UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Вікторія (17 вересень 2010)

Моя мати 24 роки працює в лікарні старшою медичною сестрою відділення профоглядів.В мене питання через скільки років їй можно йти на "выслугу лет"?і скажіть які закони цим керують?як правильно поступити, просто вона хоче йти з роботи і не знаєм як правильно зробити!!!

 Переглянути відповідь

Анна (17 вересень 2010)

Добрый день!!!Хочу разрешить мучающий меня вопрос,надеюсь Вы поможете! Я 2 дня назад уволилась по собственному желанию(работала медсестрй в ГКБ),сколько я могу не устраиваться на работу чтобы не потерять стаж работы? Кто говорит 30 дней,а кто говорит что если у меня есть ребёнок до 14 лет то якобы намного больше....Вот и незнаю стоит ли сломя голову искать работу или у меня есть время подумать.?Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Владимир (17 вересень 2010)

Уважаемый Олег Игоревич! Посоветуйте как мне дальше правильно поступить. Я Вам ренее писал свою проблему « об отказе в назначении пенсии» и Вы посоветовали обратиться в суд. Сегодня прошло четвертое заседание и вновь на заседание представители пенсионного фонда не явились (объясняют тем, что отсутствуют юристы). Сегодня еще раз помощник судьи попросил подождать неделю. Как мне дальше поступить? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Юлия (17 вересень 2010)

Добрый день! Подскажите,каковы должны быть мои дальнейшие действия в сложившейся ситуации.Я официально работа в компании откуда и ушла в декретный отпуск.По истечении 3-х лет я снова не выходя ушла во второй декретный отпуск,потом моя компания (назовем ее А) вместе с сторонней компанией В создали компанию С в которую перевели всех сотрудников компании А (нашей компании).После чего мне позвонили и попросили забрать трудовую, так как по словам сотрудницы если я ее не заберу то они не знают куда она может деться.Но так как я немного знаю законы и понимаю что они при закрытии фирмы обязаны меня трудоустроить, тоесть предложить переоформить мою трудовую в другую фирму, то я сказала что забирать трудовую не буду.И в итоге фирма исчезла, я не могу найти не фирму не трудовую.Что посоветуете в этом случае? Спасибо.

 Переглянути відповідь

вита (17 вересень 2010)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, входит ли обучение в медучилище в медицинский стаж если до учебы я работала санитаркой.(1988-1991гг.)

 Переглянути відповідь

Натaша (17 вересень 2010)

Я в разводе 2 года, мужу присудили выплату алиментов в размере 1/4 от доходов, либо 30 % от прожиточного минимума...Пока он работал официально с него снимали 50 % в счет алиментов и погашения долга по алиментам, он уволился летом 2009 года с долгом в размере 5000грн. с тех пор пол года он вообще не платил в ноябре уплатил лишь 130 грн, потом в январе 2010г -150 грн, март2010 - 100грн, апрель 2010 -130грн, май, июнб, июль 2010г по 100грн, в августе не платил, минимум он должен был платить около 300грн, это не включая долга по задолженности, дочь он видел в январе 2010г, и в июне 2010г, он не звонит, не проведует ребенка не интересуеться его здоровьем, развитием, эго воспитанием...На день рожденье ребенка лишь позвонил и попросил передать его поздравления.ребенку 4 года Могу ли я на основание выше перечисленного лешить его родительских прав, какие документы мне нужно собрать для этого.

 Переглянути відповідь

Ирина (17 вересень 2010)

Какую ставить дату увольнения в заявлении по собственному желанию,если предусматривается еще и двух недельная отработка

 Переглянути відповідь

Ирина (17 вересень 2010)

Добрый день! Подскажите , пожалуйста, если на предприятии в течении 3-х лет сотрудник не использовал очередной отпуск (в итоге 72 кал. дня), что нужно сделать, как поступить правильно в данной ситуации? Заранее Вам благодарна!

 Переглянути відповідь

надежда (17 вересень 2010)

я проработала водителем трамвая 16,5лет. сейчас мне 52года, мне не оформили пенсию, так как у меня нет общего стажа 20лет. хотя там была какая-то вторая сетка. в каком возрасте я смогу оформить пенсию? вроди есть еще такое что выходят на пенсию в 53года.

 Переглянути відповідь

Татьяна (17 вересень 2010)

Уважаемый Олег Викторович! Складывается впечатление, что Вы отвечаете только на удобные вопросы. Мой вопрос из разряда "не под сиду ни Критичной точке", ни Вам???????????? Дайте пожалуйста консультацию по интересующему меня вопросу. Работаю воспитателем в детском саду, являюсь председателем профсоюзного комитета. По профсоюзному делу с письменным обращением обратилась к начальнику отдела образования. Находилась у последнего 40 минут свободного от работы времени и 5 - рабочего. На вторую смену пришла на работу, опоздав при этом на 10 минут. В этот день опоздание замечено не было. На следующий день мне было предложено написать объяснительную об опоздании. Возразила заведующей детским садом о том, что нет акта о нарушении режима рабочего дня. Могу ли я наотрез отказаться от констатации факта и написании объяснительной? Какие действия я должна предпринять, чтобы обосновать своё опоздание. Документ, поданый в отде л образования, зарегистрирован у секретаря. Прошу, помогите, сложно доказывать свои права на фоне противостояния с руководством.

 Переглянути відповідь

Алёна (16 вересень 2010)

я училась 4 года на контракте и последний год на бюджете.меня заставляют предоставить им справку о моем трудоустройстве и не дают диплом.при этом государственный вуз сам не проводит распределения.я уже 3 год работаю в государственной школе мне не оплачивали подьётемные и я не считаюсь молодым специалистам.все эти три года работаю по временному труд.договору на декретных местах.как мне получить диплом ?

 Переглянути відповідь

ВАЛЕНТИНА (16 вересень 2010)

СПАСИБО, за ёмкий ответ! И про Гаити... но дело в том, что меня заставляют писать заявление по собственному желанию, либо по согласию двух сторон.Забирать трудовую и на все 4 стороны. Отказываются предоставлять рабочее место после ухода за ребёнком до 3х лет. Утверждают, что штат укомплектован, и меня не берут на работу. Хотя на моей должности главного художника никого нету, и должность не сокращена.

 Переглянути відповідь

ВАЛЕНТИНА (16 вересень 2010)

ЗДРАВСТВУЙТЕ! С 2004 ГОДА РАБОТАЛА НА ЧАСТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ ГЛАВНЫМ ХУДОЖНИКОМ. 2007 Г. УШЛА В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК. СЕНТЯБРЬ 2010 ГОДА. ВЫХОЖУ НА РАБОТУ ПО ОКОНЧАНЮ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА, А РУКОВОДСТВО ПРЕДЛАГАЕТ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ. ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ РУКОВОДСТВА?

 Переглянути відповідь

Ірина (16 вересень 2010)

Доброго дня. Скажіть будь-ласка, по новим законам коли жінки виходять на пенсію? Моїй мамі в лютому 2011 році 55 . Чи попадає вона під старий закон , коли жінки йдуть ще в 55?

 Переглянути відповідь

Володимир (16 вересень 2010)

Доброго дня. Я проживаю в м.Вінниця, Але прописаний в Київській області. Знайомі попросили здати кров на операцію, але коли я прийшов в центр переливання крові, то мені повідомили, що я не можу здати кров, оскільки прописаний не у Вінниці.Переглянувши закон я не знайшов хоча б якусь інформацію, яка вказує на прописку... На скільки правомірні дії центру переливання крові. Дякую.

 Переглянути відповідь

Светлана (15 вересень 2010)

Здравствуйте! Хочу уволиться с работы за 1 день (без отработки), при этом хочу стать на биржу и получать пособие сразу же. подскажите, как это правильно сделать?

 Переглянути відповідь

Марианна (15 вересень 2010)

Мой муж работает в сельском хозяйстве водителем с мая по сентябрь работает без выходных ,и вданный момент работает по 12-14 часов в сутки , имеет ли право руководитель заставлять так работать, спасибо

 Переглянути відповідь

Щербаков Роман (15 вересень 2010)

Лежал в больнице 10 мес.Теперь забирают за каждые 10 дней больничного 1 день из отпуска.Я шахтер проходчик.Это правильно или нет. СПАСИБО.

 Переглянути відповідь

Александр (15 вересень 2010)

Скажите, пожалуйста, могут ли меня забрать в армию, если у меня имеются следующие диагнозы: - гипертоническая болезнь 1 ст. с гепертинзивными кризами церебрального характера; - хронический холецистит; - солевой диатез почек; - плоскостопие. Если не могут, то какой из этих диагнозов дает большую вероятность «отмазатся» от армии? Спасибо за Ваше понимание и помощь.

 Переглянути відповідь

Татьяна (14 вересень 2010)

Здравствуйте! Спасибо за ответ на вопрос 21407, хотя ответ и не обрадовал. В продолжение этого запроса: может ли работник в таком случае обратиться с иском в суд о возмещении понесенных убытков, т.е. оплаты за вынужденную аренду жилья, если ЛПУ не выполняет условий договора о распределении молодого специалиста в части обеспечения жильем, что было указано в направлении о распределении? Какова вероятность выигрыша дела в суде? Или так отрабатывать 3 года на государство в полный ущерб себе – ведь аренда жилья (даже в г.Черкассы) практически равна заработной плате молодого специалиста? Заранее благодарю за ответ. С уважением -Татьяна.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…508509510511512513514515516…883
Ctrl →
 512 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору