Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!
Катерина (21 вересень 2009)
Переглянути відповідьтаня (21 вересень 2009)
подскажите какие нужны доказательства или какие нужны документы
Переглянути відповідьанна (21 вересень 2009)
Переглянути відповідьтаня (21 вересень 2009)
Переглянути відповідьАлёна (21 вересень 2009)
Переглянути відповідьSnejka (21 вересень 2009)
Переглянути відповідьCнежана (21 вересень 2009)
Переглянути відповідьАндрей (21 вересень 2009)
Переглянути відповідьНаталья (21 вересень 2009)
Переглянути відповідьСЕРГЕЙ (21 вересень 2009)
Переглянути відповідьАлена (21 вересень 2009)
Переглянути відповідьЕкатерина (21 вересень 2009)
Переглянути відповідьМирослава (20 вересень 2009)
Переглянути відповідьМарина (20 вересень 2009)
Переглянути відповідьВАЛЕНТИНА (20 вересень 2009)
Переглянути відповідьОльга (20 вересень 2009)
Переглянути відповідьОльга (20 вересень 2009)
Переглянути відповідьМихаил (20 вересень 2009)
Переглянути відповідьТатьяна (20 вересень 2009)
Расскажите пожалуйста,как правильно рассчитать компенсацию по невыплаченной зар-те в срок?Спасибо.
Переглянути відповідьАнна (20 вересень 2009)
Переглянути відповідь