Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

виталия (19 Сентябрь 2009)

Если согласно вашего совета письменно подать в МРЕО ГАИ запрос о штрафах для прох-ия ТО, в течении какого периода они обязаны ответить. И что делать если в течении этого периода (ожидания ответа) оштрафуют,если остановят, за отсутствие ТО.

Посмотреть ответ

Галина (19 Сентябрь 2009)

у нас на фирме не оплачивается отпуск (частная стоматполиклиника), все принимались на работу с єтим негластным условием. у нас очень умный главбухгалтер. каким образом он может обойти закон об отпуске. поговаривают, что он просто как то ведет документацию, так что отвечать за это им не придется.Что делать сотруднику, что бы добится выплаты отпускных и не быть уволеным? как сохранить за собой свое место рентгенлаборанта при уходе в декретный отпуск? ведь обычно их переводят на другую должность и с нее уже отправляют в декрет?

Посмотреть ответ

Анжела (19 Сентябрь 2009)

Заведующая сказала, что мой учебный отпуск оплачивается из фонда заработной платы, как и больничные листы всех сотрудников .

Посмотреть ответ

Анжела (19 Сентябрь 2009)

Здравствуйте! У меня два не полных высших образования. Уже полтора года работаю воспитателем в детском саду, год, как веду одну группу. Решила доучиться на заочном отделении по специальности, не относящейся к моей педагогической деятельности (срок обучения 1,5 года). Заведующая сказала, что в виду не полного финансирования государством фонда заработной платы детсада, я должна буду по окончании обучения отработать на занимаемой мною должности еще год без права увольнения. Так ли это? Могу ли я уволиться сейчас на общих основаниях (через две недели после подачи заявления об увольнении)?

Посмотреть ответ

Юрий (19 Сентябрь 2009)

Какая ставка подоходного налога для участников боевых действий?

Посмотреть ответ

Юрий (19 Сентябрь 2009)

как правильно оформить контракт?

Посмотреть ответ

Роман (19 Сентябрь 2009)

Подскажите пожалуйста можно пойти сразу в армию на контракт если ты неслужил срочку или сначала нада отслужить срочку год а потом тока на котракт?

Посмотреть ответ

Роман (19 Сентябрь 2009)

Подскажите пожалуйста можно пойти сразу в армию на контракт если ты неслужил срочку или сначала нада отслужить срочку год а потом тока на котракт?

Посмотреть ответ

Татьяна (18 Сентябрь 2009)

Добрый вечер! Входит ли работа по трудовому соглашению в стаж? В тот период. я не работала нигде. Работала по трудовому соглашению в другом городе, где не была прописана.Записи в трудовой нет. Пенсия у меня уже оформлена и вот я вспомнила о том периоде работы. Имею ли я права взять справку и добавитьтот период в стаж. Это было в 1996-1997 гг

Посмотреть ответ

marta (18 Сентябрь 2009)

розкажіть будь-ласка,з чого почати юридичну практику,коли в кишені диплом про вищу юридичну освіту,бажання працювати величезне,а без досвіду роботи і знайомств нікуди не беруть?може розпочати приватну практику,але як?

Посмотреть ответ

Александра (18 Сентябрь 2009)

Здравствуйте,я рассчиталась с работы по соглашению сторон,и хотела стать на учет в центр занятости,но меня не ставят,т.к. у меня нет оригинала диплома-бакалавра,у меня есть только ксерокопия,т.к. после получения диплома-бакалавра я поступила на шестой курс,чтобы получить степень специалиста и оригинал диплома-бакалавра теперь в университете и мне его не дают на руки,мне дали лишь справку о том что я учусь на специалиста.Что мне делать?Подскажите мне пожалуйста!За ранее,спасибо!

Посмотреть ответ

Света (18 Сентябрь 2009)

Мій чоловік військовослужбовець і 5 серпня він відслужив в армії 25 років. За це йому була нарахована винагорода, згідно наказу МОУ №260 від червня 2008 року - два оклади і два звання. У частину приїхало КРУ і сказали, що виплачена ця сума незаконно, тому , що згідно Постанови кабінету міністрів від 2007 року №1294 він має отримати 50% від отриманої суми. Для чого і для кого видає видає свій наказ Міністр оборони України, якщо вони не виконуються? Як можна довести свою правоту?

Посмотреть ответ

Анастасия (18 Сентябрь 2009)

Доброго времени суток, уважаемые юристы! подскажите, пожалуйста, выход из сложившейся ситуации. Я в этом году поступила в институт на заочную форму обучения и с 28 сентября у меня начинаеться установочная сессия. (Мне пришло уведомление о зачесление меня в ВУЗ и о дате начала сессии). Но сам вызов на сессию не пришел. В институт дозвониться не возможно, не отвечают на звонки. На работе требуют вызов на сессию и без него отпускать отказываются. Я их понимаю, закон есть закон, но как быть мне в данной ситуации? Думала съездить в институт сама за вызовом,но в будние дни не отпускают с работы, а в выходные ни деканат, ни ректорат не работают! Что мне делать? ПОМОГИТЕ,ПОЖАЛУЙСТА!

Посмотреть ответ

Константин (18 Сентябрь 2009)

Доброго Вам дня.У меня семья из 5-ти человек:три ребенка возраста 9-ти,10-ти и 13-ти лет,я-отец и моя жена.Очень тяжелое материальное положение,собрали все документы,для сдачи в райсоцобес ,чтобы нам дали статус малообеспеченной семьи,для того чтобы дети могли кушать бесплатно в школе.Но нам отказали даже в приеме документов объяснив свой отказ тем,что наш совместный доход (1496 грн.) не дает возможности иметь такой статус!!! Просьба - разъясните так ли это. Спасибо заранее.С уважением.Константин.

Посмотреть ответ

ира (18 Сентябрь 2009)

Здраствуйте. я была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Потом взяла отпуск по уходу за ребенком на год ( по справке ВКК) Вопрос - Положен мне оплачиваемый отпуск: 1) до родов - 70 календарных дней; 2) После родов - 56 календарних дней или я должно выйти на работу если я выйду на работу на 2 недели , то как будут начисленны мне больничные? и имеет разницу выйду я на 2 недели или на месяц отразиться это на сумме моего больничного? Спасибо

Посмотреть ответ

Юрий (18 Сентябрь 2009)

1)Какая статья и какого кодекса нарушена представителем банка если он оформил договор поручительства на паспорт с просроченной фотографией(не действительный паспорт-по закону)???Тем более без присутствия и ведома человека на которого оформлялся договор??? 2)На основании какой статьи этот "поручитель" вправе требовать моральную компенсацию?

Посмотреть ответ

Алена (18 Сентябрь 2009)

полагается ли мне компенсация если я уволена по ст 38 (в связи с перездом на новое место жительства) кроме оплаты отпуска

Посмотреть ответ

юля (18 Сентябрь 2009)

я работаю воспитателем в Центре реабилитации детей в две смены (с 8:00 до14:00 и с 14:00 до 20:00). положен ли мне праздничный, государственный выходной, если я работаю по текущему графику?

Посмотреть ответ

инга (18 Сентябрь 2009)

моему сыну 20 лет у него врожденный порок сердца в 1994 году его оперировали до 18 лет он был на инвалидности взрослую ему не дали хотя его медпоказания на грани работать в общем порядке он не может.от службы в армии освобожден

Посмотреть ответ

виталия (18 Сентябрь 2009)

Автобус принадлежит мне, но ГАИ отказывает а прохождении ТО, т.к. бывший водитель ездивший на автобусе примерно 2 месяца назат не оплатил штраф. что делать ведь скоро будут штрафовать за отсутствие ТО

Посмотреть ответ

823 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх