Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Декрет / больничный

вопросы юристу по декрету и продолжительности больничного листа

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Юлия (26 Март 2012)

Добрый день! Я военнослужащая ВМС Украины по контракту. На данный момент нахожусь в декрете (по ухожу за ребёнком до 3-х лет) Интересует такой вопрос. Должны ли мне выплачивать от части какие-то деньги? например индексацию ежемесячную. Индексация ведь должна сохраняться, т.к. я стою на своей должности?

Посмотреть ответ

Еленка (26 Март 2012)

Добрый день. Подскажите пожалуйста, платит ли какие-либо средства предприятие по истечении срока больничного (до родового/послеродового)? Услышала от руководства такую фразу - закончиться больничный, напишешь по собственному желанию, т.к. руководство не согласиться тебе платить пособие все три года, тем более эти три года не войдут в твой трудовой стаж. Будьте добры, разъясните ситуацию: О каком пособии идет речь? Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Посмотреть ответ

Августа (24 Март 2012)

Доброго дня! Скажіть будь-ласка, може батько дитини оформити на себе грошову допомогу держави при народженні дитини, і які потрібні документи? Дякую!

Посмотреть ответ

Нана (23 Март 2012)

Добрый день, я работаю с мая 2011 в банке на должности кр.специалист, в конце июля мне уходить в декрет,есть еще не использованный законный отпуск, но так как у меня небольшие проблемы со здоровьем, приходится постоянно находится на стац.лечении. Имеют ли право меня уволить если я практически не буду появлятся на работе???но больничные листы все предоставлю и как это влияет на выплату декретных? Спасибо.

Посмотреть ответ

Олександра (23 Март 2012)

Доброго дня! 1 січня 2012 року закінчилась моя відпустка по догляду за дитиною до 3 років, мед. комісією відпустку продовжено ще на рік. Працюю я в банку і хочу вийти на роботу 2 квітня 2012року. Мною написана заява про вихід на роботу саме з 2 квітня, та заступник директора стверджує, що наказом директора я повинна приступити до своїх обов"язків з 12 квітня. Чи таке можливо? І чи мають вони право понижувати мене в посаді?

Посмотреть ответ

Яніна (23 Март 2012)

Доброго дня! Я працюю в сфері освіти. Підскажіть будь ласка, чи дійсно я можу піти у відпустку після лікарняного листа по пологам, а тоді вже в декретну відпустку, чи мені потрібно відгуляти відпустку до лікарняного листа, а далі відразу в декретну відпустку. Відпустка 56 календарних днів. Чи я її можу відгуляти після декрету, через 3 роки.

Посмотреть ответ

Лена (21 Март 2012)

Если умер ребенок при родах, когда выходить на работу после окончания больничного листа или раньше?

Посмотреть ответ

Оксана (21 Март 2012)

Доброго дня! З 01.09.2010 я працюю у школі вчителем музики (0.5 ставки) та з 01.10.2011-художнім керівником (0.5 ставки) у будинку культури. З 02.04.2012 йду в декрет...На якій роботі він оплочується та чи маю я право піти в червні у відпустку зі школи, а потім вже удекретну відпустку...

Посмотреть ответ

Ольга (21 Март 2012)

Добрый день! Мне очень-очень нужен совет и я просто не знаю к кому обратиться. Меня зовут Ольга, мне 25 лет. Мой муж работает в Москве, я нахожусь возле него. Не работаю, я домохозяйка. Мы оба - граждане Украины. Я беременна. Рожать планирую в Москве. Рожая тут, в Москве, мой ребенок становится автоматически гражданином Украины по мама и папе, т.к. мы оба граждане Украины. Я так все понимаю? И последнее. Выплаты на первого ребенка (а у нас это именно первый ребенок) мне положены в полном объеме? Или для того, чтобы получить материнский капитал мне надо обязательно рожать в Украине? Будем безумно Вам благодарны ха любую информацию. Или посоветуйте, пожалуйста, к кому нам обратится с подобными вопросами. Заранее огромное спасибо. С уважением, Алексей и Ольга Романовы

Посмотреть ответ

Вадим (20 Март 2012)

Я працюю на державній роботі , моя жінка вагітна двійньою , чи можу я піти в дикрет при тому що жінка ніде не працює?

Посмотреть ответ

Лена (20 Март 2012)

Огромное спасибо за ответ! Хочу уточнить, что я хочу уйти на выслугу и с подобным вопросом я обращалась в свой отдел кадров, к специалисту в пенсионном фонде на что везде получала ответ, что декрет входит в медицинский стаж, но не удваивается. Прочитала большое количество нормативных документов. Отправляла письмо в управление пенсионного фонда Украины на что получила ответ, что согласно ст.60 закона Украины про пенсионное обеспечение РАБОТА (выделили и подчеркнули) в моей больнице засчитывается в стаж работы для выслуги лет в одинарном размере и оснований для удвоения стажа во время декрета нет! Подскажите что мне делать в ЭТОЙ ситуации!!! Может существуют еще какие-нибудь нормативные документы, благодаря которым мой стаж подтвердится?

Посмотреть ответ

Лена (20 Март 2012)

Здравствуйте! Я работаю в инфекционной больнице медсестрой. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. На основании ст.60 закона о пенсионном обеспечении стаж на моём месте работы удваивается. Удваивается ли мой стаж во время декрета? Какие нормативные документы регулируют этот вопрос? Большое спасибо!

Посмотреть ответ

надія (20 Март 2012)

Добрий день. Я працювала на декретному місці. Зараз сама у декреті.Рік тому мою посаду скоротили. А мене винисли позаштат.31 серпня в мене закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3 років. Чи можу я продовжити ще відпуску по догляду за дитиною, коли вона хворіє ще хоча б на рік. І ще одне питання. а роботі мені пропонують іти в другий декрет. Чи виплатять мені лікарняні?

Посмотреть ответ

Альона (20 Март 2012)

у нас на підприємстві практикують нарахування днів відпустки пропорційно відпрацьованим дням (2 дні відпустки за 1 місяць). при тому, що працюватимеш цілий рік ти можеш брати дні наперед. Однак постало питання про приєднання щорічної основної відпустки до відпустки по вагітності та пологах. 3 01.06.2012 мені йти в декрет і я хотіла приєднати 24 дні основної відпустки, а мені повідомили, що так зробити не можна, оскільки у мене нарахування йде з 01.03.12 і до 01.06.2012 і буде лише 6 днів, однак вони можуть дати ще 8 днів за період декрету. Чи законно це і якщо ні то чим аргументувати ?

Посмотреть ответ

Свєта (19 Март 2012)

Доброго дня! Я з 1 березня цього року на роботі, а вже з 19 березня мені виписали декрет. Чи будуть у такому випадку мені нараховувати декретні? і Чи для декретних є якісь обмеження в стажі роботи?

Посмотреть ответ

Ярослава (19 Март 2012)

Чи зберігається місце роботи за зовнішнім сумісником, якщо він іде в декрет? Нормативні документи які це підверджують чи заперечують. Дякую.

Посмотреть ответ

Слава (19 Март 2012)

По трудовому договору работник заверил нас что не забеременеет,и вот она забеременела и пока находиться на больничном,и сразу после больничного уходит в декрет,при етом работодатель хочет чтоб она ушла по собственному,так как место будет на рабочем месте пустовать,но при етом работник хочет иметь декретный отпуск и не уходить с работы,что при етом все делать работодателю? как оформлять больничный и соответственно декрет?

Посмотреть ответ

Руслана (19 Март 2012)

Доброго дня, допоможіть мені розібратись. я працюю майстром виробничого навчання в уилищі в серпні 2011р. відбула річний отпуск. а зарас вагітна в дикрет в травні. Чи можу я взяти повний отпуск 42 дн.в березні- Квітні. бо сказали що мені положено тільки 26 днів так як не закінчився навчальний рік. Допоможіть розібратись як мені поступити в цій ситуації і які бумаги потрібно принести щоб піти в перед дикретний отпуск і отримати повних 42 дня отпуска, на втрачаючи днів та коштів. Дякую!

Посмотреть ответ

Таня (18 Март 2012)

Доброго дня. Я працюю в школі організаторм, в мене донька - 8 років, я розлучена. Донечка часто хворіє і я з нею сиджу на лікарняних. Цього навчального року вона хворіє щомісяця, а деколи й частіше. Чі мають право і можливість мене звільнити з роботи через це? Або аргументувати звільнення тим, що я через лікарняні я не виконую все, що потрібно? Чи мають право змушувати мене виходити на роботу під час лікарняного, аргументуючи це виробничою неоюхідністю?

Посмотреть ответ

Наташа (18 Март 2012)

скажите пожалуйста,наша сотрудница сейчас на больничном,и после больничного уходит в декрет,что при етом нужно делать?

Посмотреть ответ

29 из 114

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх