Вход на сайт
Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!
Ольга (23 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответТамара (23 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответВалерий (23 Сентябрь 2010)
Мене прийняли на роботу з випрбовувальним термiном - 2 тижнi. Неоплачуваним. Чи правильно це?
Посмотреть ответЕлена (23 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответсвета (23 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответЕлена (23 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответИрина (23 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответолег (22 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответАнтония (22 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответСветлана (22 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответолег (22 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответНаталья (22 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответГость (22 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответИван (22 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответОльга (22 Сентябрь 2010)
На каком основании начальник может потребовать имейл моего мобильного телефона?
Посмотреть ответкатя (22 Сентябрь 2010)
можно ли признать договор поручительства недействительным если он подписан 29,12,07
Посмотреть ответОля (22 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответМария (22 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответГалина (22 Сентябрь 2010)
Посмотреть ответ