RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Алина (18 Сентябрь 2009)

Учениця 11 класу, 10.05.1990 року народження має статус „дитина-сирота” у зв’язку з позбавленням батька батьківських прав та смерті матері. На даний час мешкає сама в будинку покійної матері. Після досягнення нею 18 - річного віку (у 2008 році) було припинено нарахування та виплату пенсії, яка являлася єдиним засобом до існування. Чи має право вона на допомогу від держави якщо так, то яка організація повинна її нараховувати і в якому розмірі?

 Посмотреть ответ

алина (18 Сентябрь 2009)

З 1.10.2008 р. по 30.10.2008 р. вчителю загальноосвітнього навчального закладу була надана оплачувана відпустка для складання вступних іспитів в аспірантуру, відповідно до ст. 15 Закону України „Про відпустки”, з розрахунку 10 календарних днів на кожний іспит. З довідки університету було виявлено, що останній екзамен даний вчитель 16.10.2008р. Чи повинен він повернути нараховані відпускні з 17 по 30.10.2008 р.?

 Посмотреть ответ

шевченко Антон (18 Сентябрь 2009)

во избежание увеличения рисков при открытии картсчетов и оформлении кредитов , просим Вас предоставить в срок до 23.09.09г. разъяснения о правомерности оформления КРЕДИТКИ: - лицам, которые не являются гражданами Украины, но имеют"Тимчасову посвiдку на постiйне мiсце проживання" c отметкой о месте проживания в Украине действующую " БЕССРОЧНО" ; - лицам, которые не являются гражданами Украины, но имеют "Тимчасову посвiдку на постiйне мiсце проживання" c отметкой о месте проживания в Украине с ОГРАНИЧЕННЫМ сроком действия.

 Посмотреть ответ

Аліна (18 Сентябрь 2009)

Чи повинна виплачуватися будь -яка грошова надбавка за місцем роботи випускнику ВУЗу, який закінчив його з червоним дипломом?

 Посмотреть ответ

Інна (18 Сентябрь 2009)

Яке відпрацювання робочого часу у інструктора з праці дитячого будинку, який нормативний документ це регламентує?

 Посмотреть ответ

світлана (18 Сентябрь 2009)

проводиться 12% оплата за шкідливі умови праці кухарям під час учнвіських канікул в гімназії

 Посмотреть ответ

юлия (18 Сентябрь 2009)

здравствуйте? у меня такой вопрос. Я с 01.09.09 ушла в декретный отпуск. Работаю в больнице медсестрой. В какие сроки мне должны выплатить по Б\л. Как начисляют. Облагается ли НДС? И еще такой факт, они разбили мне эти деньги на аванс и зарплату. Имели ли они на это право? Спасибо

 Посмотреть ответ

Альона Васильевна (17 Сентябрь 2009)

Здраствуйте! Работаю на гос службе в Министерстве, уволена по сокращению штату за 5 месяцев до пенсии, на роботе не выплачивают 10 окладов за гос стаж. Правомерно ли это?

 Посмотреть ответ

дмитрий (17 Сентябрь 2009)

на сколько ставок по законодательству может работать врач(включая совместительство в другой больнице)

 Посмотреть ответ

Ліна (17 Сентябрь 2009)

Добрий день!Допоможіть і підскажіть, які мають бути мої дії в даній ситуації. Працюю в школі 13 років, вища категорія, розлучена, живу сама. 27.08.2009 вийшла з літньої відпустки на роботу і отримала від дирекції усне повідомлення про надання мені 0,5ставки вихователя(13 років працюю на 1ставку) у зв'язку з недобором учнів та можливим скороченням штату вихователів.До сьогоднішнього дня не отримала ніякого письмового попередження чи наказу про зміну істотних умов праці, а дирекція розпочала вимагати від мене заяву, що я погоджуюсь працювати на 0,5ставки з 01.09.2009 , без заяви погрожують звільнити чи скоротити.Сьогодні 17 вересня, а я так і не знаю свого навантаження, режиму роботи та розміру оплати праці.Що робити? Нас працює 9 вихователів:3-пенсіонери,сімейні,вища категорія з званням методист, працюють16р;2-пенсіонери, вища категорія, розлучені, працюють15р, 2-жінки 35-40 років, розлучені, живуть одні, дітей немає, вища категорія, працюють13-14р(я серед них);2-сімейні жінки, діти-8років, 1 категорія, працюють 15 років.Залишити мають намір 5 вихователів.Чи маю я перевагу в залишенні на роботі при скороченні? Прошу дайте відповідь на такі запитання, щоб я знала і могла захистити себе: 1.попередження директора про зміни істотних умов праці повині бути в письмовій чи усній формі та в який строк? 2.Чи можливі зміни в штатному розписі серед навчального року?Яка має бути процедура7 3.Термін, з якого за законом настануть зміни істотних умов праці?Їх оплата? 4.Які мають бути мої дії? 5.Чи можуть мене звільнити, за яким законом? 6.Чи можуть мене скоротити?Чи маю я переважне право на залишення на роботі при скороченні? Щиро дякую! Сподіваюсь на Вашу компетентну відповідь. З повагою Ліна.

 Посмотреть ответ

ВАСИЛИЙ (17 Сентябрь 2009)

Мені 49 років,Я працював все життя газосварщиком, маю стаж 17 років, але по різних підприємствах,у нас Чорнобильська зона ,чи можу я йти на пенсію у 50 років?Маю 3 роки стажу на СЕВЕРІ чи зможу я получити справку із того підприємства? Дякую за відповідь

 Посмотреть ответ

Сергей (17 Сентябрь 2009)

Куда можно пожаловаться на работодателя ( не возвращает трудовую книжку, за возвращение требует віполнить определенные работы ).

 Посмотреть ответ

Алла (17 Сентябрь 2009)

Имеют ли право,забрать имущество,за долг по теплоснабжению? в сумме 2196,02грн.Спасибо.

 Посмотреть ответ

Наталя! (17 Сентябрь 2009)

Добрий вечір! Я працюю зубним техніком ! Нам ставлятьтривалість робочого часу 38.5 при 5 денці це 7,7 + 30 хвилин на обід виходить 8,12 Мотивують тим що у нас немае шкідливих умов праці!Дайте розяснення!? Дякую!

 Посмотреть ответ

Ира (17 Сентябрь 2009)

Здравствуйте. Я простояла на учете в центре занятости уже 6 месяцев, сейчас мне назначили прийти на комиссию ЦЗ. На этой комиссии мне не очень культурно объяснили, что работы для меня у них нет, и что я не способствую ее поискам. По-этому, мне необходимо написать заявление о том, чтоб меня сняли с учета по собственному желанию. Поскольку работы они мне наитии не могут. Если же я этого не сделаю, они устроят мне дни посещения ЦЗ – ежедневно! И так будет до тех пор пока я не уйду сама! Имеет ли ЦЗ на действия подобного рода? Как я могу их опротестовать? Спасибо.

 Посмотреть ответ

сергей (17 Сентябрь 2009)

Здраствуйте моя жена работает в супермаркете 13часов 7 дней подряд а потом 7 дней одыхает 3 обеда по 15 мин. законно ли ето и как можна на ето повлиять. А оплачивают естествено за 12часов. Зарание спасибо

 Посмотреть ответ

Юрий (17 Сентябрь 2009)

Работаю официально начальником цеха мебельной фирмы с официальной зарплатой в 700грн, которую стали задерживать. Когда написал заявление об уходе, неизвестно откуда появился долг на 5000 грн и руководство требует его отработки. Официально никаких бумаг о материальной ответственности не подписывал. Вопрос: как уволиться? Должен отработать 2 недели или могу уйти без отработки? Не хочу потерять 2 года стажа в трудовой книжке.

 Посмотреть ответ

Юрий (17 Сентябрь 2009)

Работаю официально начальником цеха мебельной фирмы с официальной зарплатой в 700грн, которую стали задерживать. Когда написал заявление об уходе, неизвестно откуда появился долг на 5000 грн и руководство требует его отработки. Официально никаких бумаг о материальной ответственности не подписывал. Вопрос: как уволиться? Должен отработать 2 недели или могу уйти без отработки? Не хочу потерять 2 года стажа в трудовой книжке.

 Посмотреть ответ

Алла (17 Сентябрь 2009)

Объясните, что означает ст.88

 Посмотреть ответ

Наталя (17 Сентябрь 2009)

Моїй мамі 14 жовтня виповнюється 53 роки, в лютому 2008 року підприємство на якому вона працювала ліквідувалося, і вона стала на біржу. За весь цей час їй не можуть знайти роботу, а в грудні 2009 року закінчується термін виплати допомоги по безробіттю. У трудовій книжці мама має уже 25 років трудового стажу. Скажіть, будь ласка, чи має вона право вийти на пенсію на 1,5 року раніше (достроково) чи ні?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…819820821822823824825826827…881
Ctrl →
 823 из 881 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх