RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ирина (18 Ноябрь 2011)

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я в компании работаю уже 4 год, оформлена. Нам все это время з/п давали на руки, а 15.11.2011 пришло письмо, что бы все сотрудники этой компании до 18.11.2011 в обязательном порядке пошли и оформили расчетную карточку (якобы для начисления з/п на нее) и к этой карточке в обязательном порядке необходимо оформить универсальную кредитную карточку Приват Банка. Уточняли, что обычная расчетная карточка не подходит, т.к. на нее не будут начислять з/п, нужна только кредитная. Если я не согласна оформлять кредитную карточку, руководство компании заставляет меня увольняться и говорит, что возможно без выплаты з/п (они еще подумают над этим вопросом), а если я не хочу увольняться, то они мне не будут выплачивать з/п. Я знаю, что они не имеют права навязывать мне оформлять на себя эту кредитку и заставлять увольняться. Скажите, если я подам на компанию в суд, смогу ли я выиграть это дело, и как мне лучше поступить, что бы не потерять работу и не оформлять на себя кредитную карточку. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Людмила (18 Ноябрь 2011)

Здравствуйте. Мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет истекает через месяц. Я хочу вернуться на прежнее место работы (официальная штатная должность), но отдел персонала (ОП) мне сказал, что в результате реорганизации предприятия и сокращений штата всех декретчиков вывели вне штата (Как это, законно?). И выходить мне некуда. Единственное, в ОП взяли мое резюме и разослали по руководителям - у кого есть для меня подходящие вакансии. Откликнулся один - нужен временный работник на период декрета штатной сотрудницы с меньшим, чем у меня, окладом. Для этого меня в первый день выхода на работу уволят (Как? По сокращению? По соглашению сторон?), а потом через месяц, когда подойдет срок ухода той сотрудницы, меня временно возьмут на ее место (Как? По срочному контракту? С сохранением отпуска, б/л, остального соцпакета штатного сотрудника? Или не возьмут вообще? ) Имею ли я право выйти на прежнюю должность и оклад, или что работодатель должен мне предложить? Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Яна (17 Ноябрь 2011)

Здраствуйте!подскажите пожалуйста,могут ли меня и моего 4-х летнего сына выписать из общежития ,без моего согласия!

 Посмотреть ответ

Ксения (17 Ноябрь 2011)

Здравствуйте! Ребенку 9 месяцев, с мужем собираемся разводится после того, как ребенку исполнится год. Я, мой ребенок и муж прописаны в квартире у его родителей. Теперь муж настаивает на то, чтоб я от-туда выписалась. Имеют ли они право меня и дочь выписать без моего согласия? Очень бы хотелось чтоб дочь осталась там и дальше прописаной. И второй вопрос. Можем ли мы с мужем договорится у нотариуса о выплате алиментов (сумму мы уже обговорили)? Но выплачивать алименты он не хочет до того, пока мы не разведемся и я не выпишусь с квартиры. Но где гарантия того, что если я сейчас выпишусь, то он будем мне потом выплачивать эту договоренную сумму после развода? Нельзя ли это как-то заверить у нотариуса?

 Посмотреть ответ

Вика (17 Ноябрь 2011)

Добрый день! Я начинающий кадровик,при приеме на работу работники пишут заявления и я делаю соответствующую запись в трудовой книжке (на основании приказа,конечно), скажите,пожалуйста,обязательно ли составлять еще и трудовые договора с работниками? Заранее благодарю.Виктория.

 Посмотреть ответ

Христина (17 Ноябрь 2011)

Чи правомірні дії, під час ліквідації, державної установи: Я перебуваю у декретній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку. Начальник державної установи звільняє усіх і мене такожпри, при цьому віддають мені трудову книжку і говорять, що стаж державного службовця не зберігатиметься за мною, а звичайний стаж зберігатиметься до досягнення дитиною трьох років, після чого мені прийдеться стати на облік в Центер Зайнятості. Яким чином мені рахуватиметься стаж, якщо трудова книжка в мене "на руках" і де це фіксуватиметься? І чи має право держустанова так звільняти працівників?

 Посмотреть ответ

Антонина (17 Ноябрь 2011)

добрый день, у сотрудницы 2 детей, что дает ей право на дополнительный социальный отпуск в количестве 10 к.д. Старшему ребенку исполняется 15 лет 01 января 2012 г. Вопрос: имеет ли указанная сотрудница право на дополнительный отпуск за 2012 г.? Огромная просьба, при ответе на вопрос сделать ссылку на НПА (логические рассуждения не являются аргументом!). Спасибо.

 Посмотреть ответ

Татьяна (17 Ноябрь 2011)

День добрый. Подскажите, может ли встать на учет уже пожилой человек ( за 50 лет) ??? не работает уже давно , проживает в селе, в котором работы то и нет... Заранее спасибо

 Посмотреть ответ

Кристина (17 Ноябрь 2011)

Проконсультуйте будь-ласка, чи можна перевести працівника на іншу посаду, якщо вона продовжила свою відпустку по догляду за дитиною до 6 років!!! а на її місце прийняти іншу людину??? чи має обовязково зберігатися за нею посада з якої вона пішла в відпустку... як це правильно оформляється????

 Посмотреть ответ

Ольга (17 Ноябрь 2011)

Я оператор ПЕОМ військової частини, згідно з постановою кабміна від 17.11.1997 року моя посада входить в список "виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку" Маю лі я право на додаткову відпустку, якщо я військовослужбовець?

 Посмотреть ответ

Елена (17 Ноябрь 2011)

Добрый день! Я беременна на 7-м месяце, собираюсь идти в декрет. Работаю на 2-х фирмах на основном и по совместительству, больничный дают только на основное место работы, как тогда быть с другой работой (работа официальная) и как получить дородовые с фирмы по совместительству(работодатель не против)?

 Посмотреть ответ

Иван (17 Ноябрь 2011)

здравствуйте! я стал сиротой до 18 лет. у нас с сестрой был дом родителей в деревне, который продали (мне было больше 18 лет, на этот момент я учился в военном лицее в другом городе). после лицея поступил в военный институт в другой город. по распределению был направлен для дальнейшей службы в город Севастополь. стал на квартирный учет как военнослужащий до 23 лет. в личном деле в отделе кадров имеются документы подтверждающие статус ребенка-сироты. в жилищную комиссию документы не были поданы. вопрос: имею ли я право на внеочередное жилье. мне сейчас 30 лет.

 Посмотреть ответ

Анатолий (17 Ноябрь 2011)

Добрый день. Я выплатил долг, колешин гроуп. У меня есть справка что Я им не чего не должен. Они мне звонят и говорят что я должен зплатить какойто процент. Что делоть? Если Я все выплатил.

 Посмотреть ответ

sergei (17 Ноябрь 2011)

Здравствуйте. Скажите возможно ли сделать следующее: Я попал в аварию, сейчас выкоробкался более менее. Ноги руки и голова на месте. Но на улицу я не могу пока выходить. Появились серьёзные фобии. Я хочу оформить одну из своих собственных кв-р на государство, взамен мне нужен человек, который будет осуществлять все действия, которые связаны с улицей (ходить по магазинам, сопроводить меня куда-нибудь, сидеть со мной в больнице если я туда попаду, оплачивать квартплату и т.д.). Возможно такое? Если да, то как это называется? Спасибо.

 Посмотреть ответ

надя (17 Ноябрь 2011)

Добрый день!Директор организации где я работаю,оскорбил меня без свидетелей,назвав "нахалкой",также ранее он позволял себе высказывать в мой адрес угрозы лишить меня премии.Могу ли я привлечь его к ответственности и что для этого нужно? Заранее благодарю за ответ!

 Посмотреть ответ

Анастасия (17 Ноябрь 2011)

Добрый день, я закончила медицинский университет ( специальность провизор, контракт), и сейчас прохожу интернатуру, хочу устроиться на работу в аптеку. До университета трудовой не было. Работодатель говорит, что трудовую должны открывать на интернатуре, как основном месте работы (хотя я на интернатуре не работаю, потому что контракт), а уже их аптека будет работой по совместительству, на интернатуре говорят, что трудовых не открывают, и дадут только справку о прохождении интернатуры в конце курса. Кто прав, и что же делать с трудовой? Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Оксана (17 Ноябрь 2011)

Моего отца сокращают с работы, а ему до пенсии 2 года. Какая дальнейшая его судьба: на биржу труда(какая будет оплата?), на пенсию ...? И положено ли ему выплата помощи?

 Посмотреть ответ

анатолий (17 Ноябрь 2011)

Работал в строительной компании на должности мастер. Написал заявление на увольнение 26 10 2011 зарегестрировал.Сработы досих пор не увольняют нет замены.Что посоветуете.

 Посмотреть ответ

Станислав (17 Ноябрь 2011)

Добрый день. Я работаю заместителем директора. Предприятие на котором я работаю проходит процедуру ликвидации. Подскажите пожалуйста, Должен ли я писать какие либо заявления? Какие у меня есть права при увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Какая процедура увольнения и, что должно быть записано в трудовой книге (какая статья и так далее), чтобы меня случайно не уволили по собственному или по обоюдному. Заранее, спасибо.

 Посмотреть ответ

Андрей (17 Ноябрь 2011)

Доброе утро! Подскажите пожалуйста, как правильно поступить, если я не получил ответа из местной прокуратуры (прошло более полугода) по своей жалобе. Есть подозрение, что тот, на кого я жаловался, имеет "дружественные отношения" с прокурором. Могу ли я написать письмо Генеральному прокурору? И вообще обращение в какие инстанции будет наиболее действенным? Спасибо!

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…312313314315316317318319320…883
Ctrl →
 316 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх