Учет в центре занятости

Question

Добрый день! Я встала на учёт в центр занятости. В моей трудовой книжки за 35 лет работы две записи, работала машинисткой 5 лет и инспектором по кадрам остальные 30 лет. При первом посещении ЦЗ инспектор сказала, что по моей специальности ничего нет и может предложить мне работу инженером по охране труда, экономистом или уборщицей. Первые две вакансии требуют определенного образования. Правомерно ли сразу предлагать работу уборщицей?

Юрист Jobs.ua · Accepted Answer

Доброго дня! Під час воєнного стану діють нові правила підбору роботи. Згідно з Прикінцевими положеннями Закону України «Про зайнятість» підходящою роботою протягом 30 календарних днів з дня надання статусу зареєстрованого безробітного вважається та робота, яка відповідає його (її) освіті, професії/професіям (спеціальності/спеціальностям), кваліфікації, а також набутому особою за період своєї трудової діяльності досвіду роботи.

Для осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 30 календарних днів, та для осіб, які не мають професії (спеціальності) і вперше шукають роботу пропонуватимуться вакансії, які не потребують кваліфікації (спеціальності), професійної підготовки, або робота, що потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці.

При пошуці роботи вирішальним чинником є заробітна плата, яка пропонується на новому місці роботи. В умовах воєнного стану підходящою для безробітного та особи, яка шукає роботу, вважається робота, яка відповідає рівню заробітної плати залежно від тривалості безробіття.

Для осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного протягом 30 календарних днів з дня надання такого статусу при підборі підходящої роботи враховується заробітна плата у розмірі не нижче розміру заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) за останнім місцем роботи (служби).

Якщо особи перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 30 календарних днів або здійснюють пошук роботи вперше, то під час підбору роботи враховується заробітна плата у розмірі не нижче розміру мінімальної заробітної плати (6500 грн) для роботи на умовах повного робочого часу (дня) для осіб.

Підбір підходящої роботи здійснюється за місцем звернення особи до Центру зайнятості та не обмежується межами адміністративно-територіальної одиниці, в якій особа зареєстрована як безробітний чи звернулася для пошуку роботи. Без згоди особи їй не може пропонуватися робота, яка потребує зміни місця проживання або місця перебування. https://nyznoverbizkaotg.dosvit.org.ua

Учет в центре занятости #111350

Учет в центре занятости, другие вопросы

Другие документы

Часто ищут