобы днем 1.5 часа не шуметь. Сдали нервы, в воскресенье повонила в милицию, ссылалась на ЗУ, Стаття 24. Захист населення від шкідливого впливу шуму..Но мне ответили, что соседи могут начинать ремонт в 6 утра и заканчивать в 23, я спросила чем они руководствуются, там ответили, что каким-то решением наших городских властей, я очень удивилась, но на сайте ничего такого не нашла. Опять перезвонив там сказали что есть еще жалоба, и участковый вышел...но не дошел. Муж дошел сам , но наш участковый сказал что не только в рабочие дни можно сверлить, но и в субботу и в воскресенье, так как это не выходной, на вопрос какой день тогда выходной? ОКАЗЫВАЕТСЯ следующий после ПАСХИ!!! Может внесли какие-то изменения? Хотя я думаю просто поиздевались? Как поступить?

 Посмотреть ответ

Юлия (29 Ноябрь 2011)

Здравствуйте! Помогите разобраться в таком вопросе. Мой муж работает на фирме, оформлен официально. В начале ноября стал жаловаться на состояние здоровья. Пошел в поликлинику к участковому педиатру. Больничный открыли с 9.11 по 25.11. У педиатра на приеме был 5. 11, т. е. несколько дней получились как за свой счет. В эти дни он обследовался и больничный никто не открывал, естественно, пока не разобрались в причине болезни. В итоге-остеохондроз. 28.11 он вышел на работу и его заставили написать в этот же самый день заявление об увольнении, не предупредив заранее, сославшись якобы на нетрудоспособность (поднимать тяжелое нельзя, хотя фирма занимается выпуском электро котлов). Я (жена) не работаю, нахожусь в дикретном отпуске со вторым ребенком. Правомерны ли действия работодателя, за какое время он должен был предупредить об увольнении, какие компенсации можно потребовать?

 Посмотреть ответ

ирина (29 Ноябрь 2011)

Добрый вечер! Уволена по ст. 40 п.1 стою на учете 3 месяца, работу ни разу не предложили, специалиста посещаю регулярно, веду самостоятельный поиск работы,было назначено собеседование с работодателем на 11 ноября, но секретарь перезвонил 10 ноября и попросили приехать на день раньше,я была очень заинтересована в получении этого места, не откладывая немедленно поехала, в связи с этим опоздала на СЕМИНАР, меня не записали, специалист попросил предоставить справку от фирмы(дата и время моего собеседования) и написать объяснительную и тогда по ее словам этот вопрос решится положительно для меня, справку и объяснительную я предоставила,но на следующий день мне сообщили, что меня лишают выплат на 90 дней(я одинока не замужем проживаю одна и другого источника дохода не имею, работу продолжаю искать каждый день) Правильно ли поступают специалисты ЦЗ?

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
308 из 883

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх