RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Дарmz (29 Сентябрь 2009)

На предприятии ООО «А» работала с 24.12.2007 на испытательном сроке (официально не оформляли на испытательный). В трудовой запись сделали с 01.02.2008. Трудовой договор не подписывался. Выплачивали минимальную официальную зарплату на карточки (694.82 грн). Рассчитывались ли правильно компенсации отпуска, отпускные, больничные, налоги не знаю. Остальное в конверте на честном слове. В январе 2009 отправили в отпуск за свой счет (никаких документов лично я не писала и не подписывала) и выплатили оф.зп за пол месяца. В феврале 2009 перевели на работу по пол рабочего дня (или пол ставки), и уменьшили официальную зарплату (выплачивали по 400 грн). Никаких документов о переводе не подписывала. Расчетные листки не выдавались. За оф. зп расписывались на ордерах, но не всегда. За неофициальную на ведомостии, что получил такой-то ФИО, сумма, и вместо валюты какую-то шутку «улыбки» и т.д.. При увольнении 22.07.2009 получила трудовую. Оф. зп перечислили на карточку 02.09.09. Неофициальную зп за 2 месяца выплачивать отказались. За какие нарушения и в какие инстанции я могу обратиться?

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
807 из 878

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх