UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ирина (21 жовтень 2011)

Добрый день!Торговый стаж более 20 лет, образование высшее торговое . Я работаю у частника , оформлена с заключением договора.Подскажите пожалуйста , если работодатель предложит уволиться по собственному желанию за какой период времени он должен предупредить меня об этом? И как поступить мне в этой ситуации,очень хотела быть немного подкована юридически в этом случае . Заранее большое спасибо !

 Переглянути відповідь

юлия (21 жовтень 2011)

подскажите,может ли моя бабушка,которая живет в россии,купить квартиру в украине и оформить дарственную на меня?

 Переглянути відповідь

Сергей (21 жовтень 2011)

Головний бухгалтер приватного підприємства знаходиться в декретній відпустці. Чи має право вона працювати на інших підприємствах за трудовою угодою и чим це регламентовано ? Дякую.

 Переглянути відповідь

Евгения (20 жовтень 2011)

Доброго времени суток уважаемые граждане юристы. Подскажите пожалуйста, как поступить в сложившейся ситуации.Я студентка третьего курса заочного отделения ДНУ, решила встать в Центр занятости на учет. Мне было сказано, что так как я всего лишь студент, то образования у меня нет и меня срочно нужно посылать на профориентационные курсы. По окончании этих самых курсов(3,5 месяца, в течении которых я получала мизерное но все же пособие по безработице), я явилась к своему специалисту по трудоустройству который выдал мне следующее: в течении месяца после окончания этого обучения я обязана самостоятельно найти себе работу по данной профессией с официальным трудоустройством, а иначе с меня в судовом порядке будут требовать обратно деньги, которое государство потратило на мое обучение + все пособие. Степень моего шока на тот момент описать просто невозможно. На данный момент вакансий от Центра занятости по данной профессии нет...я пыталась искать сама, но со мной даже говорить никто не хочет, так как я заочница да еще и сессия у меня начинается с 7-го ноября. Скажите, что делать в данной ситуации??? Могу ли я просто сняться с учета без каких либо выплат ЦЗ? Помогите, очень вас прошу!!!

 Переглянути відповідь

Надя (20 жовтень 2011)

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, срочно нужна ваша помощь. Я 19,10,2011 обратилась в фирму ТОВ "Ятесс" , для того, чтобы они дали мне в кредит 40000 грн, на 5 лет, под процент(никаких справок о доходах не делали и т.п.) Сказали заплатить 1400 грн взнос, я заплатила. Дали копию договора, дали подписать какие-то бумаги, я их не читала! 20,10,2011 я подала документы расторгнуть договор, мне сказали в течение 10 банковских дней придёт ответ и должны вернуть деньги. Потом я зашла на сайт и увидела, что эта компания находится в списке мошенников , "лжекредиторы". отзывы были таковыми, что деньги не вернут, и я боюсь, чтобы имущество не забрали. подскажите, что мне делать дальше, куда обращаться. Заранее благодарю за ответ.

 Переглянути відповідь

Юра (20 жовтень 2011)

Можно ли дарить родственникам (сыну) землю

 Переглянути відповідь

Наталья (20 жовтень 2011)

На работе просят написать заявление на отпуск за свой счет на неделю весь коллекктив . Я мать-одиночка. Могу ли я отказаться от отпуска.

 Переглянути відповідь

Денис (20 жовтень 2011)

Шановний Олег Ігоровичу,мене цікавить такє питання,я не попав на прийом до свого спеціаліста у назначений час,не попав через те,що мене не було у місті(Їздив на тренування у інше місто),І так сталось,що не зміг вчасно повернутись через поломку транспортного засобу,мене цікавить,що у такому випадку мені очікувати від центру зайнятості?

 Переглянути відповідь

Іван (20 жовтень 2011)

Скажіть будь-ласка, чи зберігається робоче місце на підприємстві коли призивають до служби у Збройні сиD3к% України. За відповідь дуже дякую...

 Переглянути відповідь

Лена (20 жовтень 2011)

Учусь на курсах по договору про трудоустройства,после окончания курсов буду проходить испытателтний срок.Кто оплачевает период испытательного срока, какой период я должна отработать на даном предприятии?

 Переглянути відповідь

Светлана (20 жовтень 2011)

Добрый день! Скажите, пожалуйста, существует ли сейчас понятие непрерывного стажа? Учитывается ли он при уходе на пенсию? Если да, то сколько лет необходимо иметь непрерывного стажа? И сколько нужно иметь общего стажа? Если меня увольняют по причине окончания контракта, какой период времени у меня есть для поиска новой работы, чтобы стаж не прерывался. Заранее благодарна за ответ.

 Переглянути відповідь

Анна (20 жовтень 2011)

У меня умер сын. Общих детей у него с женой нет. Имеет ли право моя невестка на часть квартиры, в которой он был прописан и которая приватизирована на меня, младшего сына и покойного сына. Невестка прописана по адресу своих родителей и имеет там часть приватизированной жилплощади.

 Переглянути відповідь

Мария (20 жовтень 2011)

Оплачивается то время которое я по беременности провожу в поликлинике ? как поступить? я беременна - 12 недель. ..директор мне высчитал из ЗП 1 день моего отсутствия на работе (он суммировал все часы которые я проводила в поликлинике)...предусматривает ли закон оплату того времени, что нахожусь в поликлинике? справку о том что состою на учете я ему отдала....Спасибо (Киев)

 Переглянути відповідь

Елена (20 жовтень 2011)

Мать-одиночка, воспитываю дочь в возрасте 1,9год. Вызвали и предупредили, что будет новая структура, в котрой мне места нет. Если не напишу заявление на увольнение, то буду уволена через 2 месяца по статье 40 ч.1. Какие у меня права? Имеют ли право предложить меньшую должность с меньшей зарплатой?

 Переглянути відповідь

Oлена (20 жовтень 2011)

Працівник використав планову відпустку за період роботи з 01.07.2010-30.06.2011рр. Зараз соцстрах надав йому путівку в санаторій з 28.10.2011р. Ми оформили йому планову відпустку на 22 календарних дні (основна і додаткова на рік становить 28 днів + 2 дні за 3 гр. інвалідності). Я. як інженер відділу кадрів, впевнена, що олпачувана відпустка в даному випадку працівнику положена, але ж головний бухгалтер відмовляється виплачувати відпускні працівнику, який до того ж є інвалідом. Гол. бух наполягає на тому, щоб працівник написав заяву на 10 днів планової відпустки і 12 без збереження заробітної плати. Порадьте, як мені в даному випадку поступити, бо наш гол. бух. човгає ногами в кабінеті директора і дискредитує мене як КАДРОВИКА

 Переглянути відповідь

Дарія (20 жовтень 2011)

Я працюю на підприємстві і маю невідгуляну відпустку за 2007-2008 рік, чи маю я право в 2011 році піти в цю відпустку і чи буде вона оплачувана? Дякую.

 Переглянути відповідь

Анна (19 жовтень 2011)

Здраствуйте. меня интересует такой вопрос... я замужем уже 3 мес, но мпожеваем мы с мужем в квартире его мамы.. там еще живет его сестра сдевочкой и мужем, но прописаны там его мама, папа, сестра и племянница. у мамы еще есть дом они с отцом там живут но не прописаны так как не зделаны документы на наследство хотя в него она уже вступила. нам в квартире дали маленкую комнату, а себе забрали заллу и детскую. мой вопрос заклучается в следуещем: можем ли мы поддать на суд и отсудить залуу??? не я не сестры муж там не прописан..... заранее спасибо за ответ.... с ув. Анна

 Переглянути відповідь

Тарас (17 жовтень 2011)

Доброго часу суток. Скажіть будь ласка, моя дружина учитель в школі-інтернаті, вона на декретному місці і сама уже на обліку у звязку з вагітністю. Наразі її поклали у лікарню, але керівництво школи заставляє її ходити на роботу, при чому потрібно відпрацювати 4 дні, які було пропущено. Таким чином моя вагітна дружина зранку іде в лікарню на аналізи, потім на роботу, а після роботи знову в лікарню. з таким лікуванням можна і не вийти з лікарняного. Підкажіть будь ласка як вийти з ситуації розумно і правильно?

 Переглянути відповідь

Наташа (17 жовтень 2011)

Добрий вечір. У мене таке запитання. Я одружилась з чоловіком, у якого є неповнолітня дочка від першого браку (10 років). Кожного місяця він добровільно сплачував аліменти на дитину у розмірі 500 грн (до нашого одруження і вже будучи одруженим зі мною). Чоловік являється інвалідом і отримує пенсію у розмірі приблизно 750 грн. і він ніден офіційно не працює, так тільки підробляє іноді. Ми тільки й виживаємо за мою зарплату. Я зараз вагітна і через місяць іду в декрет, а через декілька місяців народжувати. Зараз ми не взмозі платити такі великі аліменти. Як нам бути дальше? Я розумію що платити треба, тільки питання яку мінімальну суму ми повиння сплачувати. До речі, чоловік розводився через суд (без сплати еліментів, на свій розсуд), а його колишня дружина, ще й досі не забрала своє свідоцтво про розірвання шлюбу. Поможіть, буть ласка, розібратись в даній ситуації. Наперед дякую.

 Переглянути відповідь

Надежда (15 жовтень 2011)

Добрый день!Я и муж военные.У меня такой вопрос.Имеют ли право после декрета меня ставить в ночные смены и в выходные,если муж тоже ходит в наряды,а ребёнка некому забрать из са дика.Имею ли я право на рабочие время с 8.00 до 17.00 даже без обеда. Очень жду Вашего ответа,помогите мне пожалуйста!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…324325326327328329330331332…883
Ctrl →
 328 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору