RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Анастасия (15 Сентябрь 2009)

Рассказываю: Есть квартира мужа я там не прописана, мы разводимся, я хочу прописать ребенка в его квартире(ребенку 2,5года ещё нигде не прописана). Его мать не хочет прописывать ребенка, т.к. боится что я буду претендовать на часть квартиры, как мать несовершеннолетнего имеющая право проживать вместе с ним, но мне этого не надо, мне важно что б ребенку в дальнейшем(в будущем) что либо досталось (в данном случае квартира или часть её). Сказали пропишут ребенка если я напишу отказ от претензий на квартиру в случае чего, есть ли такой документ вообще?

 Посмотреть ответ

Марина (15 Сентябрь 2009)

Буду очень признательна за ответ!! Какой процент из зарплаты могут удерживать в счет погашения задолженности по коммунальным платежам, если с меня и так уже снимают 25%. А уже пришло извещение из другой коммунальной службы!! Могут ли они вообще оставить меня без зарплаты? (в квартире прописано 4 человека, но живут и платят по текущим платежам два человека, в т.ч. и я).

 Посмотреть ответ

Виктор (15 Сентябрь 2009)

Я судент денної форми стаціонар,отримую степендію і зараз влаштувався офіційно на роботу вказавши в анкеті заочну форму,чи можуть в мене виникти якісь проблеми з цим????

 Посмотреть ответ

тоня (15 Сентябрь 2009)

можа уйти на пенсию в возрасте 59 лет при стаже в 37 лет?

 Посмотреть ответ

Татьяна (15 Сентябрь 2009)

Имеет ли право беременная женщина не уходить с работы вообще (на больничный и в декрет по уходу за ребенком)?

 Посмотреть ответ

Наталья (15 Сентябрь 2009)

За неявку на семинар по самостоятельному поиску работы в день постановки на учет приостановили выплату пособия на 90 дней. Можно ли это расценивать как несоблюдение рекомендаций по способствованию трудоустройству? В п.5 ст. 31 Закона указано "до 90 дней". Кто определяет длительность срока приостановки выплат? Спасибо!

 Посмотреть ответ

Любовь (15 Сентябрь 2009)

Скажите, учитывается ли обеденый перерыв (20 мин) в рабочее время в ночной смене.

 Посмотреть ответ

Artem (15 Сентябрь 2009)

Доброго времени суток! Помогите пожалуйста разобраться в таком деле. Мне пришло пильмо следующего содержания GTIBank Grant Trust International Bank Plc Plot 50/52 Bodija Crescent Victoria Island, Lagos Nigeria Phone +234 8348 3768 Fax+234-1- 34365817 Email:gtibankplc_ng@yahoo..com _____________________________________________________________________________ DATE: 18TH OCTOBER 2008 OUR REF: GTIB/IRD/GBX/021/08 Attention:Artem Pogribnij We cannot release your won prize fund through web-money. Below is the list of our International Fund Transfer Means, you are to choose one among the list on how you would want your won prize fund send to you. 1, ELECTRONIC/WIRE TRANSFER (BANK TO BANK TRANSFER) 2, CERTIFIED BANK DRAFT, 3, DIPLOMATIC COURIER SERVICE, For speed and security, we recommend that you ask for overseas money to be sent to you through electronic bank-to-bank links (#1 Option). You are hereby requested to send to us your bank account details were you would wish us to wire your won prize fund. Do get back to us so that we can forwarded down to you our Transfer Modalities. YOURS TRULY. MR. DAGOGO SMITH OPERATIONS MANAGER UNCLAIMED ESTATE DEPARTMENT (UED) GRANT TRUST INTERNATIONAL BANK PLC. ****************************************Disclaimer**************************************** This e-mail, any attachments and the information contained therein ("this message") are confidential and intended solely for the use of the addressee(s). If you have received this message in error please send it back to the sender Grant Trust International Bank Plc (Unclaimed Estate Department) LAGOS Nigeria and delete it. Unauthorized publication, use, dissemination or disclosure of this message, either in whole or in part is strictly prohibited. © 1945-2008 Grant Trust International Bank Plc. The Efficient and Courteous Bank __________________________________________________ Перед этим пришло письмо о выигрыше в лотерею по адресу електронной почты, где меня просили о представлении моих даных и следующее We are in receipt of your information as one of the lucky winners of the Chelsea Lottery Promo Award, we are therefore contacting you now to detail you further on how to claim your won prize fund. Before we proceed, we wish to inform you that we shall be releasing your prize through our Bank to Bank transfer means, so are are demanded to send down to us the following information of your bank account where you want us to transfer your prize. Needed bank account information BANK NAME:???? CONTACT ADDRESS OF BANK AND BRANCH:???? ACCOUNT NAME:???? ACCOUNT NUMBER:???? SWIFT CODE:???? Immediately we receive this information of your bank account,we shall then contact you on our Modalities on International fund transfers of this kind. Note: you are also required to make copy of your proof of identity (International passport or Work ID) and forward to us through email attachment for proper identification purposes, this is to avoid proxy in your fund claim. Do contact us once you receive this email, Какие необходимо принять действия, чтобы проверить этот банк и в конечном итоге получить перевод? С ув. Погребной А.В.

 Посмотреть ответ

Сергей (15 Сентябрь 2009)

Уважаемые юристы. У моей гражданской жены проблема на работе (РАБОТАЕТ В ПРОФСОЮЗЕ) с начальником. Так как моя жена не имеет характера (кто везет того и погоняют) и инстинкта самосохранения, то начальник решил постоянно давить (по поводу и без писать под давлением объяснительные, а пол года назад заявление по собственному желанию). Начальник пенсионер и совершенно не знает своего дела, от чего наша семья или распадется или мы поседеем к 30 годам. Обратится в местный профсоюз мы не можем т.к. жена РАБОТАЕТ В ПРОФСОЮЗЕ. Куда жалобы или докладные писать. если нужна дополнительная информация, я отвечу. Спасибо

 Посмотреть ответ

Светлана (15 Сентябрь 2009)

Мне в наследство достался частный дом. Служба водоканала обязывает меня уплатить долг с2006 по 2009 года в размере 3000грн. Моя зарплата составляет 360грн в месяц. Оплата за воду в месяц составляет 224грн. Водомеров нет(для их установки необходимо погасить долг).

 Посмотреть ответ

Ирина (15 Сентябрь 2009)

Здравствуйте! Подскажите, если ребенок родился в городе, который относится к категории 4 зоны пострадавших от Чернобильской аварии, но прописан и живет в Киеве имеет ли он статус жителя 4 категории? Учитывается ли научный стаж за период декретного отпуска? И какой принцип его начисления?

 Посмотреть ответ

леванов сергей (15 Сентябрь 2009)

Могу-ли я взять в 2009г оплачиваемый отпуск за отработанный период 2006г? Спасибо

 Посмотреть ответ

Андрей (15 Сентябрь 2009)

Добрый день! Мою коллегу по отделу увольняют с работы по причине прогула. Меня включили в состав комиссии без моего ведома, которая должна это событие утвердить. Я не хочу подписывать данный документ, так нет обоснования для данного акта (докладная записка начальника, отметка в журнале и т.д.) Подскажите как поступить? Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

оксана (15 Сентябрь 2009)

Добрый день.Подскажите пожалуйста мне ,я проработала почти 2 месяца на предприятии,потом уволилась по ст.38,через какое время мне начнут выплачивать пособие и в каком размере? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Вячеслав (15 Сентябрь 2009)

Здравствуйте,мой вопрос заключается в следующем: после окончания Вуза в течении месяца устроился работать по специальности на угольный разрез. Проработав месяц, пришла повестка в армию. Зачтется ли мне льготный стаж? Могут ли меня сократить за время моего пребывания в армии?Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Богдан (14 Сентябрь 2009)

Я зустрічався з дівчиною 3 роки. Після того як ми розійшлися, вона заявила мені про те, що вона вагітна від мене. Ми з нею не перебували в громадському шлюбі і спільно не проживали. Зараз мене намагаються шантажувати аліментами і погрожує мені тестом ДНК на встановлення батьківства. Слід зазначити, що спільних планів стосовно дітей протягом трьох років ніяких не було. Розійшлися ми з нею після її чергової зради, а довідки УЗД та висновок гінеколога про тривалість вагітності - не співпадає з періодом наших статевих стосунків. Причому і довідка УЗД і висновок геніколога змінювалися тричі (періоди вагітності). (Їх швидше всього просто купила). Чи можуть мене подати на аліменти, якщо я виявлюся біологічним батьком дитини?

 Посмотреть ответ

Анастасия (14 Сентябрь 2009)

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Я работаю в детском садике сан.-няней. Рабочий день мой, до недавнего времени, составлял восемь часов: с 8.00 до 17.00. Обеденный перерыв был один час:с 13.30 до 14.30. Но 31 августа заведующая предоставила мне приказ от 30.08.2009г. ,в котором было сказано, что "согласно со статьёй 57 КЗоТа "Правила внутрешнего распорядка, законодательства о труде,.... и т.д." график моего рабочего дня в течение 2009-2010 учебного года такой: с 8.00 до 17.00, а обеденный перерыв с 13.30 до 14.20". Почему сократился мой перерыв и, соответственно, увеличился рабочий день - она ответить так и не смогла. А ведь теперь моя рабочая неделя уже не 40 часов (КЗоТ.Стаття 50. Норма тривалостi робочого часу. Нормальна тривалiсть робочого часу працiвникiв не може перевищувати 40 годин на тиждень), а 40 часов 50 мин. И когда я ей сказала о том, что эти 10 мин. каждый день счиаються сверхурочными, она сказала, что я не права. Помогите найти истину!!

 Посмотреть ответ

Сергей (14 Сентябрь 2009)

Работадатель мне начал платить сначала голый тариф а теперь вовсе 67% от тарифа, мотивирую тем что моя бригада не выпоняет план и т.п. что делать веть мы как работали так и работаем...???И куда обратится за помощью???Спасибо

 Посмотреть ответ

Серей (14 Сентябрь 2009)

Меня сокращают, в приказе написано, что 21-го числа я уже буду сокращен. Когда мне надо сдавать робу и т.п. ? так как мне необходимо ехать в другой конец города на все надо время!

 Посмотреть ответ

Олена (14 Сентябрь 2009)

На даний час я знаходжуся у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Йшла в декрет з організації. Зараз збираюся народжувати другу дитину. Строк пологів настане раніше ніж мені виходити на роботу. Чи нарахують мені зараз декретні в організації, де я працювала до перших пологів?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…819820821822823824825826827…877
Ctrl →
 823 из 877 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх