Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!
таня (21 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответАлёна (21 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответSnejka (21 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответCнежана (21 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответАндрей (21 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответНаталья (21 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответСЕРГЕЙ (21 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответАлена (21 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответЕкатерина (21 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответМирослава (20 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответМарина (20 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответВАЛЕНТИНА (20 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответОльга (20 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответОльга (20 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответМихаил (20 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответТатьяна (20 Сентябрь 2009)
Расскажите пожалуйста,как правильно рассчитать компенсацию по невыплаченной зар-те в срок?Спасибо.
Посмотреть ответАнна (20 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответСергей (20 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответГеннадий (20 Сентябрь 2009)
Как часто могут меня посылать в командировки и есть ли на это возрастные ограничения?
Посмотреть ответРыбалко Татьяна Ивановна (20 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответ