RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Станислав (26 Декабрь 2010)

Я студент мне 17 лет, живу с бабушкой и дедушкой в квартире которая была приватизирована в 2008году, квартира является 3-х комнатной. Я был приписан в ней с рождения, родился Я в 1993, но перед приватизацией когда мне было 10-11 лет меня выписали и приписали в другую, потом еще в одну, жил 5-6 лет с мамой, потом меня приписали в уже приватизированную квартиру в тот момент когда я получал паспорт, дате прописки 09.09.2009 года. Живу в моей первой квартире и по сей день, проблема в том что бабушка с мамой хотят меня выписать без моего соглашения, так как у меня нет возможности приобрести другую квартиру, а эта квартира в которой Я и приписан на данный момент приватизированная на бабушку. Вопрос какие у меня права на эту квартиру? И могут ли они меня выписать после моего 18-ти летия? И вообще имею ли Я право на 1/3 этой квартиры? Уважаемые Юристы прошу прощения за запутанную историю, на самом деле Я очень запутался и понятия не имею что мне делать, не жизнь - а выживание…

 Посмотреть ответ

Андрей (25 Декабрь 2010)

Доброго дня! Я вже до Вас звертався з питаннями (#29140 - 20.12.2010) на які ви дали вичерпну відповідь. За що Вам моя вдячність,але у цій справі з"являються нові запитання. Буду вдячний якщо і цього разу ви не обменети їх своєю увагою. Отож, отимав від командування відповідь-відмову на моє прохання надати мені відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку такого змісту: " Відповідно до Вашого рапорта від 16.12.2010р,щодо надання Вам відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та представленних документів повідомляємо,що відповідно до ст.11 п.5 ЗУ "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", пільги передбаченні законодавством з питань соціального захисту жінок,охорони материнства і дитинства поширюються також на батьків з числа військовослужбовців, які виховують дітей без матері(у разі її смерті,позбавлення батьківських прав,на час перебування у лікувальному закладі охорони здоровя та інших випадках відсутності материнського піклування). Згідно ст.20 ЗУ"Про відпустки",підставою надання батьку дитини відпустки для догляду задитиною до досягнення нею трирічного віку є: вихід матері дитини на роботу до закінчення цієї відпустки та припинення виплат допомоги по догляду за дитиною(із зазначенням дати). Оскільки Ваша дитина не позбавленна материнського піклування, а також Вами не представлено довідки про припинення виплат допомоги по догляду за дитиною дружині із зазначенням дати, відповідно до ст.11 ЗУ "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", ст.20 ЗУ "Про відпустки" підстав для надання Вам відпустки для догляду за дитиною до досягненням нею трирічного віку не має" Довідку з собезу"Про те що дружина на отримує допомоги по догляду за дитиною від 03.12.2010р" отримав та відправив на ім"я командира загону закозним листом. Сьогодні(25.12.2010) зателефонував юрист-консулу при прикордонному загоні і запитав про хід розгляду питання про надання мені цієї відпустки. Свою відповідь обгрунтував таким чином: " Вам цієї відпустки не нададуть. шукайте інший спосіб,наприклад,звільнитися" Тепер питання: 1.Як в цій ситуації домогтись справедливості? 2.Чи є в мене шанси у разірванні контракту з невиконання умов з боку командування?(не забезпечили черговую відпусткою за поточний рік,не надали службове жиле приміщення післля прикомандируванні до підрозділу в іншому районі(від 22.11.2010),не забезпечили речовим майном за поточний рік) дюкую наразі!

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
446 из 883

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх