RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Інна (21 Октябрь 2011)

Я вагітна, чи можуть мене перевести на тудовий контракт. Зараз я працюю по трудовій книжці?

 Посмотреть ответ

Віктор (21 Октябрь 2011)

Доброго дня! Я чоловік (працюю на державній роботі, але не є держслужбовцем) і у мене жінка (студенка, отримує стипендію і ніде не працює) на 6 місяці вагітності, чи можу я як чоловік оформити на себе і отримати: 1) 70 днів до родових, або оплачувану відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо ні то що і як може отримати моя жінка 2) відпустку за доглядом за дитиною і на скільки років?

 Посмотреть ответ

Ирина (21 Октябрь 2011)

Добрый день!Торговый стаж более 20 лет, образование высшее торговое . Я работаю у частника , оформлена с заключением договора.Подскажите пожалуйста , если работодатель предложит уволиться по собственному желанию за какой период времени он должен предупредить меня об этом? И как поступить мне в этой ситуации,очень хотела быть немного подкована юридически в этом случае . Заранее большое спасибо !

 Посмотреть ответ

юлия (21 Октябрь 2011)

подскажите,может ли моя бабушка,которая живет в россии,купить квартиру в украине и оформить дарственную на меня?

 Посмотреть ответ

Сергей (21 Октябрь 2011)

Головний бухгалтер приватного підприємства знаходиться в декретній відпустці. Чи має право вона працювати на інших підприємствах за трудовою угодою и чим це регламентовано ? Дякую.

 Посмотреть ответ

Евгения (20 Октябрь 2011)

Доброго времени суток уважаемые граждане юристы. Подскажите пожалуйста, как поступить в сложившейся ситуации.Я студентка третьего курса заочного отделения ДНУ, решила встать в Центр занятости на учет. Мне было сказано, что так как я всего лишь студент, то образования у меня нет и меня срочно нужно посылать на профориентационные курсы. По окончании этих самых курсов(3,5 месяца, в течении которых я получала мизерное но все же пособие по безработице), я явилась к своему специалисту по трудоустройству который выдал мне следующее: в течении месяца после окончания этого обучения я обязана самостоятельно найти себе работу по данной профессией с официальным трудоустройством, а иначе с меня в судовом порядке будут требовать обратно деньги, которое государство потратило на мое обучение + все пособие. Степень моего шока на тот момент описать просто невозможно. На данный момент вакансий от Центра занятости по данной профессии нет...я пыталась искать сама, но со мной даже говорить никто не хочет, так как я заочница да еще и сессия у меня начинается с 7-го ноября. Скажите, что делать в данной ситуации??? Могу ли я просто сняться с учета без каких либо выплат ЦЗ? Помогите, очень вас прошу!!!

 Посмотреть ответ

Надя (20 Октябрь 2011)

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, срочно нужна ваша помощь. Я 19,10,2011 обратилась в фирму ТОВ "Ятесс" , для того, чтобы они дали мне в кредит 40000 грн, на 5 лет, под процент(никаких справок о доходах не делали и т.п.) Сказали заплатить 1400 грн взнос, я заплатила. Дали копию договора, дали подписать какие-то бумаги, я их не читала! 20,10,2011 я подала документы расторгнуть договор, мне сказали в течение 10 банковских дней придёт ответ и должны вернуть деньги. Потом я зашла на сайт и увидела, что эта компания находится в списке мошенников , "лжекредиторы". отзывы были таковыми, что деньги не вернут, и я боюсь, чтобы имущество не забрали. подскажите, что мне делать дальше, куда обращаться. Заранее благодарю за ответ.

 Посмотреть ответ

Юра (20 Октябрь 2011)

Можно ли дарить родственникам (сыну) землю

 Посмотреть ответ

Наталья (20 Октябрь 2011)

На работе просят написать заявление на отпуск за свой счет на неделю весь коллекктив . Я мать-одиночка. Могу ли я отказаться от отпуска.

 Посмотреть ответ

Денис (20 Октябрь 2011)

Шановний Олег Ігоровичу,мене цікавить такє питання,я не попав на прийом до свого спеціаліста у назначений час,не попав через те,що мене не було у місті(Їздив на тренування у інше місто),І так сталось,що не зміг вчасно повернутись через поломку транспортного засобу,мене цікавить,що у такому випадку мені очікувати від центру зайнятості?

 Посмотреть ответ

Іван (20 Октябрь 2011)

Скажіть будь-ласка, чи зберігається робоче місце на підприємстві коли призивають до служби у Збройні сиD3к% України. За відповідь дуже дякую...

 Посмотреть ответ

Лена (20 Октябрь 2011)

Учусь на курсах по договору про трудоустройства,после окончания курсов буду проходить испытателтний срок.Кто оплачевает период испытательного срока, какой период я должна отработать на даном предприятии?

 Посмотреть ответ

Светлана (20 Октябрь 2011)

Добрый день! Скажите, пожалуйста, существует ли сейчас понятие непрерывного стажа? Учитывается ли он при уходе на пенсию? Если да, то сколько лет необходимо иметь непрерывного стажа? И сколько нужно иметь общего стажа? Если меня увольняют по причине окончания контракта, какой период времени у меня есть для поиска новой работы, чтобы стаж не прерывался. Заранее благодарна за ответ.

 Посмотреть ответ

Анна (20 Октябрь 2011)

У меня умер сын. Общих детей у него с женой нет. Имеет ли право моя невестка на часть квартиры, в которой он был прописан и которая приватизирована на меня, младшего сына и покойного сына. Невестка прописана по адресу своих родителей и имеет там часть приватизированной жилплощади.

 Посмотреть ответ

Мария (20 Октябрь 2011)

Оплачивается то время которое я по беременности провожу в поликлинике ? как поступить? я беременна - 12 недель. ..директор мне высчитал из ЗП 1 день моего отсутствия на работе (он суммировал все часы которые я проводила в поликлинике)...предусматривает ли закон оплату того времени, что нахожусь в поликлинике? справку о том что состою на учете я ему отдала....Спасибо (Киев)

 Посмотреть ответ

Елена (20 Октябрь 2011)

Мать-одиночка, воспитываю дочь в возрасте 1,9год. Вызвали и предупредили, что будет новая структура, в котрой мне места нет. Если не напишу заявление на увольнение, то буду уволена через 2 месяца по статье 40 ч.1. Какие у меня права? Имеют ли право предложить меньшую должность с меньшей зарплатой?

 Посмотреть ответ

Oлена (20 Октябрь 2011)

Працівник використав планову відпустку за період роботи з 01.07.2010-30.06.2011рр. Зараз соцстрах надав йому путівку в санаторій з 28.10.2011р. Ми оформили йому планову відпустку на 22 календарних дні (основна і додаткова на рік становить 28 днів + 2 дні за 3 гр. інвалідності). Я. як інженер відділу кадрів, впевнена, що олпачувана відпустка в даному випадку працівнику положена, але ж головний бухгалтер відмовляється виплачувати відпускні працівнику, який до того ж є інвалідом. Гол. бух наполягає на тому, щоб працівник написав заяву на 10 днів планової відпустки і 12 без збереження заробітної плати. Порадьте, як мені в даному випадку поступити, бо наш гол. бух. човгає ногами в кабінеті директора і дискредитує мене як КАДРОВИКА

 Посмотреть ответ

Дарія (20 Октябрь 2011)

Я працюю на підприємстві і маю невідгуляну відпустку за 2007-2008 рік, чи маю я право в 2011 році піти в цю відпустку і чи буде вона оплачувана? Дякую.

 Посмотреть ответ

Анна (19 Октябрь 2011)

Здраствуйте. меня интересует такой вопрос... я замужем уже 3 мес, но мпожеваем мы с мужем в квартире его мамы.. там еще живет его сестра сдевочкой и мужем, но прописаны там его мама, папа, сестра и племянница. у мамы еще есть дом они с отцом там живут но не прописаны так как не зделаны документы на наследство хотя в него она уже вступила. нам в квартире дали маленкую комнату, а себе забрали заллу и детскую. мой вопрос заклучается в следуещем: можем ли мы поддать на суд и отсудить залуу??? не я не сестры муж там не прописан..... заранее спасибо за ответ.... с ув. Анна

 Посмотреть ответ

Тарас (17 Октябрь 2011)

Доброго часу суток. Скажіть будь ласка, моя дружина учитель в школі-інтернаті, вона на декретному місці і сама уже на обліку у звязку з вагітністю. Наразі її поклали у лікарню, але керівництво школи заставляє її ходити на роботу, при чому потрібно відпрацювати 4 дні, які було пропущено. Таким чином моя вагітна дружина зранку іде в лікарню на аналізи, потім на роботу, а після роботи знову в лікарню. з таким лікуванням можна і не вийти з лікарняного. Підкажіть будь ласка як вийти з ситуації розумно і правильно?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…324325326327328329330331332…883
Ctrl →
 328 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх