RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Наташа (21 Сентябрь 2009)

в каком нормативном акте указано, что молодой специалист в случае отказа доложен вернуть всю сумму обучения. имеет ли значение тот факт что молодой специалист не давал согласия на такое назначение

 Посмотреть ответ

Наташа (21 Сентябрь 2009)

в каком нормативном акте указано, что молодой специалист в случае отказа доложен вернуть всю сумму обучения. имеет ли значение тот факт что молодой специалист не давал согласия на такое назначение

 Посмотреть ответ

Александр (21 Сентябрь 2009)

Добрый день. Такой вопрос: после учёбы на госбюджете будет распределение на работу. Но у меня на данный момент есть уже неплохая работа. Как можно правильно уволиться с места распределения, или как избежать его? Заранее благодарен.

 Посмотреть ответ

Наташа (21 Сентябрь 2009)

в каком нормативном акте указано, что молодой специалист в случае отказа доложен вернуть всю сумму обучения. имеет ли значение тот факт что молодой специалист не давал согласия на такое назначение

 Посмотреть ответ

Наташа (21 Сентябрь 2009)

в каком нормативном акте указано, что молодой специалист в случае отказа доложен вернуть всю сумму обучения. имеет ли значение тот факт что молодой специалист не давал согласия на такое назначение

 Посмотреть ответ

Наташа (21 Сентябрь 2009)

в каком нормативном акте указано, что молодой специалист в случае отказа доложен вернуть всю сумму обучения. имеет ли значение тот факт что молодой специалист не давал согласия на такое назначение

 Посмотреть ответ

Наташа (21 Сентябрь 2009)

в каком нормативном акте указано, что молодой специалист в случае отказа доложен вернуть всю сумму обучения. имеет ли значение тот факт что молодой специалист не давал согласия на такое назначение

 Посмотреть ответ

Наташа (21 Сентябрь 2009)

Меня направили на работу в фирму от которой собственно говоря я училась и получала степенедию за счет предприятия. Я на место назначения не появилась, поскольку не давала соглашения на такое назначение и путевку не подписывала. Но позже меня вызвали в прокуратуру и попросили дать объяснения. меняет ли что-то тот факт что я не давала соглашения (где это указано)? какие могут быть последствия (закон. закрепление)?

 Посмотреть ответ

ыав (21 Сентябрь 2009)

ан

 Посмотреть ответ

Наташа (21 Сентябрь 2009)

в нашу фирму на практику был направлен молодой специалист, который учился в ВУЗе по направлению предприятия с выплатой ему степендии за счет предприятия. Но после окончания вуза к нам он так и появился. Но когда мы с ним встретились, то он объяснил что он был направлен, но не давал соглашения га газначение и путевку не подписывал. На данный момент он работает и отказываеться куда-либо ехать.

 Посмотреть ответ

Наташа (21 Сентябрь 2009)

в нашу фирму на практику был направлен молодой специалист, который учился в ВУЗе по направлению предприятия с выплатой ему степендии за счет предприятия. Но после окончания вуза к нам он так и появился. Но когда мы с ним встретились, то он объяснил что он был направлен, но не давал соглашения га газначение и путевку не подписывал. На данный момент он работает и отказываеться куда-либо ехать.

 Посмотреть ответ

Арианна (21 Сентябрь 2009)

здраствуйте!не подскажите где принемают дополнительные документов на вышие образование в Одессе?

 Посмотреть ответ

Катерина (21 Сентябрь 2009)

Добрый день! Насколько мне известно, отмечаться в центре занятости раньше нужно было раз в месяц, а сейчас – еженедельно. На учете в центре стою с декабря 2008 г. Спустя полгода меня направили на комисию (обьясняя тем, что всех безработных, кто стоит на учете более 6 месяцев отправляют на комисию). А теперь и сроки посещения изменили...уже приходить на приём в ЦЗ не еженедельно, а через три дня т.е. если талон на сегодня 21.10.2009, то следующий визит на 23.10.2009.(якобы это для тех безработных, которые после комисии). Подскажите, пожалуйста, кто имеет право устанавливать сроки посещения, законно ли это? И в каком документе указано о направлении на комисию. Зараннее благодарна.

 Посмотреть ответ

таня (21 Сентябрь 2009)

подскажите какие нужны доказательства или какие нужны документы

 Посмотреть ответ

анна (21 Сентябрь 2009)

здравствуйте!я выхожу на работу после декретного отпуска,мне требуются курсы повышения квалификации,предприятие частное.кто оплачивает учебу и как этого доботься.работодатель категорично не хочет.

 Посмотреть ответ

таня (21 Сентябрь 2009)

меня уволили по ст.40 ч.2 срочно провели аттестацию.если шансы отстоять в суде непровомочность уволнения

 Посмотреть ответ

Алёна (21 Сентябрь 2009)

Меня не ставят на учет в центре зайнятости ссылаясь, что возможно я у них уже ранее стояла на учёте и мне якобы был уже присвоен статус безработного!!!Я не дня не работала и в занятости не стояла, каким образом я могу это докозать??

 Посмотреть ответ

Snejka (21 Сентябрь 2009)

Добрый день! Лежала в стационаре 1 месяц. Больничный лист не брала. Прошло уже 4 месяца. Выдадут ли в больнице больничный лист спустя 2 месяца. Или есть какие-то ограничения в сроках обращения за больничным листом (укажите пожалуйста нормативные документы)? Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Cнежана (21 Сентябрь 2009)

Добрый день! Я госслужащая, уже 1 год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения ним 3-летнего возраста. На данный момент беременна. Пролежала в стационаре на сохранении 1 месяц. Мне выдали больничный лист. Оплачивается ли этот больничный лист предприятием? И укажите, пожалуйста, какие нормативно-правовые документы являются основанием для оплаты этого больничного листа. Больничный лист по беременности и родам будет выдан с 01 октября 2009 года. Заранее спасибо за внимание!

 Посмотреть ответ

Андрей (21 Сентябрь 2009)

Здравствуйте. Работал с 1.07 по 12.08 с записью в трудовой. 25.08 выдали зп за период 1.08-1.09. Какую компенсацию за задержку зп указывать в исковом заявлении (расчет делать на период обращения в суд или до момениа вынесения решения?) Спасибо.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…817818819820821822823824825…883
Ctrl →
 821 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх