- Работа в Украине
- →
- Онлайн консультация юриста
- →
- Учет в центре занятости
Учет в центре занятости #100121
Вопрос от Анна (30 Декабрь 2014):
Доброго времени суток!
Получила «претензию» из центра занятости, требуют вернуть полученные средства по безработице.
В начале июля, получив диплом о ВО я обратилась в городской центр занятости.
С 15.07.2014 года получила статус безработного.
Перед тем как получить статус безработного мне единожды хотели отказать, мотивируя это тем, что у меня уже есть заключенный договор с фин. предприятием (консалтинговая компания, предоставляющая фин. консультации).
В эту компанию я пришла в мае 2013 года и оформила на себя накопительную программу через финн. предприятие в СК Юпитер (к слову, чтобы получить денежную компенсацию, меня оформили как сотрудника).
НО в период пребывания в ЦЗ с июля по декабрь я не получила из финн. предприятия ни копейки. И вообще в этой компании я не работала, только оформила этот один договор.
Когда мне хотели отказать в СБ (статусе безработного), я пыталась выяснить у консультанта как мне поступить и необходимо ли разорвать отношения с предприятием, нужно ли подавать какие-либо документы и что вообще мне делать.
Консультант сказала, что выяснит этот вопрос, сказала, что будут вести расследование по моему делу. После чего она просто исчезла. Во время след. моего визита мне предоставили уже другого консультанта (и каждый раз мое дело вели другие люди), я уточняла у этих консультантов нужно ли что-то подать, какие-то подтверждения того, что я не работаю на предприятии. Представители ЦЗ ответили что мое дело «чисто» и мне дали СБ.
Консультант, которая вела мое дело изначально, ушла в отпуск на целых три месяца. Она не предоставила и не объяснила мне какие договора я имею право иметь, какие не имею.
О своем договоре с финн. предприятием я ей рассказывала, но от нее никакой конкретной информации не получила.
Получается, что сами же сотрудники ЦЗ мою ситуацию толком не выяснили и предоставили мне СБ (законно ли?).
Но еще после первого случая, когда мне сказали, что я якобы трудоустроена и будут проблемы
( еще в конце июля) я сама подала заявление в финн. предприятие об увольнении, так как по факту я вообще там не работала ни дня.
Прошло время с июля по декабрь и я получаю претензию.
ЦЗ грозится подать в суд, дабы отобрать выплаченные деньги, и якобы я их обманула.
На руках у меня есть выписки из банков, т.е. есть подтверждение тому, что никаких денег в период пребывания в ЦЗ от предприятия я НЕ получала.
Также есть несоответствие данных.
Официально я разорвала взаимоотношения с финн. предприятием 19 августа (как только началась суматоха по поводу возможных проблем).
Получила СБ 15 июля.
В претензии написали, что я получала пособие по безработице начиная с 22.07, а в выписках из банка совершенно другая дата – первую выплату мне сделали только 03.09.
Из претензии
«Під час реєстрації у ЦЗ на набутті статусу безробітного 15.07.2014 року не повідомили службу зайнятості про належність до зайнятого населення, а саме укладений Субагенський договір від 16.05.2013 р. з ТзОВ … про виконання робіт та ОТРИМУВАЛИ ДОХІД ».
Но ведь никаких денег от предприятия я не получала, и тому подтверждение выписка из банка, где последнее начисление было еще в мае (комиссионное вознаграждение за договор который я сама на себя и оформила, выступая как страховой посредник).
То есть, по факту я стала на учет и получила СБ 15.07, разорвала договор с предприятием 19.08, первую выплату получила 03.09 (только через 2 недели после оф. разорвания субагентского договора с предприятием).
Никакого денежного вознаграждения от предприятия за этот период я не получала и в добавок получила недостоверную информацию от представителя ЦЗ (моего первого консультанта).
Получается, она меня обманула, не дав мне конкретной информации и теперь я получу иск в суд.
Какая вероятность выиграть дело, ведь согласно моих документов и выписок у них полное несоответствие дат и цифр?
Как доказать виновность консультанта в предоставлении неполной и недостоверной информации и какие мне еще нужно собрать доказательства своей невиновности?
По какому праву мне дали СБ, если дело было «не чисто»?
Очень нужен Ваш ответ, так как я не юрист, я экономист и не знаю всех законов.
Хотелось бы себя защитить в этой ситуации.
Заранее спасибо.
С уважением.
Ответ юриста () :
В следующий поход в ЦЗ подайте заявление на имя директора с требованием выдать копию приказа об удержании пособия по безработице. Отсканированные документы присылайте на адрес: a1080@ukr.net
Учет в центре занятости, другие вопросы
Водимир (20 Июль 2024)
Якщо я звільний 7 років тому , чи маю я право на виплату по безробітю зараз на біржу з моменту звільненя не ставав .
Посмотреть ответ
Анна (11 Май 2024)
Здравствуйте! Я начала проходить обучение от центра занятости, которое будет длиться полгода по специальности отличной от моей, для того чтобы работать дистанционно, так как я нахожусь в селе, и вакансии по моей специальности не было. Но теперь появилась вакансия, в связи с увольнением работника, могу ли я устроиться на работу и не потерять обучение от ЦЗ? Обучение проходит полностью онлайн, только экзамены офлайн будут, как нам объяснили .Спасибо за ответ
Посмотреть ответ
Светлана ( 9 Апрель 2024)
Добрый день. Я ВПО с Донецкой области. Работаю в частной фирме. Жилье повреждено в результате боевых действий и я вынуждена была покинуть свой город из-за систематических обстрелов. Официально не уволена, зарплата не начисляется. Могу я стать на учёт в центр занятости и получать пособие по безработице, так как никаких доходов у меня нет?
Посмотреть ответ
Людмила федорчук (15 Март 2024)
Мене звільнено за скороченням штату за 1,5 роки до досягнення пенсійного віку. Страховий стаж 38 років. Зареєструвалась у центрі зайнятості, з бажанням дострокового виходу на пенсію. Що значить відсутність для мене підходящої роботи на протязі семи днів. Сказали вакансії є, тому будеш ходить і рік і два( поки будуть вакансії). Як це розуміти? Якщо мені будуть відмовляти? До чого тоді ті сім календарних днів? Дякую
Посмотреть ответ
Сергей (26 Февраль 2024)
Могу ли я стать в центр занятлсти, если нет трудової книги
Посмотреть ответ
Дмитрий (25 Январь 2024)
Здравствуйте. У меня случилось такое дело. Я стал на биржу труда, меня отправили на работу. Я заключил договор на месяц , отработал месяц. Потом снова закончил договор и отработал две недели. Сломал ногу, в больнице мне наложили гипс. Но мой работодатель говорит мне что больничный мне не оплачивается . Как такое возможно? С меня снимают 19% податков, а я не могу рассчитывать на больничный.
Посмотреть ответ
Жанна (21 Январь 2024)
Доброго дня! Чи можна стати на облік в центр зайнятості, якщо звільнитись з роботи відразу після декретної відпустки?(дитина досягне 3-річного віку) Як правильно звільнятися(по узгодженню сторін чи за власним бажанням)? Виплати будуть мінімальні чи залежно від заробітної плати на аналогічній посаді підприємства? Дякую!
Посмотреть ответ
Ольга (20 Декабрь 2023)
Знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Фірма , де я працювала, закривається. Чи можу я після звільнення стати на облік в центрі зайнятості?
Посмотреть ответ
Віта (26 Июнь 2023)
Чи можу я стати на облік в центр зайнятості, якщо за тиждень вийду в декретну відпустку?
Посмотреть ответ
Надія (19 Май 2023)
Що потрібно щоб зареєструватися в центр зайнятості,після декрету . раніше ніде офіційно не працювала і в центрі зайнятості не стояла?
Посмотреть ответ