Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Людмила (18 Ноябрь 2011)

Здравствуйте. Мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет истекает через месяц. Я хочу вернуться на прежнее место работы (официальная штатная должность), но отдел персонала (ОП) мне сказал, что в результате реорганизации предприятия и сокращений штата всех декретчиков вывели вне штата (Как это, законно?). И выходить мне некуда. Единственное, в ОП взяли мое резюме и разослали по руководителям - у кого есть для меня подходящие вакансии. Откликнулся один - нужен временный работник на период декрета штатной сотрудницы с меньшим, чем у меня, окладом. Для этого меня в первый день выхода на работу уволят (Как? По сокращению? По соглашению сторон?), а потом через месяц, когда подойдет срок ухода той сотрудницы, меня временно возьмут на ее место (Как? По срочному контракту? С сохранением отпуска, б/л, остального соцпакета штатного сотрудника? Или не возьмут вообще? ) Имею ли я право выйти на прежнюю должность и оклад, или что работодатель должен мне предложить? Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу? Спасибо.

Онлайн консультация юриста

Последние вопросы юристу:

Другие документы

Часто ищут