Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Вікторія (17 Сентябрь 2010)

Моя мати 24 роки працює в лікарні старшою медичною сестрою відділення профоглядів.В мене питання через скільки років їй можно йти на "выслугу лет"?і скажіть які закони цим керують?як правильно поступити, просто вона хоче йти з роботи і не знаєм як правильно зробити!!!

Посмотреть ответ

Анна (17 Сентябрь 2010)

Добрый день!!!Хочу разрешить мучающий меня вопрос,надеюсь Вы поможете! Я 2 дня назад уволилась по собственному желанию(работала медсестрй в ГКБ),сколько я могу не устраиваться на работу чтобы не потерять стаж работы? Кто говорит 30 дней,а кто говорит что если у меня есть ребёнок до 14 лет то якобы намного больше....Вот и незнаю стоит ли сломя голову искать работу или у меня есть время подумать.?Заранее спасибо!

Посмотреть ответ

Владимир (17 Сентябрь 2010)

Уважаемый Олег Игоревич! Посоветуйте как мне дальше правильно поступить. Я Вам ренее писал свою проблему « об отказе в назначении пенсии» и Вы посоветовали обратиться в суд. Сегодня прошло четвертое заседание и вновь на заседание представители пенсионного фонда не явились (объясняют тем, что отсутствуют юристы). Сегодня еще раз помощник судьи попросил подождать неделю. Как мне дальше поступить? Спасибо.

Посмотреть ответ

Юлия (17 Сентябрь 2010)

Добрый день! Подскажите,каковы должны быть мои дальнейшие действия в сложившейся ситуации.Я официально работа в компании откуда и ушла в декретный отпуск.По истечении 3-х лет я снова не выходя ушла во второй декретный отпуск,потом моя компания (назовем ее А) вместе с сторонней компанией В создали компанию С в которую перевели всех сотрудников компании А (нашей компании).После чего мне позвонили и попросили забрать трудовую, так как по словам сотрудницы если я ее не заберу то они не знают куда она может деться.Но так как я немного знаю законы и понимаю что они при закрытии фирмы обязаны меня трудоустроить, тоесть предложить переоформить мою трудовую в другую фирму, то я сказала что забирать трудовую не буду.И в итоге фирма исчезла, я не могу найти не фирму не трудовую.Что посоветуете в этом случае? Спасибо.

Посмотреть ответ

вита (17 Сентябрь 2010)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, входит ли обучение в медучилище в медицинский стаж если до учебы я работала санитаркой.(1988-1991гг.)

Посмотреть ответ

Натaша (17 Сентябрь 2010)

Я в разводе 2 года, мужу присудили выплату алиментов в размере 1/4 от доходов, либо 30 % от прожиточного минимума...Пока он работал официально с него снимали 50 % в счет алиментов и погашения долга по алиментам, он уволился летом 2009 года с долгом в размере 5000грн. с тех пор пол года он вообще не платил в ноябре уплатил лишь 130 грн, потом в январе 2010г -150 грн, март2010 - 100грн, апрель 2010 -130грн, май, июнб, июль 2010г по 100грн, в августе не платил, минимум он должен был платить около 300грн, это не включая долга по задолженности, дочь он видел в январе 2010г, и в июне 2010г, он не звонит, не проведует ребенка не интересуеться его здоровьем, развитием, эго воспитанием...На день рожденье ребенка лишь позвонил и попросил передать его поздравления.ребенку 4 года Могу ли я на основание выше перечисленного лешить его родительских прав, какие документы мне нужно собрать для этого.

Посмотреть ответ

Ирина (17 Сентябрь 2010)

Какую ставить дату увольнения в заявлении по собственному желанию,если предусматривается еще и двух недельная отработка

Посмотреть ответ

Ирина (17 Сентябрь 2010)

Добрый день! Подскажите , пожалуйста, если на предприятии в течении 3-х лет сотрудник не использовал очередной отпуск (в итоге 72 кал. дня), что нужно сделать, как поступить правильно в данной ситуации? Заранее Вам благодарна!

Посмотреть ответ

надежда (17 Сентябрь 2010)

я проработала водителем трамвая 16,5лет. сейчас мне 52года, мне не оформили пенсию, так как у меня нет общего стажа 20лет. хотя там была какая-то вторая сетка. в каком возрасте я смогу оформить пенсию? вроди есть еще такое что выходят на пенсию в 53года.

Посмотреть ответ

Татьяна (17 Сентябрь 2010)

Уважаемый Олег Викторович! Складывается впечатление, что Вы отвечаете только на удобные вопросы. Мой вопрос из разряда "не под сиду ни Критичной точке", ни Вам???????????? Дайте пожалуйста консультацию по интересующему меня вопросу. Работаю воспитателем в детском саду, являюсь председателем профсоюзного комитета. По профсоюзному делу с письменным обращением обратилась к начальнику отдела образования. Находилась у последнего 40 минут свободного от работы времени и 5 - рабочего. На вторую смену пришла на работу, опоздав при этом на 10 минут. В этот день опоздание замечено не было. На следующий день мне было предложено написать объяснительную об опоздании. Возразила заведующей детским садом о том, что нет акта о нарушении режима рабочего дня. Могу ли я наотрез отказаться от констатации факта и написании объяснительной? Какие действия я должна предпринять, чтобы обосновать своё опоздание. Документ, поданый в отде л образования, зарегистрирован у секретаря. Прошу, помогите, сложно доказывать свои права на фоне противостояния с руководством.

Посмотреть ответ

Алёна (16 Сентябрь 2010)

я училась 4 года на контракте и последний год на бюджете.меня заставляют предоставить им справку о моем трудоустройстве и не дают диплом.при этом государственный вуз сам не проводит распределения.я уже 3 год работаю в государственной школе мне не оплачивали подьётемные и я не считаюсь молодым специалистам.все эти три года работаю по временному труд.договору на декретных местах.как мне получить диплом ?

Посмотреть ответ

ВАЛЕНТИНА (16 Сентябрь 2010)

СПАСИБО, за ёмкий ответ! И про Гаити... но дело в том, что меня заставляют писать заявление по собственному желанию, либо по согласию двух сторон.Забирать трудовую и на все 4 стороны. Отказываются предоставлять рабочее место после ухода за ребёнком до 3х лет. Утверждают, что штат укомплектован, и меня не берут на работу. Хотя на моей должности главного художника никого нету, и должность не сокращена.

Посмотреть ответ

ВАЛЕНТИНА (16 Сентябрь 2010)

ЗДРАВСТВУЙТЕ! С 2004 ГОДА РАБОТАЛА НА ЧАСТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ ГЛАВНЫМ ХУДОЖНИКОМ. 2007 Г. УШЛА В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК. СЕНТЯБРЬ 2010 ГОДА. ВЫХОЖУ НА РАБОТУ ПО ОКОНЧАНЮ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА, А РУКОВОДСТВО ПРЕДЛАГАЕТ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ. ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ РУКОВОДСТВА?

Посмотреть ответ

Ірина (16 Сентябрь 2010)

Доброго дня. Скажіть будь-ласка, по новим законам коли жінки виходять на пенсію? Моїй мамі в лютому 2011 році 55 . Чи попадає вона під старий закон , коли жінки йдуть ще в 55?

Посмотреть ответ

Володимир (16 Сентябрь 2010)

Доброго дня. Я проживаю в м.Вінниця, Але прописаний в Київській області. Знайомі попросили здати кров на операцію, але коли я прийшов в центр переливання крові, то мені повідомили, що я не можу здати кров, оскільки прописаний не у Вінниці.Переглянувши закон я не знайшов хоча б якусь інформацію, яка вказує на прописку... На скільки правомірні дії центру переливання крові. Дякую.

Посмотреть ответ

Светлана (15 Сентябрь 2010)

Здравствуйте! Хочу уволиться с работы за 1 день (без отработки), при этом хочу стать на биржу и получать пособие сразу же. подскажите, как это правильно сделать?

Посмотреть ответ

Марианна (15 Сентябрь 2010)

Мой муж работает в сельском хозяйстве водителем с мая по сентябрь работает без выходных ,и вданный момент работает по 12-14 часов в сутки , имеет ли право руководитель заставлять так работать, спасибо

Посмотреть ответ

Щербаков Роман (15 Сентябрь 2010)

Лежал в больнице 10 мес.Теперь забирают за каждые 10 дней больничного 1 день из отпуска.Я шахтер проходчик.Это правильно или нет. СПАСИБО.

Посмотреть ответ

Александр (15 Сентябрь 2010)

Скажите, пожалуйста, могут ли меня забрать в армию, если у меня имеются следующие диагнозы: - гипертоническая болезнь 1 ст. с гепертинзивными кризами церебрального характера; - хронический холецистит; - солевой диатез почек; - плоскостопие. Если не могут, то какой из этих диагнозов дает большую вероятность «отмазатся» от армии? Спасибо за Ваше понимание и помощь.

Посмотреть ответ

Татьяна (14 Сентябрь 2010)

Здравствуйте! Спасибо за ответ на вопрос 21407, хотя ответ и не обрадовал. В продолжение этого запроса: может ли работник в таком случае обратиться с иском в суд о возмещении понесенных убытков, т.е. оплаты за вынужденную аренду жилья, если ЛПУ не выполняет условий договора о распределении молодого специалиста в части обеспечения жильем, что было указано в направлении о распределении? Какова вероятность выигрыша дела в суде? Или так отрабатывать 3 года на государство в полный ущерб себе – ведь аренда жилья (даже в г.Черкассы) практически равна заработной плате молодого специалиста? Заранее благодарю за ответ. С уважением -Татьяна.

Посмотреть ответ

512 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх