Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Александра ( 2 Октябрь 2009)

работница ушла в декрет, на ее место был принят новый работник. этот работник уходит на больничный на 5 месяцев. Декретчица хочет выйти на работу на время больничного принятого на ее место работника. Как правильно документально это оформить.

Посмотреть ответ

Игорь ( 2 Октябрь 2009)

Добрый день! Меня незаконно уволили, суд принял соответствующее решение! С исполнительную службу был предоставлен исполнительный лист о выплате заработной плате за 1 месяц вынужденного прогула, к немедленному исполнению. Исполнительная служба отправила постановление об открытии исполнительного производства, где на титульном листе четко написано : деньги необходимо перечислить на р/с .... указаны реквизиты исполнительной службы... Должник (Банк) выплатил зар.плату мне .. но на счет в этом же банке и заблокировал данный счет. В исполнительную службу отправил платежку подтверждающую добровольное исполнение производства. Исполнительная служба посчитала это достаточным для закрытия исполнительного производства. Является ли законным перечисление средств должником на счет который ему вздумается и являются ли законными действия гос.исполнителя? и чем это регламентируется? Заранее благодарен!

Посмотреть ответ

Инна ( 2 Октябрь 2009)

У меня первый отпуск был через 11 месяцев(устроилась в марте 2008) пошла в феврале 2009.В графике отпусков на 2010 год я указала июль.Отдел кадров говорит что .если июль.то это будет отпуск за период 2010-2011,а не 2009-2010 как положено?Это правильно

Посмотреть ответ

Виктор ( 2 Октябрь 2009)

Ув.юристы! Подскажите, входит-ли медсистринский стаж в больнице в стаж при расчете 25-летней выслуги для мед. работников. Работа медсестрой, с записью в трудовой книжке, осущесвлялась во время обучения в мед.институте на дневном стационаре. После учебы- работа врачом в больницах.

Посмотреть ответ

Елена ( 2 Октябрь 2009)

Здравствуйте. Я мать-одиночка нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет (ребенку 1год 8мес). 01/09/09г получила письмо с предприятия, где сообщается, что моя должность (начальник бюро бухгалтерии) сокращена. Мне предлагают за два месяца до окончания отпуска пообщаться с отделом кадров на предмет работы на предприятия. У меня вопрос: 1)может ли быть сокращена моя должность? 2)Могут ли мне предлагать нижеоплачиваемую работу? 3)Могу ли я выйти на работу через месяц? При оформлении отпуска я предоставила В ОК копию свидетельства о рождении ребенка и справку, что запись об отце произведена со слов матери. Нужны ли еще какие-либо документы подтверждающие статус матери одиночки. Заранее спасибо за ответ

Посмотреть ответ

Оксана ( 2 Октябрь 2009)

Я приватний підприємець народила дитину і хочу оформити декретну відпустку до трьох років на свого чоловіка. Мій чоловік працює у державній структурі тому йому потрібно наказ з роботи. Але наказу не видають кажуть що потрібно довідку про, те що я є зайнятою (тобто працюю).Як саме називається ця довідка? Іде їївзяти?

Посмотреть ответ

Ірина ( 2 Октябрь 2009)

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка чи може держслужбовець обіймати за сумісництвом посаду молодшого наукового співробітника. Дякую

Посмотреть ответ

наталия ( 2 Октябрь 2009)

правда ли что матерям одиночкам могут выплатить всю сумму 25 тис.грн сразу?

Посмотреть ответ

Артем ( 2 Октябрь 2009)

Не выплачивают отпускные при увольнении. Какими законами можна, для начала, припугнуть? Вопрос: #1921 - 01.10.2009 Кирильчук Олег Ігорович: Если не выплачивают, значит не боятся, а потому нет смысла пугать. Получите письменный отказ в выплате-и в суд. что за бредовый ответ, простите! если отпускные не дают, какая речь может ити о ВЫДАЧЕ какой-либо бумажки?

Посмотреть ответ

света ( 2 Октябрь 2009)

имеет ли право фирма перечислять мою зароботную плату на банковскую карточку без моего согласия

Посмотреть ответ

Элина ( 1 Октябрь 2009)

Можно ли открыть банковский счет в возрасте 16 лет?? что для этого нужно??

Посмотреть ответ

Игорь ( 1 Октябрь 2009)

Здравствуйте уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста,как заставить предприятие выплатить задолжонность по зарплате.Три месяца зарплату не выплачивают вообще.Спасибо!

Посмотреть ответ

Екатерина ( 1 Октябрь 2009)

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста! Ст.180 КЗоТ - "...приєднати до неї щорічні осносну і додаткову відпутки...". Что значит "ежегодный дополнительный" и кто имеет право на этот отпуск? Ст.76 КЗоТ - "Щорічні додаткові відпустки надаються працівникам: ...3) в інших випадках, передбачених законодавством". Что понимать под "этими случаями"? Спасибо.

Посмотреть ответ

Анна ( 1 Октябрь 2009)

Здраствуйте.Если меня принимают на работу на декретное место,а я на протяжении этого времени забеременею,меня имеют право уволить?И вообще,что со мной смогут сделать?

Посмотреть ответ

Елена ( 1 Октябрь 2009)

Здравствуйте. Я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ребенку 1 год 8 мес . Сегодня получила с предприятия письмо, в котором сообщили, что моя должность (начальник бюро бухгалтерии) сокращена. Предложили за два месяца до окончания отпуска связаться с отделом кадров. Может ли быть сокращена моя должность? Я собираюсь выйти на работу через месяц. Могут ли мне предложить другую должность с меньшей зарплатой? Копию свидетельства ребенка и справку, что запись об отцовстве произведена со слов матери предоставила в ОК при оформлении отпуска, нужны ли еще какие-либо документы? Заранее спасибо

Посмотреть ответ

Жанна ( 1 Октябрь 2009)

Здравствуйте.У меня незаконченное высшее образование( заочно 3 курса).Правда ли, что какая-то его часть может войти в выслугу лет.Я майор вн.сл. Спасибо.

Посмотреть ответ

Лариса ( 1 Октябрь 2009)

Як перевести жиле примыщення в нежиле, до кого звернутись. В примыщены був гуртожиток, а зараз музей

Посмотреть ответ

Камилла ( 1 Октябрь 2009)

Здравствуйте. Подскажи,пожалуйста,какие документы нужны для того,что бы поменять имя? Дело в том,что свидетельство о рождении у меня не украинское, а российское (я родилась в одной из Республик РФ). Ходила в ЗАГС по месту жительства сказали,что имя меняется по месту выдачи свидетельства. Отправляется запрос в Республику где родилась и они или разрешают или не разрешают сменить имя. Но ЗАГС мне отказал,сказали, что у них не подписан договор с этой Республикой и ответ я не получу. Подскажите,что делать?

Посмотреть ответ

ирина ( 1 Октябрь 2009)

Подскажите пожалуйста, выход на пенсию - это обязательно увольнение либо право на получение пенсии ?

Посмотреть ответ

ирина ( 1 Октябрь 2009)

Подскажите пожалуйста, выход на пенсию - это обязательно увольнение либо право на получение пенсии ?

Посмотреть ответ

807 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх