UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Виктория (23 березень 2018)

Здравствуйте. Стою на учете в центре занятости девять месяцев. Выплаты прекращаются 22.03.18. Прошла стажировку на предприятии. ЦЗ за меня не платил, выплачивали мне только мое пособие по безработице. На работу после стажировки меня не взяли, т.к. на фирме изменилась финансовая ситуация и на данный момент они содержать наемного работника не в состоянии. О чем и написали в направлении. Теперь инспектор предлагает мне работу, которая мне не подходит и говорит, что отказаться я не имею права. Я хотела написать заявление о снятии меня с учета, но она сказала, что заявление надо было писать до стажировки, а теперь нельзя и я обязательно должна трудоустроиться. Иначе мне грозят какие-то штрафы и т.д. Не пойму, что за штрафы, ведь стажировку мне никто не оплачивал. И почему я не могу сняться с учета по собственному желанию, например, в связи с переездом в другой город. (Прописка у меня крымская, жить я могу где угодно.) Кажется мне, что она просто мне врет. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ваня (16 березень 2018)

Были похожие вопросы, но я чуть по подробней изложу суть. Отстоял в центре занятости больше 6 месяцев, имею образование электромонтера. Но так последние место роботы была служба по контракту на данный момент ищут мне работу охранником. По истечению 6ти месяцев сперва предложили пойти выучится на фрезировщика, а затем предложили РАБОТУ с условием обучения, опять же на фрезировщика. В обоих случаях я написал что отказываюсь от обучения(возможно 2й раз ето отказ от работы считается). Получив от меня ети отказы они имеют право меня снять с учета или прекратить выплаты? Специалист с которым я общался сказал что ети отказы являются поводом для отчисления, но решение мол будет принимать специалист за которым я закреплен. Как я понял они намекают на статью 46 п 3( У разі коли неможливо надати безробітному роботу за професією протягом шести місяців з дня перебування на обліку в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, йому пропонується підходяща робота з урахуванням здібностей, стану здоров'я і професійного досвіду, доступних для нього видів навчання та потреби ринку праці. ). Они правы? Или же ст 45 п4( дворазової відмови від пропонування підходящої роботи, а для безробітного, який вперше шукає роботу та не має професії (спеціальності), дворазової відмови від пропонування проходження професійного навчання) все таки не дает им право меня снять и (или) прекратить выплаты. Не могу разобраться, будте добры объясните.

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
99 з 883

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору