Учет в центре занятости #111694

Доброго дня! Уповноваженим Верховної ради з прав людини було надано роз'яснення з цього питання. Внутрішньо переміщена особа (ВПО) яка не мала можливості звільнитися у звʼязку з неможливістю продовжувати роботу за попереднім місцем проживання, має право припинити трудовий договір в односторонньому порядку. Для цього необхідно подати заяву до центру зайнятості за місцем проживання, або перебування на ім'я роботодавця. Датою припинення трудового договору є наступний день після подання такої заяви. Центр зайнятості за місцем проживання ВПО у день припинення трудового договору повідомляє про це роботодавця (будь-якими засобами зв’язку, у тому числі електронними). У разі, якщо у таких осіб не розірвані трудові договори з роботодавцем, який перебуває на непідконтрольній території або щодо якого відсутня інформація про місце перебування, заява зберігається у територіальному органі центрального органу виконавчої влади на підконтрольній території Українидо моменту деокупації. Після чого протягом 7 календарних днів даний орган повідомляє роботодавця. Йдеться про місцеві відділення Пенсійного фонду України або територіальних органів Державної податкової служби. Взята на облік ВПО, яка не має документів, необхідних для надання статусу безробітного, отримує статус безробітного без додаткових вимог. До отримання документів та відомостей про періоди трудової діяльності, заробітну плату (дохід), страховий стаж, допомога по безробіттю призначається у мінімальному розмірі, встановленому законодавством на випадок безробіття. На сайті Київського міського центру зайнятості зазначено наступне: З 1 березня 2024 року змінився порядок призначення соціальної допомоги людям зі статусом ВПО. Уряд ухвалив рішення, яке стосується ключових інструментів підтримки внутрішньо переміщених осіб та малозабезпечених сімей. Водночас забезпечуючи підтримку таких людей, уряд запроваджує механізм стимулювання громадян до пошуку роботи. Протягом 2 місяців після призначення допомоги працездатні члени родини (якщо у них немає, наприклад, необхідності доглядати за маленькими дітьми чи людьми з інвалідністю) мають обрати один зі способів сприяння своїй зайнятості: працевлаштуватись; зареєструватись як ФОП; подати заявку на участь у грантовій програмі з метою отримання коштів на створення або розвиток власного бізнесу; подати заявку на отримання ваучера на навчання; стати на облік у центрі зайнятості. За допомогою служби зайнятості громадяни, які є зареєстрованими безробітними, мають можливість пройти професійне навчання за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Столична служба зайнятості пропонує громадянам зі статусом ВПО, незалежно від віку, отримати ваучер на навчання – документ, що дає змогу безоплатно підвищити кваліфікацію або отримати нову професію за затвердженим переліком зі 124 професій і спеціальностей. Подати заявку можна в паперовому або електронному вигляді. Після проходження навчання видається диплом про освіту державного зразка. У рамках реалізації урядового проекту «єРобота» служба зайнятості супроводжує дві грантові програми, якими можуть скористатись ВПО: «Власна справа» - розмір мікрогрантів становить від 50 до 250 тисяч гривень; «Грант для ветеранів» - передбачає три варіанти надання грантів на суми, які не можуть перевищувати 250 тисяч гривень, 500 тисяч гривень та 1 мільйон гривень відповідно. Впродовж трьох років підприємець повертає отриману суму коштів шляхом сплати податків та зборів, передусім за працевлаштованих працівників. Фахівці Київського міського центру зайнятості допоможуть знайти роботу. Крім того, перебуваючи на обліку в центрі зайнятості під час воєнного стану, протягом 90 днів вони матимуть змогу отримувати допомогу по безробіттю. Якщо людина не посприяла своїй зайнятості в той чи інший спосіб протягом 2 місяців з дня призначення допомоги або знялася в цей період з обліку в центрі зайнятості, виплату допомоги припинять з місяця, що настає після закінчення двомісячного терміну.