Учет в центре занятости

Question

Здравствуйте.  Мне отказывают в получении статуса безработной и не ставят на учёт в центр занятости.  Я мать одиночка , двое детей  10 и 9 лет . Работала официально 5 лет назад.  На последнем официальном месте работы,работала менее полу года.  Это причина отказа в постановке на учёт в цз.  Статус безработной присвоить не могут.  Говорят принеси справку об инвалидности и тогда получишь статус безработной.  Я не являюсь инвалидом . У нас просто очень туго здесь с работой . А теперь отменили выплаты матерям одиночкам , и что бы их снова получать нужно работать официально , или стоять на учёте в цз и иметь статус безработной.  Это замкнутый круг . Вопрос , на сколько законны действия работника центра занятости ?

Юрист Jobs.ua · Accepted Answer

Добрый день! действия сотрудника центра занятости не правомерны т.е  незаконны. Причин для отказа в постановке на учет в Вашем случае просто нет. Если Вы не являетесь инвалидом, то и ни какой справки Вам нести не надо. 
Согласно ч.1 ст.43 Закона Украины «О занятости населения» статус безработного предоставляется гражданам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности.Чтобы получить официальный статус безработного и вместе с ним пособие по безработице, необходимо зарегистрироваться в ЦЗ. Для этого нужно обратиться в ЦЗ независимо от места прописки или места нахождения ( ч. 2 ст. 43 Закона о занятости населения).

Для регистрации нужно подать заявление, а также вместе с ним:

• паспорт гражданина Украины или временное удостоверение гражданина Украины (лица, потерявшие паспорт) или свидетельство о рождении и справку о регистрации места жительства или места пребывания;
• регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов (исключение — лица, которые по религиозным убеждениям отказались от получения такого номера и уведомили об этом ГФСУ. У них должна быть соответствующая отметка в паспорте);
• трудовую книжку;
• гражданско-правовой договор или документ, подтверждающий период занятости (если такой был);
• военный билет (при необходимости);
• диплом или другой документ об образовании (при необходимости).

Учет в центре занятости #109944

Учет в центре занятости, другие вопросы

Другие документы

Часто ищут