RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Александр (15 Июнь 2010)

Скажите пожалуйста, когда я могу взять тарифный отпуск если первый я использовал в августе прошлого года поистечению 6-ти месяцев с момента поступления на работу?

 Посмотреть ответ

Олександр (15 Июнь 2010)

Добрий день. Згідно Закону України " Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб " Стаття 17. Види служби та періоди часу, які зараховуються до вислуги років для призначення пенсії Особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби і військової служби за контрактом, іншим особам, зазначеним у пунктах "б"-"д" статті 1-2 цього Закону, які мають право на пенсію за цим Законом, до вислуги років для призначення пенсії зараховуються: ї) До вислуги років особам офіцерського складу, особам середнього, старшого та вищого начальницького складу органів внутрішніх справ, державної пожежної охорони, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції чи Державної кримінально-виконавчої служби України при призначенні пенсії на умовах цього Закону додатково зараховується час їхнього навчання (незалежно від форми навчання) у цивільних вищих навчальних закладах, а також в інших навчальних закладах, після закінчення яких присвоюється офіцерське (спеціальне) звання, до вступу на військову службу, службу до органів внутрішніх справ, державної пожежної охорони, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції чи Державної кримінально-виконавчої служби України або призначення на відповідну посаду в межах до п'яти років із розрахунку один рік навчання за шість місяців служби. { Частина друга статті 17 із змінами, внесеними згідно із Законом N 879-VI ( 879-17 ) від 15.01.2009 } Чи стосується вище вказане щодо прапорщиків та військовослужбовців за контрактом?

 Посмотреть ответ

Інна (15 Июнь 2010)

Чи може людина пенсійного віку піти працювати (головним бухгалтером) на декрктне місце в УПСЗН.

 Посмотреть ответ

Альбина (15 Июнь 2010)

Здравствуйте!!! Я стояла на учете в центре занятости, в это же время занималась поисками работы. Нашла работу , подписала трудовой договор сроком на 2 месяца. Проработала некоторое время и бросила , т.к. условия не подошли. Центр занятости в известность не поставила. Спустя 8 месяцев они узнали об этом трудовом договоре. Теперь необходимо вернуть пособие за 2 месяца. Сейчас я не работаю. Возможно ли эту сумму вернуть частями? Как правильно себя вести при разговоре со специалистом центра занятости? Заранее благодарна Сулименко Альбина

 Посмотреть ответ

Елена (15 Июнь 2010)

Уважаемые господа, необходима консультация по вопросу. С 1 августа наступает мой пенсионный возраст.

 Посмотреть ответ

Татьяна (15 Июнь 2010)

Добрый день. У меня такая ситуация... Унас двух комнатная квартира она не приватезированая.Нас в квартире проживает трое - сын я и муж.Главный квартиросьомщик свёкор но он с нами не живёт он прописан подругому адресу. Дело идёт к разводу . Я прописана . Сыну 15 лет . Могу я начто-то притендовать. Но за свёкра мы оплачивали все ком. услуги по сей день.

 Посмотреть ответ

Татьяна (15 Июнь 2010)

Добрый день.Я с 2001 года была частным предринимателем, деятельность никогда не открывала, сейчас я закрываю чп, могу ли я после закрытия стать на учет в центр занятости, и могу ли я расчитывать на пособие?Хочу добавить всё это время я работала неоформленая.Последняя запись в трудовой книжке была в 1995 году.

 Посмотреть ответ

Константин (15 Июнь 2010)

Имеют ли право уволить с работы, если весь коллектив написал заявление на безоплатный отпуск (все началось с забастовки по поводу задержки выплаты ЗП)

 Посмотреть ответ

Оксана (15 Июнь 2010)

Отримала від підприємства квартиру (безкоштовно) без ремонту. Самі зробили повністю ремонт. Прописалась там зі своєю сім`єю. Договора в ЖЕД, Водоканал, обленерго та інших установах заключала від свого імені (за довіреністю підприємства). Підприємство досі не передало квартиру до комунальної власності в зв`язку з чим я не можу її приватизувати (і вона як би є власністю підприємства), але говорять, що назад забирати не будуть і в майбутньому я зможу її приватизувати. Звертатись до суду не хочу. Але розтлумачить цю ситуацію також ніхто не може. Чи зможуть у мене в такому випадку її забрати. Якщо прийдеться захищати свої права в суді, то можливо для цього зберігати всі квитанції про оплату, ремонт, договора і т.д або підкажете інший спосіб. Дякую.

 Посмотреть ответ

Лена (15 Июнь 2010)

Добрый день! Я в декрете. Сыну 2,6. Куда по закону мне его могут просать (муж не хочет прописывать) - я прописана с мужем в частном доме мужа сестры. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Александра (15 Июнь 2010)

Здравствуйте! Моей свекрови 48 лет и она официально работала лет 10-15 назад! Есть трудовая и технич.образование! Возможно ли в таком случае стать на учёт? Ведь там необходима справка о доходах с посл. места работы, а эта организация давно уже "умерла"!!! Как всем известно в ЦЗ часто отказывают о принятии на учёт и люди соглашаются по незнанию закона, чем собственно ЦЗ и пользуется! Подскажите, чем лучше парировать в таких случаях!?? Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Денис (15 Июнь 2010)

Добрый день! такая ситуация---жена проработала 3 месяца на предприятии..при оформлении у нее взяли только трудовую и сказали что документы заполните позже ..сейчас она увольняется в связи с низкой оплатой труда....кадровик утверждает что запись в трудовой есть..пиши заявление..заявление написали только без указания даты увольнения...надобности в отработке 2 недель нет со слов ее начальника но директор предприятия находится в отпуске и сказал без него трудовую не отдавать.Заявление кадровик отказывается регистрировать утверждая что у них достаточно визирования директором и все.. есть ли смысл отправлять по почте??? может она даже там и не оформлена ?? как забрать трудовую и добиться правильного увольнения?? Спасибо за помощь!! P.S. открытым текстом заявили что зарплату она не получит так как увольняется среди месяца и толку от ее работы никакого не будет....

 Посмотреть ответ

Надія (15 Июнь 2010)

Доброго дня. Я зараз працюю на декретному місці. Через місяць достроково виходить основний працівник. І я переходжу на іншу посаду - теж декретну (декретна відпустка буде оформлена на 6 років). Чи зможу Я на цій посаді піти в жовтні-листопаді в декретну відпустку (на 3 роки)? Чи будуть на моє місце оформляти нового працівника? Вийде 3 працівники на 1 місце ??? Дякую.

 Посмотреть ответ

Мария (15 Июнь 2010)

может ли адвокат, зарегистрированный в пенсионном фонде и налоговой, получить статус безработного и получать пособие

 Посмотреть ответ

dimon (15 Июнь 2010)

Я працівник міліціі мені 40 років звання прапорщик стаж 20 чистого та 23 в пільговому обчисленні ,написав рапорт на звільнення за вислугою років без комісіі. Звільняти кадри з главка не бажають за даним рапортом ,або комісія ,або за власним бажанням .Чому?

 Посмотреть ответ

Александра (15 Июнь 2010)

Добрый день! В данный момент я беременна и состою на учете в центре занятости (уволена по соглашению сторон). Будет ли мне осуществлена выплата декретного отпуска (126 дней), и в каком размере???

 Посмотреть ответ

Ульяна (15 Июнь 2010)

Доброго дня! Таке питання: головний економіст нашого підприємства написав заяву про звільнення в звязку з доглядом за дитиною дo досягнення нею чотирнадцятирічного віку в який строк можна її звільнити, чи потрібно їй відпрацювати 2 тижні або знайти собі заміну?

 Посмотреть ответ

лариса (15 Июнь 2010)

Подскажите, пожалуйста. У нас на предприятии сокращение. Работник предупрежден за 2 месяца, отчет в службу занятости отправлен.Предполагаемая дата увольнения 21.06.2010 года. Сейчас работник отгулял отпуск, во время которого 15 дней был на больничном и продолжает болеть.Каковы мои действия как кадровика? Как ее уволить?

 Посмотреть ответ

Вика (15 Июнь 2010)

Доброго дня! Я працюю у дкржавній установі, маю дитину 3,5 років і написала заяву на скорочення мого робочого часу до семи годин на добу. Мені відмовляють по причині того, що бухгалтерія у такому випадку не вміє вирахувати мою заробітню плату, кажуть переходити на 0,75 ставки. чи правомірна їхня відмова?Дякую

 Посмотреть ответ

Андрій (15 Июнь 2010)

Добрий день. Дружина після дикретної відпустки оформила відпустку по догляду за дитиною на 6 місяців. При оформленні документів для влаштування дитинив садок відмовляються підписувати медичну довідку про стан здоровя дитини (аналізи задовільні) до завершення терміну відпустки по догляду за дитиною (вимагають довідку що мати виходить на роботу). На скільки обгрунтовані дані вимоги? Чи існує можливість оформити дитину в садок до завершення відпустки по дпгляду за дитиною?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…574575576577578579580581582…883
Ctrl →
 578 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх