RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Юлия (19 Июнь 2010)

Я проработала в техникуме 24 года, последний год работала уже в статусе пенсионера. Имею образование соответствующее читаемым предметам, в прошлом году прошла повышение квалификации. Имею наибольший стаж работы и наибольшую категорию среди преподавателей нашей специальности. Но со следующего учебного года многие предметы компьютерной специальности меняются и по сути и по названию. Руководство учебного заведения ознакомило меня с приказом об увольнении по сокращению штатов, хотя я в курсе что берут нового человека. На мой усный вопрос о причине я получила ответ, что институт я закончила давно, и знания мои "как бы устарели". Правомерны ли действия администрации?

 Посмотреть ответ

Ольга (19 Июнь 2010)

Я мать-одиночка. В этом году мой сын хочет поступить в мед. колледж. Есть ли льготы?

 Посмотреть ответ

Ирина (19 Июнь 2010)

Моё предприятие предоставило мне отпуск на ребёнка на 7 дней , мотивируя тем , что этот отпуск положен за прошлый год. Правильно ли это?

 Посмотреть ответ

ирина (19 Июнь 2010)

Здравствуйте! Вопрос мой в следующем: около месяца назад уволилась с одного места и сразу устроилась на другое но сейчас понимаю что наверное зря, хочу вернуться обратно место вакантно. Буду-ли я иметь право на вторую половину отпуска по составленному в начале года графику (первую половину уже отгуляла) или-же я это право уже потеряла в результате своего увольнения? Если право на отпуск за мной осталось то в какой срок мне надо вернуться на прежнее место работы?

 Посмотреть ответ

Вета (19 Июнь 2010)

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, решить проблему! В 2005 году подписала контракт с ЗСУ на 3 года, в 2007 ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Контракт автоматически продлевается до момента моего выхода из декрета. НО! Мою часть расформировали, а из личного дела пропали выписки из приказа про переход на новую фамилию, выписка про дородовой отпуск и отпуск об уходе за ребенком. В новой части прессуют, ругают, что пропали документы (в чем моя вина??!! Я была в декрете и даже не знала,что часть расформировалась.) Заставили написать рапорт об увольнении, хоть я до 18.06 в декрете, а рапорт написан 17.06. Но ребенок заболел, я взяла больничный, он вообще аж до 2_ (еще не закрыла) 06.2010 года! Я бы и уволилась, но! Как выяснилось, вещевого аттестата и денежной карточки моих тоже нет! Хотят уволить без них! Отправили меня в архив (пока я была в декрете, вместо того, чтобы заниматься ребенком,я ездила по инстанциям). Но я в архиве заказала только справки об отпусках, т.к. об отсутствии аттестата и карточки еще не знала. В новой части утверждают, что аттестат и вещ.карта должны быть у меня на руках (разве?! ведь часть расформировалась, когда я была в декрете, никто меня не вызывал, куда делись эти документы - тоже в архиве?!) И еще, 2 месяца назад мне приказали приехать в новую часть и написать рапорт о том, что я в отпуске по уходу за ребенком. Я писала под диктовку и написала, что ДО 18 числа. Значит, выйти на службу я должна 17?! День рождения ребенка 18.06., у меня больничный лист теперь к тому же есть. Ну и 17.06.2010 они вынудили написать рапорт об увольнении! И не направили даже на ВЛК! Признают ли рапорт недействительным? Должна ли я писать рапорт о том, что пока на больничном по уходу за ребенком? Ну и кто и как должен восстановить все пропавшие документы? Имеют ли право меня уволить без них? Я бы хотела пройти ВЛК и продлить после прохождения контракт, если окажусь годной. Если же нет? У меня есть эпикриз, что я болела по вине воинской части. Есть теперь и проблемы со здоровьем. Если из-за них не смогу продолжать службу, как меня уволят и должны ли начислить какие-то выплаты в связи с этим?

 Посмотреть ответ

Ирина (19 Июнь 2010)

Я работаю военнослужащей. Заболел ребенок, взяла больничный по уходу за ребенком.ю Нужно ли мне ехать в часть писать рапорт и/или предоставлять больничный лист до закрытия больничного листа?

 Посмотреть ответ

Наталья (19 Июнь 2010)

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если в магазине оставляют задаток на обувь, по закону он возвращается? Если нет то по истечении какого времени?

 Посмотреть ответ

Анна (19 Июнь 2010)

Доброго дня! Дайте будьласка пораду: я навчаюсь в університеті і зараз знаходжусь на 5 місяці вагітності, в серпні в мене захист диплому і після цього я одразу повинна іти на лікарняну відпустку. Проблема в тому, що ні на роботу ні в центр зайнятості мене взяти не зможуть і я рахуватимусь безробітньою... Моя допомога при лікарняному та дикретному буде найнижчою... Питяння полягає в тому, яким чином можна отримати допомогу більше? Не просто 25% прожиткового мінімуму. Завчасно дякую.

 Посмотреть ответ

Василий (19 Июнь 2010)

Я написал заявление на отпуск за текущий год, отпуск 24 календарных дня, а администрация предприятия предоставляет только 14 оплачиваемых дней отпуска. Правильно ли это?

 Посмотреть ответ

Виталий (19 Июнь 2010)

Уважаемый Олег Ігорович, имею ли я право на выбор банка для получения заработной платы, как поступить если предприятие перечисляет заработную плату в банк где не открыт счет, однако имеет все необходимые реквизиты для перечисления зарплаты в другой банк, куда ранее перечислялись деньги на протяжении длительного времени? Какую ответственность будет нести предприятие за несвоевременную выплату зарплаты либо задержку без уважительных на то причин? Заранее вам благодарен.

 Посмотреть ответ

кристина (19 Июнь 2010)

здравствуйте!у меня следующая проблема:мне 17 лет.живу с бабушкой и дедушкой,они уже на пенсии и им приходится давать мне деньги !отец безвести пропал,мать жива и живет рядом со мной,в другом доме.Она не пускает меня в свою квартиру,не дает деньги,может очень нецензурно со мной разговаривать!а я ведь еще учусь в академии и мне надо платить деньги за учебу!а дело еще в том,что мать не алкашка!работает и хорошо получает!я незнаю что мне делать и куда обратиться???

 Посмотреть ответ

Юзеф (19 Июнь 2010)

Родители могут подать на алименты на детей достигших 18 лет??? И по какой причине? Можно ли взять заверенную бумагу, если человек является плательщиком кредита, в случае не выплаты будет отвечать другой человек, или это можно сделать в банке?

 Посмотреть ответ

Роман (19 Июнь 2010)

Чи можна соціальну видпустку по усиновленню (56 днів) поділити на кілька?

 Посмотреть ответ

Олександр (18 Июнь 2010)

Олександр: Наталья (02.06.2010): Подскажите, пожалуйста, распространяется ли право на неполный рабочий день на женщин-военнослужащих, имеющих детей до 14-ти лет? Если да, то как производится оплата труда, ведь месячное денежное содержание военнослужащего не зависит даже от количества дней в месяце? Юрист: Не распространяется. Причем здесь письмо минтруда, есть ЗАКОН, посмотрите пункт 5 статті 11 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”, тогда все вам станет ясно..... может быть.... Вопрос: #15484 - 17.06.2010

 Посмотреть ответ

мар"яна (18 Июнь 2010)

Добрий вечір!Мені потрібна ваша допомога.Працюю в училищі майстром виробничого навчання по трудовому договору.2 місяці назад в нас була співбесіда по продовженню договору-30.06 кінцевий термін дії договору(всі працівники проходили це) ,де зі мною продовжили договір.17.06-я написала заяву на звільнення по власному бажанню по догляду за дитиною по досягненню нею 14-річного віку(в мене 2 дітей -6 і 11 років),в якій прошу звільнити мене 30.06.Але директор з формулюванням в заяві категорично не згідний і примушує мене піти з роботи з формулюванням" по закінченню дії договору".Розумію,що не законно.Які мої дії? Куди скаржитись?Тому ,що з таким записом за мною не зберігається педагогічний стаж і в подальшому будуть проблеми при влаштуванні на роботу.

 Посмотреть ответ

Марианна (18 Июнь 2010)

Директор нашего предприятия хочет меня уволить. Можна сказать "без особих причин"дал мне один виговор, теперь, якоби нашел повод для второго. Моему ребенку 1,5года, я вишла на работу, когда ребенку било 6 месяцев. (вишла из декрета на свою должность менеджера). Прямо предлагал мне вибор: или я ухожу в декрет по хорошему, или он меня уволит по статье. Сейчас он еще визвал начальство в наш регион, наверно, чтоб найти на меня что-то. Может ли он меня уволить, понизить в должности или принудительно отправить в декрет? Так как я ему сказала, что никуда уходить я не собираюсь.

 Посмотреть ответ

Ирина (18 Июнь 2010)

До которого возраста родителям ребенка - инвалида предоставляется дополнительный оплачеваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней, на основании какого закона Украины?

 Посмотреть ответ

оксана (18 Июнь 2010)

могу ли я купить не преватизированный дом в селе земля тоже не приватизир.

 Посмотреть ответ

Денис (18 Июнь 2010)

Добрый день. Я стоял на учете в 2008 г., получал пособие. До этого в 2006 г. подал заявление о прекращении предпринимательской деятельности. Из-за волокиты налоговой смог закрыть ЧП после того как был снят с учета центра занятости. В это время предпринимательской деятельностью не занимался. О чем есть соответствующие документы из налоговой. в марте 2010 пришло письмо из ЦЗ с требованием вернуть деньги, 18.06.10 суд принял решение в пользу ЦЗ. Могу ли я оспорить решение, я в данный момент безработный и нет средств для погашения? Также могу ли я стать на учет в ЦЗ, т.к. обращался в ЦЗ в марте до прихода письма о возврате денег, мне мутно отказали пояснив это тем, что у них не закончился какой-то 2-х годичный цикл выплат. Спасибо!

 Посмотреть ответ

Марианна (18 Июнь 2010)

Скажите пожалуйста,у нас на предприятии работает инвалид,на должности литератора,но у него нет высшего образования.Можем ли мы его перевести на 0,5 ставки на другую должность(коректора) без его ведома?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…570571572573574575576577578…883
Ctrl →
 574 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх